もう将来良さげな匂わせ戦法からの度重なる梯子外しに皆様ウンザリされた結果がこの株価半分という悲惨な結果だと… きっと明日も具体性には欠けるが将来は良さげなお話なんだろうなぁ… 自己評価と外部評価が一致しない… 大規模な自社株買いも半年以上のダダ下がりチャートからの脱却も夢のまた夢か… 自社株買い検討の口先より実際の行動が大切 0.5ダメだったのに増配路線を維持して1番儲かったのは… なるほどね… たいして利益上がらなくても配当金だけで億超えが見えてればそりゃ現物長期でウハウハだ… きっと今年の12月も内容がどうであれ自社株買いではなく増配発表？

出来高が少なく少しずつ積立預金のように購入してた人は ２００円くらいで購入してたと思います。 これからも長期保有で行きたいと思うので山崎社長頑張って下さい。 応援しています！

年明け早々に出す予定だった新サービスの発表ってしたんだっけ？

社長は短期の株価気にせず実績に沿った株価を望んでたはずなのに何故ここまでZETAは中計に拘るんだろ。前の資料に書いても株価下がり続けてるから詳しくしても一緒だと思うけど。 訂正後のQ実績も表に出してない状況で誰が信じるんだろ？

約束の期日を守るというのは非常に大事です。期待を裏切るようなことは会社として信用を無くします。過去にテラという会社がありました。上場廃止になりましたが、株価を釣り上げる事だけ考え、虚偽を作り上げておりました、あたかも、売り上げが伸びるような期待をもたせて。自社株買いもせず、延期をする。会社としては仕方ない事なのかも知れません。しかし、株主としては、今の状態は普通じゃないのです。よく理解していただき、既存の株主に報いるような対策を切に願います。

信用も株価もダダ下がりなので、根拠の無い大風呂敷からの下方修正はもう勘弁してください… ZETA〇〇とZETA〇〇の導入が〇〇件増える見込みでそれによる売上が〇〇円なので売上と利益が〇〇見込みみたいな具体的な発表を希望します。 可能であれば四半期ごとに見込みに対する進捗も発表して頂きたい。 今求められているのはフワッとした将来良さげな話ではなく、インパクトのある10%自社株買い等の具体的な株価対策の実行かと… 株主総会はシャンシャンで終わりそう… 会社は大株主様の御意向通りですもんね… 新3.5ビヨンドは来週に延期になってしまったのでもはや何もネタが無く終わりそうですね… ガッカリ新3.5ビヨンドで4月1日暴落は勘弁してください…

小さな子どもでも約束は守ります コチラの経営者は赤ちゃん以下やね

31日発表に遅らせて4月の月足から爆上げってことでいいですね

EC検索導入事例、特許取得、新ビジネス参入、ビジネスショー出展など大風呂敷には並びきれないねー。 また、中経発表が延期だって？ 信用、信頼を失う事柄が余りにも多すぎます。 誰かさんの口車に乗って参入は6年も前で、 一年前には大風呂敷に乗って買いました。 大損を抱え、家族にも誰にも、自分の情けなさを話せない自分が虚しよ。 もう山崎頼みでなく、神頼みしかない。

ダメなもんはダメなのか

決算から始まりまたまた延期… そして今更風呂敷を畳んで広げ直しか… これで内容がやっぱりビヨンドどころか0.5の赤と1.5の下方修正に続いて2.5も3.5も下方修正だったらガッカリすぎますね… 大風呂敷はいりませんので正確な状況把握と達成可能が現実的な予想をお願いしたいです

中期経営計画開示の遅延について。 ここは予定通りに出すべきだったと思います。当初の約束、期日を守らないというのは良くない。株主総会でも株主理解を得る機会を逸したように思います。開示遅延は前回の会計開示の延期がデジャブです。大言壮語と言われても仕方が無い。信用を失っているということを理解し、小さな約束をコツコツ守って履行することでしか信用を回復できません。非常に残念です。

昨日のPTS 今朝の気配　 一体何だったんだよw 怪しいので売らんよ

ダダ下がりチャート継続中

ZETA株式会社(本社：東京都世田谷区、以下ZETA)は、RX Japan株式会社が2025年4月23日(水)～25日(金)に東京ビッグサイトで開催する展示会「EC・店舗 Week」の春展にブース出展いたします。

PTSのは、さすがに誤発注だろう ストップつくようなネタはないはず

助かりますよ、ガチホしてれば

PTS

515一生助からんだろうな

決算で下げすぎよね 一気に戻るかも

3日連続陽線じゃないですか

頑張ったほうです

とりあえず2000買ってみた！ 社長のやる気は伝わるから定期的に買っていくわ！ 長い目で成長していけば今はお宝やね。

ZETA株式会社(本社：東京都世田谷区、以下ZETA)は、株式会社デイトナ・インターナショナルが運営する公式オンラインストア『Daytona Park』の導入事例ページを公開いたしました。