コンビニが撤退すれば、チャンス到来ではなかろうか… 手数料が稼げなくて苦しいらしい

今日、買われて草。

下がった時は騒がず買い増し。

ここから天王山がやってきますね。 北海道についてはスマホアプリでマイナンバー紐づけて申請した人だけ電子クーポンで5,500円、他は郵送申請によるギフトカード5,000円、公募型プロポーザル方式になるようです。 「物価高対策緊急支援事業委託業務に係る公募型プロポーザル方式の実施について」 ３月２日（月）　参加表明書の提出期限（正午必着） ３月９日（月）　企画提案書の提出期限（正午必着） ３月11日（水）　プロポーザル審査会（ヒアリング） ３月下旬　　　　契約締結 ※2023年の札幌市プレミアム商品券は公募型プロポーザルでJTB北海道事業部が落札。この年は紙の商品券のみでウェルネット関わりなし。 ※2024年の札幌市プレミアム商品券は公募型プロポーザルでJTB北海道事業部が落札。この年は紙の商品券とスマホ商品券との併用で、ウェルネットとSBI系のまちのわ（スマホアプリ）のコンソーシアム。 ※2025年は札幌市プレミアム商品券は実施されなかったものの、秋口に北海道の特別高圧電力利用事業者緊急支援事業委託業務契約に係る総合評価一般競争入札をJTB北海道事業部とウェルネットともう一社のコンソーシアムで落札しています。 ようやく得点圏で打席がまわってきた雰囲気はある。 がんばれ、ウェルネット

ここから天王山がやってきますね。 ウェルネット給付金サービスがどのぐらい採用されるか。 北海道についてはスマホアプリでマイナンバー紐づけて申請した人だけ電子クーポンで5,500円、他は郵送申請によるギフトカード5,000円、公募型プロポーザル方式になるようです。 「物価高対策緊急支援事業委託業務に係る公募型プロポーザル方式の実施について」 ３月２日（月）　参加表明書の提出期限（正午必着） ３月９日（月）　企画提案書の提出期限（正午必着） ３月11日（水）　プロポーザル審査会（ヒアリング） ３月下旬　　　　契約締結 ※2023年の札幌市プレミアム商品券は公募型プロポーザルでJTB北海道事業部が落札。この年は紙の商品券のみでウェルネット関わりなし。 ※2024年の札幌市プレミアム商品券は公募型プロポーザルでJTB北海道事業部が落札。この年は紙の商品券とスマホ商品券との併用で、ウェルネットとSBI系のまちのわ（スマホアプリ）のコンソーシアム。 ※2025年は札幌市プレミアム商品券は実施されなかったものの、秋口に北海道の特別高圧電力利用事業者緊急支援事業委託業務契約に係る総合評価一般競争入札をJTB北海道事業部とウェルネットともう一社のコンソーシアムで落札しています。 ようやく得点圏で打席がまわってきた雰囲気はある。 がんばれ、ウェルネット

現金が沢山あるようで、ほとんどが預かり金だから自己資本率が低い 自己資本率が低いから投資家のスクリーニングに引っかからず買われないのでは？ 営業利益率もROEも高いのに、なんで自己資本率が年々下がり傾向なんだろ？

ちょっと、昭和の匂いがするアプリだな。 ゆうちょよりはぜんぜんいいけどね。

優秀なウェブデザイナーが、いればなぁ。

では、支払秘書がこれから爆発的に伸びるかというと現実的にはかなり難しいかもしれないが、ここが狙っているのは電子マネーのOEM。 宮澤社長が決算説明会でも伸ばしていくのは「MaaS」と「電子マネー」だとはっきりと言っていた。 さて、電子マネーのOEMを営業する際に今のUI・UXの支払秘書アプリを見て、相手はどう思うのかね？

株クラの著名人の7年前のX投稿が、もうまさにこれオブこれ。この会社は黒子としての開発力は優れていると思うが、UI・UXが酷すぎる。 超前向きに捉えれば、伸びしろがある。 逆に後向きに捉えると、7年経っても指摘されたことを変えられないぐらい硬直している。支払秘書の件はググってみると、2018年あたりの株主総会でも株主からまったく同じことを指摘されているからね。PayPayのキャンペーン攻勢で一気にまくられたのはこれは仕方がない側面もあるが、ビリングシステムのPayBにも負けている点については言い訳の余地なし。

では、支払秘書がこれから爆発的に伸びるかというと現実的にはかなり難しいかもしれないが、ここが狙っているのは安全・安心な電子マネーのOEM。 宮澤社長が決算説明会でも今後伸ばしていくのは「MaaS（アルタイルトリプルスター）」と「電子マネー（支払秘書のOEM）」だとはっきりと言っていた。 さて、電子マネーのOEMを営業する際に今のUI・UXの支払秘書アプリを見て、相手はどう思うのかね？

株クラの著名人の7年前のX投稿が、もうまさにこれオブこれ。この会社は黒子としての開発力は優れていると思うが、UI・UXは酷すぎる。 超前向きに捉えれば、伸びしろがある。 逆に後向きに捉えると、7年経っても指摘されたことを変えられないぐらい硬直している。支払秘書の件はググってみると、2018年あたりの株主総会でも株主からまったく同じことを指摘されているからね。PayPayのキャンペーン攻勢で一気にまくられたのはこれは仕方がない側面もあるが、ビリングシステムのPayBにも負けている点については言い訳の余地なし。