株式会社ヘッドウォータースの具体的な数値としての「離職率」は公式には公開されていません。しかし、口コミサイト等の情報によると、以下のような傾向が見られます。 退職率は比較的高いとの口コミ: 転職口コミサイトでは「退職率が高い」という趣旨の口コミが見られ、中途採用が主体の体制であることから人の入れ替わりが一定数あることが示唆されています。 退職の主な理由: 給与面への不満、客先常駐の多さによる不安、またはキャリアアップ（やりたい仕事の追求）などが挙げられています。 成長環境: 一方で、仕事に関しては成長できる環境であるという肯定的な評価も存在します。 特徴: 客先常駐スタイルが多く、自社内開発以外のプロジェクトも含まれるため、個人のキャリア指向とマッチするかどうかが離職に影響している可能性があります。  転職会議 +1 一般的なIT・エンジニア業界の離職率と比較して極端に高いという明確な数値根拠は提示されていませんが、口コミベースでは、人の入れ替わりが活発な環境と認識されているようです。 ※これらの情報は、主にOpenWorkやエンカイシャの評判、転職会議などの口コミサイトに基づいており、最新の会社公式データではないため、ご留意ください。 ヘッドウォータースの退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ 【良い点】仕事に関しては成長できる思う。ただ給料の関しては、低いと思う。当時賞与もなかったので退職した。あと、常に客先いるので、不安を感じた。追加で、やりたい事 ...  転職会議 退職率が高いが、中途採用が全然入ってこなくなっ…ヘッドウォータース ...

篠田&稲葉の旅立ちを見守りたいんだよにね。

いい加減に、描いているビジネスモデルの稚拙さに気付いて欲しいね！

ＢＢＤＩとここが一緒になっても売上げ100億に足りてない。 それを合併、協業図ることで100億目指すと言うことのようだが、 ＡＩエンジニアひとりに出来る仕事量は変わらない。 と言うことは、またまたエンジニアを増やすと言うことですな。 と言うことはまたまた固定費が膨らみ収益悪化の原因になる。 堂々巡りですな・・・。

AIできない会社はAI- Agentを名乗って何かできるの❓ 今個人でもAI- Agentを使っていろいろやれてますよ！ 流行ってある言葉で詐欺みたいなことをやってはいけないよ‼️ PBRは高すぎ‼️

プライム行っても何も意味ない 最低でも時価総額300億円ないと機関投資家は参加してくれない 今のヘッドは時価総額108億円 虚しいね

騒ぎ立てたくなるのは分からなくはないですが・・・

まさにその通りです。 プライムが目標ではなく、行き着く先がプライムです。そこを間違わないようにしてください！まずは株主を大切に株価対策です。

当社、当社の大株主様が騒ぎたてると、株価はなぜか下がる。

プライム移行が目標ではなく、株価対策や収益改善図ったあとの行き着く先がプライム市場でしょ（笑） バ○じゃなかろうか？

プライム移行には、BBDIの合併が一番の早道。 株価はどうであれ、モタモタしていたら他社に越される。 　　　　　　　↓ プライムもいいけどその前に株価何とか上げていかないとダメでしよう。モタモタしてたからこんな株価になってしまってます。

いろいろなところで取り上げられててここ買いました！！有望です！！

ここに資金流入する？理由がないよね。

いずれ奔流のような資金流入の恩恵を授かる