優待ありがとうございます。200株はお得なんですね。粉、いっぱい、油オリーブオイル、米油、サラダオイル、パスタまで使い切れないかも。ありがとうございます。

株主限定セットオーダーしてみた。 送料なしでこれはお値打ちですよね。 油少なく料理できるとか　簡単にケーキとか試してみたくなるセット。

優待ありがとうございます。

オイル類　健康に配慮していますね。　 ありがたく使わさせていただきます　(^^♪

200しか持ってないのに案外優待ぎっしり ありがたいです。

株主優待…到着。 オリーブオイル300ｇと小さいけど入っていて嬉しい

自社株買って役員に配りますって発表見たけど、モチベーションの為って。6人で8000万のお小遣い。その金で社員に5万ずつ配ったほうがモチベーション上がるんじゃないの。

> >>株価低迷しているのに、役員だけ増やすのは、納得いかない。 > >役員増やす余裕があるなら、増配して株主にも還元を増やすのが筋と思う。 >会社が、リストラや役員削減などの痛みを伴う改革するなどする代わりに株主にも還元抑えるとかなら分かるがそうではないので。 役員が増えたのは組織再編の結果でしょ？ 部門が増えれば責任者として増えるのは、あたりまえだと思うんだが。 各担当役割等見直して動きやすい組織再編ならいいんじゃないですかね。 株主だけが還元受けるステークホルダーじゃないしな、社員さんが組織再編で働きやすくなるのならって思う派。(もちろん異論は認めますよ

>株価低迷しているのに、役員だけ増やすのは、納得いかない。 役員増やす余裕があるなら、増配して株主にも還元を増やすのが筋と思う。 会社が、リストラや役員削減などの痛みを伴う改革するなどする代わりに株主にも還元抑えるとかなら分かるがそうではないので。

株価を意識した経営は東証からの要請であり、それができていないのに、役員を増やし、増配もせずは、さすがに株主軽視しすぎですね。