日足チャートはカップウィズハンドルの
エントリーポイントですね

今月は、優待獲得月ですね

後は、逆に大手と資本業務提携からの株式分割しまくって10倍はあり得そうです。でもそれは目指してないの思うので…
一番早くて上がるのはメタプラ手法w
株主としては地道に、人材不足を解消して、ロボット化も進めてどんどん成長してほしい。
最近リフォームのFCがヒカル氏動画に出てましたが、あんなところを買収とかするか、ヒカルチャンネルに依頼出すと需要はかなり増えるし、なんなら人材確保も出来る可能性が高いですね。

事業拡大の方向性に不安、伸び代は期待。社員コンプライアンスはいまだ草。頼むよ。

単純に時価総額10倍っていうと、ほんと今の延長でやっているだけだと難しいでしょうね。市場規模の大きいリフォーム事業が開花する、収益率の高い不動産仲介の規模を拡大する、そして周辺事業の中小企業を買収して規模を拡大する、がほぼ全部合わさらないと…と感じてます。

と、社長も思ってるんじゃないかと。

大きい材料が出るまでは難しいかな…
ここは大きい材料は出ず、ちょっとずつ企業が仕込んでる感じ
それらが花開いたら化けるんだけどな
需要的には、優待含めると3000円ちょっと
25000円～30000円行くにはどうしたら一番ええんかな

ニッソウさんの株主優待に関しての考え方は良いと思います。
長期で保有し続けたいと思います。

首都圏の賃貸市場では「過少解約」により、ＢtoＢの原状回復工事が

少ない状況と考えらます。

繁忙期が過ぎても在庫(空室）が少ない状況ですので、入替に伴う工事が

少ない割には、ニッソウの業績は健闘している。私的には当面ホールドです。

予想通りの展開やな、優待までに3500円まで上がってくれるとありがたい。5000円で株式分割して500円にしたら、700～800円くらいは行くと思う。
ここの難点は浮動株が少なく売る人がいないから出来高が少ないこと。
それと今日朝成買いが1万とかいかないのはまだ知られてなさすぎる。

そこは危惧してます。加えて若い人が働きたい環境づくりをアピールしていかないと需要に追い付かないかと。