10年前から良いチャート。

青空圏です

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いよいよ上昇エンジンがオン？

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弘電社初の中間配当ありがとうございます

私はここを配当目的で持っているので、 親会社との株式交換なら配当比率で決めて貰いたいもんだ。 ここの配当\66 親会社\50 従って交換比率　1:1.32 親会社の現在株価\2665 交換時の価値\3517 ここの現在の株価\1632 実質交換比率2.25倍 このくらいでいいんじゃない。 > 事業破綻した「北弘電社」は親会社との株式交換で完全子会社にしたよね… > 同じ方式でいいよ！！！！ > ちょっと古いけど企業価値を比べると１株純資産（2024年3月末）で、、、 > 〇当社 ：2,269.11円 > 〇親会社：1,769.50円 > 比率は1.28倍強か！！！！！ > プレミアム乗っけて、当社株１株に対し１.５株位で勘弁しようかな！！！

中期経営計画についてより詳細な分析（ざっくりとシンプル計算） 「中期経営計画（有報9頁・決算短信(2024.5.9)5頁 参照）」： 2027年度以降に「当期純利益15億円以上」「ROE10％」を目指す… （〇表示）：中期経営計画、会社の業績予想、実績数値 （■表示）：〇から導かれる数値 〇直近の純資産(自己資本) ：204億 〇2024年度当期純利益：14億（会社予想は1,390百万） 〇2027年度当期純利益：15億（会社目標） 〇2027年度ROE：10％（会社目標） ■2025・2026年度当期純利益14.5億（2024年度と2027年度の中間値） ■2027年度末純資産：262億 （その間の配当を考慮せず、204＋14＋14.5＋14.5＋15） ■2027年度末でROE10％を実現する純資産：150億（15÷150＝0.1⇒10％） ■純資産余剰額：112億（262-150）    （ROE10％を実現するために必要な流出額（配当or自社株買い）） これを4年間の配当で実現するため、現在年間の配当額66円としているところ… ⇒ 1年度当たり配当額：112億÷4年＝28億 ⇒ これを発行済み株式数で除すと…  28億円÷8,970,000株≒312円 4年間、年312円（現在の4.7倍）の配当を実施すると見事「中期経営計画達成」となる… （現在の66円配当継続する場合は、当期純利益約24億でも達成するけど…） まあ、いずれにしても今より踏み込んだ施策は必要だよね！！ まさか、「よぉ～く。ご覧ください。計画達成は2027年度以降…。 『以降』ですよ…」なんていわないよね！！

以前から感じていたのですが、弘電社の役員この掲示板見てると思います ここで書かれていた事を会社に誰かが伝えたのかも分かりませんが 決算時、否定していた内容が書かれていました 皆さま来年三月年度末までにPBR1倍達成しなければ皆で株主総会行きませんか それで自社株買いの強い要請か本社移転で配当金の倍増！否決されたら 役員総入れ替え此れも否決されますが。 私は何年も株主やってますが子供だましの増配でお茶を濁されるのはもう我慢 できません。本来剰余金は、更なる利益拡大の為に使うべく株主への配当を減らし て積み立てたお金と私は解釈しています。 何年も積み立てるだけ積み立てて剰余金を有効に使う能力が無いのなら 自社株買いをするか役員総入れ替えは当たり前に思います。

路線価40億だとすると実際の取引価格は100億前後？ 買いに来るのか売りに行くのかで大きく変わると思いますが 100億と言う数字は私のいい加減な数字ですが これ上手く貸せたら配当金更に倍になってもおかしくない 引っ越ししてもらいましょう！