伊澤タオルの経営陣の皆様へ

複数の報道で貴社の社長によるパワハラが指摘されている件について、株主および消費者として大変憂慮しております。

報道が事実であれば、これは単なる社内問題ではなく、企業の社会的責任とコーポレートガバナンスに関わる重大な事案です。

貴社は上場企業として、株主をはじめとするステークホルダーに対し、監督責任、意思決定責任、リスク管理責任、そして説明責任を果たす義務があります。

報道によると、既に調査委員会を設置されたとのことですが、その調査の独立性と透明性を確保し、迅速に全容を解明することを強く求めます。

また、再発防止策をどのように講じるのか、その計画を具体的に示し、社長自らが責任ある立場で説明されることを期待します。

この問題への対応は、貴社の今後の企業価値を大きく左右します。上場企業にふさわしい誠実な対応を、強く要望いたします。

社長は嫌いだけど、いっしょに我慢して働いてた同僚には迷惑かけたくないって人も多いんじゃないかな
同族会社は、会社や社員を叩かずに社長だけ叩く手段が限られるのが厳しいよね

アメリカアマゾンのバスタオル
最後まで在庫があったライトグレーも　通常1から2ヶ月以内に発送
になった。実質的にアメリカアマゾンで販売停止状態。
どうなっている？
広報IRグループさん、こういうときにはIR必要でしょ？

文春記事はそもそもパワハラだけではない。売り煽りの中には文春記事読んでいるか怪しい人も。

伊澤タオルを憎んで辞めた人多く居たはず。理不尽に罵倒され差別的な事言われ嫌になり辞めた人が憶測混じりの批判的な事アンケート調査で回答して、裏付け調査したいが、そもそも伊澤タオル嫌いだから協力的で無い。
アンケート調査ではらちがあかなく、対面で調査するしかないので期間延長した。
こんなとこか。

パワハラ大した事無いと言ってた人出てこなくなった。

目標達成している人は売り上げ不正している、私は不正してないから目標達成できず罵倒されたとかアンケート回答あったら、売り上げ不正の追加調査が必要という感じか。そもそも証拠以前に不正があったかどうかから調べようとするには時間かかるのかな？。

つまらん

https://www.youtube.com/watch?v=Ocj9ufxs9Wg

第3者委員会の報告如何によっては、上場前から日常的に発生しているパワハラに対して「発生可能性：低」などと虚偽の報告をしていたことになります
株価の低下が著しい場合は金融商品取引法上の損害賠償責任が発生する可能性があるかもしれませんね

以下、目論見書抜粋

⑯人権に関わるリスク（発生可能性：低、特定時期なし、影響度：高）
当社及びサプライチェーンにおいて、労働環境・安全衛生の悪化や人権侵害行為、特に強制労働や児童労働、ハラスメント、差別的行為など、関係者の人権を著しく傷つける行為が発生した場合には、当社に対する顧客及び取引先の信用低下を招き、当社の製品供給や販売体制が停止あるいは制限されることで、当社の事業、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

コンプラだめな会社は問題外だわ

企業としては優秀でコンプラが良ければ買いたかった

そういう事情の場合は調査に想定以上の時間を要しておりという表現になりますわな。調査の過程において、追加調査の必要性が生じということは、当初は想定していなかった事案が聞き取りの中で判明したということでしょ。個人的見解としては創業家がファンドに高く買ってもらって大儲けしままでは良かったけど、ファンドからの突き上げを喰らって色々なことがあったんだと推察する。正直パワハラ問題だけで終わるのか？という疑念も出てくるよ。