下落幅ランキング班、現在何位？

まとめた

データセンターの80%はHDD　フラッシュストレージとの価格差は「22倍」に
WDのワールドワイドセールス＆マーケティング担当VPを務めるステファン・マンドル氏は、「データはAIの副産物ではなく、AIそのものを支える重要な基盤である」と力説した。

ステファン氏によると、AIインフラへの投資は今後5年間で年平均30～31%のペースで成長すると予測されている。その旺盛な需要のなかで、現在データセンターに保存されているデータの約80%をHDDが占めており、この比率は2029年まで維持される見通しだという。
なぜ、全てを高速なフラッシュストレージ（SSD）に置き換えないのか。その理由は「総所有コスト（TCO）」の差にある。同氏によれば、フラッシュストレージとHDDの価格差は、1～2年前こそ6～10倍程度だったものの、現在では「20～22倍」にまで拡大している。膨大なデータを長期間にわたり永続的に保持する基盤として、HDDは依然として圧倒的なコストメリットを誇っている

https://www.itmedia.co.jp/pcuser/amp/2606/05/news065.html

HDD関連はどこ？　
【完成品・デバイス】東芝　ニデック　TDK　ミネベアミツミ　日本発條
【メディア・基板材料】レゾナック・ホールディングス　HOYA　AGC　三菱ケミカルグループ
【製造工程・部材・研磨】日東電工　Mipox　富士紡ホールディングス　三井金属鉱業　ENEOSホールディングス（旧JX金属含む）　I-PEX　黒田グループ

キオク逃げてああああああああああああああああああああああああああ


データセンターの80%はHDD　フラッシュストレージとの価格差は「22倍」に
　WDのワールドワイドセールス＆マーケティング担当VPを務めるステファン・マンドル氏は、「データはAIの副産物ではなく、AIそのものを支える重要な基盤である」と力説した。

　ステファン氏によると、AIインフラへの投資は今後5年間で年平均30～31%のペースで成長すると予測されている。その旺盛な需要のなかで、現在データセンターに保存されているデータの約80%をHDDが占めており、この比率は2029年まで維持される見通しだという。

なぜ、全てを高速なフラッシュストレージ（SSD）に置き換えないのか。その理由は「総所有コスト（TCO）」の差にある。同氏によれば、フラッシュストレージとHDDの価格差は、1～2年前こそ6～10倍程度だったものの、現在では「20～22倍」にまで拡大している。膨大なデータを長期間にわたり永続的に保持する基盤として、HDDは依然として圧倒的なコストメリットを誇っている

https://www.itmedia.co.jp/pcuser/amp/2606/05/news065.html

速報: 米軍が「最高警戒態勢」に

トランプ大統領が、最近のマフラたちによるエスカレーションについて演説しました。
今日、イランのミサイルがイスラエルの北部に直撃しました。
トランプは、米軍が現在最高警戒態勢にあることを確認しました。
この状況は急速に進展しています。

先月末まで意図して値段吊りあげてる野朗共と先月末から現在までにかけて吊りあげてる野朗共が違うのが本当に救えない
頭と尻尾はくれてやれとはよく言ったもんだ

半導体やAIと一括りにせず、個別企業の業績と株価で色分けされると思いたい
ワイのＱＤレーザとFIGは現在業績伴わないからストップ安と覚悟している

パトカーに追跡されていた２人乗り自転車が車と衝突　自転車の後方に乗っていた男性が重体、運転手は逃走　自転車は消火器をまき散らしながら走行か　鳥取県鳥取市
https://news.yahoo.co.jp/articles/eb0e477d0392ed3898ed3a5d3d5d38fdb9edaa92
6月7日の未明、鳥取市の県道でパトカーに追跡されていた2人乗りの自転車が車と衝突する事故がありました。この事故で自転車の後方に乗っていた10代とみられる男性が意識不明の重体となっています。自転車の運転手は現場から逃走し、現在も見つかっていません。

事故があったのは、鳥取市安長の県道で7日の午前3時16分頃、パトカーに追跡されていた2人乗りの自転車が車と衝突しました。この事故で、自転車の後方に乗っていた10代と見られる男性が意識不明の重体となっています。自転車を運転していた男性は、自転車と同乗していた男性を放置しその場から逃走し、7日午前7時の時点で見つかっていません。

鳥取警察署によりますと、2人乗り自転車は消化器を撒き散らしながら走行していたため、警察が追跡していたということです。

インドの最高裁判所長官が「職に就かないゴキブリのような若者がいる」といった発言をしたことをきっかけに、これに反発するSNS上の運動体「ゴキブリ人民党」が16日にできた。インスタグラムで27日現在2200万以上のフォロワーを獲得している。インドでは若者の就職難が課題で、多くの人が反応した模様だ。

人手不足の日本に行くカレー(´・ω・`)

>>11
あたしのプロファイリングでは何十年も無職で現在も親の庇護の高齢無職だよ...

悲報
FIRE地獄だったwwwwwwww

「食っちゃ寝、食っちゃ寝の毎日でした」資産1.5億円突破の43歳男性、「もう限界」と早期退職・FIRE生活突入も…1年半であっさり“サラリーマン復帰”した理由
2026年6月6日 05:00
THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ゴールドオンライン

近年、広がりを見せる「FIRE（早期退職）」という選択肢。しかし、いざFIREをしても、自由を手放して再び会社員に戻る「リターン・サラリーマン」も少なくありません。今回は「40代の板挟み」から解放されたいと、資産1.5億円とともに退職した43歳男性の事例から、なぜ会社員に返り咲くのかを見ていきましょう。
「会社辞めたい」と嘆く人の横で、辞めない選択をする人も

5月の連休を過ぎ、祝日が1日もない6月。満員電車に揺られながら「会社辞めたい」「上司の顔、見たくない」と、ため息をつく会社員もいるでしょう。ただ、そう思っていても、多くの人は金銭的理由で退職を実行できないのが実情です。

一方、アベノミクス以降の株高や世界的な投資ブームの波に乗り、若くして1億〜2億円規模の資産を築き上げた勝ち組たちがいます。ただ、会社を辞めるという選択肢を持ちつつも「会社員を続ける」という人も少なくないのです。

実際に会社を辞めて完全なる自由を手に入れた43歳の佐藤さん（仮名）は、わずか1年半後に、笑顔でサラリーマンに戻っていました。

最初の半年は最高。しかし、その後に訪れた「やることのない日々」

佐藤さんは20代後半から個別株やインデックス投資を続け、40代前半にして資産1.5億円を突破。そのうえ、中古マンションの住宅ローンも完済間近、独身。早期退職を検討する要素は揃っていました。

「FIREを狙って投資してたわけじゃないんです。でも、あれよという間にお金が増えていった。リーマンやコロナもありましたが、総じてラッキーな時代でした。一方で、会社にいたら、いつのまにか肩書がつき、責任が重くなっていた。年齢的にも上司と部下との板挟み。資産が1億超えた頃から、“辞めない自分は何なんだ？”と悩んでいました」

決定打は、役員会議で言い渡された理不尽な方針転換。部下からの反発は必至でした。そのとき、何かがプツンと切れたといいます。

「もう限界だなと。それで退職届を書きました」

実際、退職直後の生活は、それまでの重荷から解き放たれた気分だったといいます。 目覚まし時計をかけずに起き、平日昼間からビールを飲めて、旅行も楽しめる。最初の半年はやりたいことを詰め込み、充実していたという佐藤さん。しかし、徐々に生活は乱れていきました。

「友人はみんな普通に働いているので、何をするにもほぼ1人。一日中ベッドの上で『食っちゃ寝、食っちゃ寝』の繰り返し。起きてる間はスマホとゲーム、たまに株取引。目が疲れて、毎日頭が痛い。ああ、自分にはやっぱり“やること”が必要なんだと思いました」

「少し働く」がかえって難しいという現実

完全に社会から孤立することに危機感を覚えた佐藤さんは、リハビリを兼ねて「少しだけ働こう（＝サイドFIREへの移行）」と考えます。 しかし、次は、40代のリアルな壁にぶち当たりました。

「少し働くって、けっこう難しいんですよ。“アルバイト程度”といっても、若者に混ざって40過ぎのおじさんが働くのは気が引けます。スーツを着て会社員しかやってこなかったから、逆にハードルが高かった」

結果として佐藤さんは、転職サイトを通じて正社員に再就職しました。役職も肩書きもなく、年収は前職の半分以下の450万円。ですが、佐藤さんは満足げです。

「平社員は、むしろ願ったり叶ったり。会社に貢献しつつも、影は薄く、ほどほどに。目標は、変に活躍して重たい役職を付けられないことです（笑）」

冷静な人が「会社員を辞めない」本当の理由

厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）の概況（令和6年）」によると、現在の仕事や職業生活に関することで「強いストレス」を感じる事柄がある労働者の割合は68.3％。30代と40代がともに73％台と、特に高い割合を占めています。

強いストレスの内容は「仕事の量（43.2％）」が最も多く、続いて「仕事の失敗、責任の発生等（36.2％）」が続いています。ここからは、30代・40代の多くが、仕事の量と重圧を同時に抱えているという実態が読み取れます。

こうした中で、FIREという言葉に憧れ、必死に資産形成に励む人もいます。ただ、佐藤さんの事例は「お金だけあっても人間は幸せになれない」という現実を物語っています。

悲報
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「会社辞めたい」と嘆く人の横で、辞めない選択をする人も

5月の連休を過ぎ、祝日が1日もない6月。満員電車に揺られながら「会社辞めたい」「上司の顔、見たくない」と、ため息をつく会社員もいるでしょう。ただ、そう思っていても、多くの人は金銭的理由で退職を実行できないのが実情です。

一方、アベノミクス以降の株高や世界的な投資ブームの波に乗り、若くして1億〜2億円規模の資産を築き上げた勝ち組たちがいます。ただ、会社を辞めるという選択肢を持ちつつも「会社員を続ける」という人も少なくないのです。

実際に会社を辞めて完全なる自由を手に入れた43歳の佐藤さん（仮名）は、わずか1年半後に、笑顔でサラリーマンに戻っていました。

最初の半年は最高。しかし、その後に訪れた「やることのない日々」

佐藤さんは20代後半から個別株やインデックス投資を続け、40代前半にして資産1.5億円を突破。そのうえ、中古マンションの住宅ローンも完済間近、独身。早期退職を検討する要素は揃っていました。

「FIREを狙って投資してたわけじゃないんです。でも、あれよという間にお金が増えていった。リーマンやコロナもありましたが、総じてラッキーな時代でした。一方で、会社にいたら、いつのまにか肩書がつき、責任が重くなっていた。年齢的にも上司と部下との板挟み。資産が1億超えた頃から、“辞めない自分は何なんだ？”と悩んでいました」

決定打は、役員会議で言い渡された理不尽な方針転換。部下からの反発は必至でした。そのとき、何かがプツンと切れたといいます。

「もう限界だなと。それで退職届を書きました」

実際、退職直後の生活は、それまでの重荷から解き放たれた気分だったといいます。 目覚まし時計をかけずに起き、平日昼間からビールを飲めて、旅行も楽しめる。最初の半年はやりたいことを詰め込み、充実していたという佐藤さん。しかし、徐々に生活は乱れていきました。

「友人はみんな普通に働いているので、何をするにもほぼ1人。一日中ベッドの上で『食っちゃ寝、食っちゃ寝』の繰り返し。起きてる間はスマホとゲーム、たまに株取引。目が疲れて、毎日頭が痛い。ああ、自分にはやっぱり“やること”が必要なんだと思いました」

「少し働く」がかえって難しいという現実

完全に社会から孤立することに危機感を覚えた佐藤さんは、リハビリを兼ねて「少しだけ働こう（＝サイドFIREへの移行）」と考えます。 しかし、次は、40代のリアルな壁にぶち当たりました。

「少し働くって、けっこう難しいんですよ。“アルバイト程度”といっても、若者に混ざって40過ぎのおじさんが働くのは気が引けます。スーツを着て会社員しかやってこなかったから、逆にハードルが高かった」

結果として佐藤さんは、転職サイトを通じて正社員に再就職しました。役職も肩書きもなく、年収は前職の半分以下の450万円。ですが、佐藤さんは満足げです。

「平社員は、むしろ願ったり叶ったり。会社に貢献しつつも、影は薄く、ほどほどに。目標は、変に活躍して重たい役職を付けられないことです（笑）」

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厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）の概況（令和6年）」によると、現在の仕事や職業生活に関することで「強いストレス」を感じる事柄がある労働者の割合は68.3％。30代と40代がともに73％台と、特に高い割合を占めています。

強いストレスの内容は「仕事の量（43.2％）」が最も多く、続いて「仕事の失敗、責任の発生等（36.2％）」が続いています。ここからは、30代・40代の多くが、仕事の量と重圧を同時に抱えているという実態が読み取れます。

こうした中で、FIREという言葉に憧れ、必死に資産形成に励む人もいます。ただ、佐藤さんの事例は「お金だけあっても人間は幸せになれない」という現実を物語っています。

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厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）の概況（令和6年）」によると、現在の仕事や職業生活に関することで「強いストレス」を感じる事柄がある労働者の割合は68.3％。30代と40代がともに73％台と、特に高い割合を占めています。

強いストレスの内容は「仕事の量（43.2％）」が最も多く、続いて「仕事の失敗、責任の発生等（36.2％）」が続いています。ここからは、30代・40代の多くが、仕事の量と重圧を同時に抱えているという実態が読み取れます。

こうした中で、FIREという言葉に憧れ、必死に資産形成に励む人もいます。ただ、佐藤さんの事例は「お金だけあっても人間は幸せになれない」という現実を物語っています。

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近年、広がりを見せる「FIRE（早期退職）」という選択肢。しかし、いざFIREをしても、自由を手放して再び会社員に戻る「リターン・サラリーマン」も少なくありません。今回は「40代の板挟み」から解放されたいと、資産1.5億円とともに退職した43歳男性の事例から、なぜ会社員に返り咲くのかを見ていきましょう。
「会社辞めたい」と嘆く人の横で、辞めない選択をする人も

5月の連休を過ぎ、祝日が1日もない6月。満員電車に揺られながら「会社辞めたい」「上司の顔、見たくない」と、ため息をつく会社員もいるでしょう。ただ、そう思っていても、多くの人は金銭的理由で退職を実行できないのが実情です。

一方、アベノミクス以降の株高や世界的な投資ブームの波に乗り、若くして1億〜2億円規模の資産を築き上げた勝ち組たちがいます。ただ、会社を辞めるという選択肢を持ちつつも「会社員を続ける」という人も少なくないのです。

実際に会社を辞めて完全なる自由を手に入れた43歳の佐藤さん（仮名）は、わずか1年半後に、笑顔でサラリーマンに戻っていました。

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佐藤さんは20代後半から個別株やインデックス投資を続け、40代前半にして資産1.5億円を突破。そのうえ、中古マンションの住宅ローンも完済間近、独身。早期退職を検討する要素は揃っていました。

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強いストレスの内容は「仕事の量（43.2％）」が最も多く、続いて「仕事の失敗、責任の発生等（36.2％）」が続いています。ここからは、30代・40代の多くが、仕事の量と重圧を同時に抱えているという実態が読み取れます。

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最初の半年は最高。しかし、その後に訪れた「やることのない日々」

佐藤さんは20代後半から個別株やインデックス投資を続け、40代前半にして資産1.5億円を突破。そのうえ、中古マンションの住宅ローンも完済間近、独身。早期退職を検討する要素は揃っていました。

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完全に社会から孤立することに危機感を覚えた佐藤さんは、リハビリを兼ねて「少しだけ働こう（＝サイドFIREへの移行）」と考えます。 しかし、次は、40代のリアルな壁にぶち当たりました。

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「平社員は、むしろ願ったり叶ったり。会社に貢献しつつも、影は薄く、ほどほどに。目標は、変に活躍して重たい役職を付けられないことです（笑）」

冷静な人が「会社員を辞めない」本当の理由

厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）の概況（令和6年）」によると、現在の仕事や職業生活に関することで「強いストレス」を感じる事柄がある労働者の割合は68.3％。30代と40代がともに73％台と、特に高い割合を占めています。

強いストレスの内容は「仕事の量（43.2％）」が最も多く、続いて「仕事の失敗、責任の発生等（36.2％）」が続いています。ここからは、30代・40代の多くが、仕事の量と重圧を同時に抱えているという実態が読み取れます。

こうした中で、FIREという言葉に憧れ、必死に資産形成に励む人もいます。ただ、佐藤さんの事例は「お金だけあっても人間は幸せになれない」という現実を物語っています。

とうとう来たか(´・ω・｀)

『モンスターハンターワイルズ』に関するお知らせ

新たなプラットフォームとして、『モンスターハンターワイルズ』のNintendo Switch 2 版の開発も現在進行中です。
発売時期などの正式な情報は今後追って発表させていただきますので、続報をお待ちください。

これでも以前から建玉5000万落としてるのよ
建玉調整前
https://i.imgur.com/l2wfeuW.png
現在
https://i.imgur.com/wagXlKG.png

現在のアメリカ半導体！

https://i.imgur.com/Xto8hEy.png

米国でメガIPO3社が上場するまではバブルは続くとの見立て・・。
年内いっぱい続く可能性？？？　(´・ω・`)

【特集】【決算総括記者座談会?】AI大化け銘柄のたった一つの共通項
tps://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n202606040363
（鵙）
　繰り返しになりますが、やはり現在はAIバブルが進行中だと考えています。しかし、米国では今年、スペースＸ<SPCX>、オープンAI、アンソロピックというメガIPO（新規株式公開）が控えています。少なくともこの3社すべてが上場するまでAI相場は終わらない。

>>580
テスタが大株主のバルミューダ

上場来高値　10610円

現在　563円

ゴトちゃんは常に現在進行系で生きてるから(´・ω・｀)

みんな安心しろ！

キオクシアの早坂社長は、現在のAI特需を「かつてのITバブルとは根本的に異なる」と強調。

従来のスポット取引中心の市場環境から一変し、データセンターを運営する巨大IT企業などから複数年にわたる長期契約の打診が相次いでいるため、経営基盤の確立に向けた絶好の機会になっていると説明。

>>576
3月ぐらいに現在の株価は適正か聞いたら33000ぐらいとか言ってたわこいつ

グーグルのDCがパンク中なのかな？ｗ

現在、AI による概要を生成できません。また後でお試しください。

>>834
それだとそれぞれ18年と11年で現在の企業価値分を稼ぐって事でしょ
凄いやん

三菱重工　

現在　赤三兵で強いシグナル！！！！！！！！！！！！