下がらんね！底か❗️

3600まで下がるね❗️

アオキサン自社株買いしすぎた？それとも4000付近まで一旦やめた？まあここらで下は止まるっしょ

【　10年前（2016年)　】 ～ 2016 クスリのアオキ3398　ー。

3900円ぐらいかな

30日にイオンの株式保持方針をブルームバーグが報じているが、以前からのイオンの方針と変化なく、無理にイオン広報に問合わせての株価上げ用の提灯記事でしょうか。オアシスからの依頼？ イオンが保持し続けようが、イオン・オアシスの持株比率を下げるための名証上場・東証スタンダードに移行してからの、中部圏地場企業・花王等への第3者割当増資が見える。2者合わせて最低15%以下にはしたいのでは。4000円は自社株買い基準の節目だが、将来的な売り圧力はもっと強く見える。

オアシスのTOBまだぁ〜？

ま、ここら辺でいったん落ち着くやろ ７５ｄには届いたし、買戻ししまっさ！ あとは2/17にイオンとオアシスがどう出てくるかやね、いづれにしても イオンの売上構成がなんぼかわからんが、そう簡単には商品を引き上げることないやろ それがはっきりしたら株価は巻き戻しちゃうかな、目は放されへんな

買いたい100％になってるけど、みんなもっと下で買いたいってことよな？ 私もいつかまた入り直したいけど4000円切ったくらいではまだ買う気にならんし

こんなに低いとは信じられないけど、何となく納得するのは、「基本給」を限りなく低く設定して、いろんな手当を積み上げて体裁を取り繕う狡猾な給与設計 これって少し前のブラッ⚪︎企業の常套手段だよね 退職金とか賞与とかの基本となる数字を極端にに低くするって姑息だよね 今の若い子たちはちゃんと見てるかわからんけど、支給総額しか見てないと結構騙された感だよな

流石に嘘やろ そんな低いわけない

1.基本給 基本給150,000円 2.諸手当 役割手当 5,000円 キャリア手当（基礎） 12,000円 キャリア手当（役職）0円 キャリア手当（経験）10,000円 転勤手当 0円 遅番手当 20,000円 資格手当 0円 エリア手当0円 調整手（ベース分）2,000円 調整手（非役職者、6,000円 調整手当（その他調0円 予算100%達成時参考年収 2,657,000円 通勤手当 現住所から勤務地までの最短に燃費の単価を楽じた額とする 有給を使うと手当を含めて減らされる。