【4714】リソー教育【ギソー】
1 : 管理人 : 2012/07/30(月) 20:33:30 ID:OwnerKabu685
リソー教育［4714］ - １９８５年創業の学習塾。９０年に１対１の個別指導を「東京マンツーマンスクール」（略称「トーマス」）として開始。個別指導では難関校受験指導に特色。２００３年に「伸芽会」を子会社化し幼児教育へ参入。家庭教師派遣「名門会」も手掛ける。インターネットテレビ電話を使った課外個別学習支援システム「スクールｅステーション」開発。１１年からは幼児英才教育型の長時間託児事業、マンツーマン英会話を本格展開している。
会社HP：ttp://www.tomas.co.jp/
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［4714］リソー教育 2ch&Yahoo板統合 新着口コミ情報
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Yahoo掲示板（Y板） - 4714より
333 :終わりやね：2025/08/21(木)19:56:00 ID:ovf*****
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331 :暫く戻れません⤵️⤵…：2025/08/21(木)12:51:00 ID:勘吉
暫く戻れません⤵️⤵️
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330 :終わり？ ：2025/08/21(木)10:40:00 ID:ovf*****
終わり？
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329 :今日はどうなるかなー…：2025/08/21(木)09:23:00 ID:たーぼう
今日はどうなるかなー。チャートはいい形してるけど
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328 :大口がショートを解除…：2025/08/21(木)02:32:00 ID:豪華
大口がショートを解除するくらい短期的な買いを入れればすぐに300円いきますわ。どうなるかはクジラ次第
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327 :これは行くぞ：2025/08/20(水)21:06:00 ID:mxx*****
これは行くぞ
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326 :日経爆上げなので年初…：2025/08/20(水)21:05:00 ID:ぱらわ
日経爆上げなので年初来は超えて来るだろう。 で、それがいつか？が問題‼️
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325 :今週の動きに注目やね…：2025/08/20(水)19:24:00 ID:ovf*****
今週の動きに注目やね
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324 :実際にもふんづまりだ…：2025/08/20(水)16:56:00 ID:ぱらわ
実際にもふんづまりだった‼️ 両方解消‼️‼️‼️
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323 :いよいよ：2025/08/20(水)15:42:00 ID:mxx*****
いよいよ
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322 :やっときたかね：2025/08/20(水)13:44:00 ID:射無御
やっときたかね
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321 :BNPパリバ君 買い…：2025/08/20(水)13:25:00 ID:ovf*****
BNPパリバ君 買い戻し宜しくお願いします
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320 :おっ 少しはきたか？…：2025/08/20(水)12:35:00 ID:ovf*****
おっ 少しはきたか？
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319 :そろそろか？と思った…：2025/08/20(水)12:11:00 ID:ovf*****
そろそろか？ と思ったけど、、、上がらんね
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318 :リトル
リトルプラネットの施設凄いな
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317 :本来は
本来は子育て支援は国策銘柄
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316 :「アソビでミライをつ…：2025/08/20(水)11:29:00 ID:huk*****
「アソビでミライをつくる」というミッションのもと、遊びが学びに変わる次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を展開するリトプラと業務提携～～。 IR より一部抜粋 やはり来たね。。。子どもたちやそれを取り囲む大人たち。その環境の豊かさや将来性を感じるよ。。。 親方ヒューリックは頼りになる！！！。。。
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315 :大口の空売り解除：2025/08/20(水)11:19:00 ID:豪華
大口の空売り解除
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314 :
リソー教育 <4714> は１９日、リトプラ（東京都港区）と業務提携契約を締結することを決議したと発表した。
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313 :ふんづまりで売った‼…：2025/08/20(水)09:34:00 ID:ぱらわ
ふんづまりで売った‼️ で買った‼️ 最低260へ‼️日経爆上げ‼️忘れられるな‼️
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312 :ようそろ：2025/08/20(水)09:21:00 ID:Justdoit
ようそろ
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310 :221で1000株追…：2025/08/20(水)00:02:00 ID:c9c*****
221で1000株追加。お宝になったらいいなー。
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311 :なんか上がりそうな気…：2025/08/20(水)00:02:00 ID:ce3*****
なんか上がりそうな気配あるくね？ひと言で言っちゃえばただの勘なんなけどさ
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309 :リソちゃんもう諦めた…：2025/08/19(火)22:18:00 ID:たこ
リソちゃん もう諦めたは
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308 :業務提携PR見て30…：2025/08/19(火)17:22:00 ID:c9c*****
業務提携PR見て300株買ってみた
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ18553より
459 :山師さん＠トレード中 ：2025/08/18(月)08:08:15 ID:y0Q9MOti0
悪の組織(´･ω･｀)
２．圧倒的なトップダウンと意思決定の速さ
従業員は、首領の命令が絶対であり、組織全体が一つの意志の下で動きます。このトップダウン構造は、迅速な意思決定と実行を可能にします。
資源の集中投入：従業員は、一つの作戦にすべてのリソース（改造人間や兵器など）を集中できます。
３．使い捨て前提の「成長投資」
従業員は、アウトソーシングで雇い失敗した改造人間を躊躇なく処分することで、次の作戦にリソースを回します。これは、「使い捨て」を前提とした成長戦略です。
失敗の損切りが速い：従業員は、失敗した従業員から得たデータを次世代の従業員にフィードバックし、無駄な資源を切り捨てます。
人的コストの低さ：圧倒的忠義により従業員の健康やプライベートを犠牲にすることで、人件費を抑え、利益率を向上させます。
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終わりやね