晋文金属でも良いので株価上げて欲しい。

ここ全く動かない、放置してるけどこれなら半導体の枠にここの資金を回せば良かったな、、

買収防衛策の有無が更新されてた。

コガバ報告書に、こんな感じ↓で開示するんじゃね～の？
ほれ、出し直し！


＞　買収への対応方針の導入の有無
＞　買収への対応方針の導入の有無　あり

該当項目に関する補足説明
１．会社の支配に関する基本方針（当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針）当社は、金融商品取引所に株式を上場している者として、市場における当社株式の自由な取引を尊重し、特定の者による当社株式等の大規模買付行為等であっても、研究開発型企業である当社（グループ）の企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上に資するものである限り、これを一概に否定するものではありません。また、最終的には株式の大規模買付行為等の提案に応じるかどうかは株主の皆様の決定に委ねられるべきだと考えています。

ただし、株式の大規模買付行為等の提案の中には、例えば、共同研究等に関するものを含むステークホルダーとの良好な関係を保ち続けることができない可能性がある等、研究開発型企業である当社（グループ）の企業価値ひいては株主共同の利益を損なうおそれのあるものや、研究開発型企業である当社（グループ）の価値を十分に反映しているとは言えないもの、あるいは株主の皆様が最終的な決定をされるために必要な情報が十分に提供されないものもあり得ます。

そのような提案において、大規模買付行為等により、研究開発型企業である当社（グループ）の企業価値の源泉が中長期的に見て毀損されるおそれが存する場合など、研究開発型企業である当社（グループ）の企業価値向上又は株主共同の利益の最大化が妨げられるおそれが存する場合には、大規模買付者は当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者として不適切であるものとして、当社取締役会は、善管注意義務を負う受託者の当然の責務として、法令等及び当社の定款によって許容される限度において、場合により、研究開発型企業である当社（グループ）の企業価値向上及び株主共同の利益の最大化のために相当の措置を講じる必要があると考えています。

２．基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組みの内容

当社は、20**年**月**日開催の取締役会において、当社の企業価値及び株主共同の利益を確保し、向上させることを目的として、前記１．の基本方針を定めるとともに、当該基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組みの1つとして、当社株式等の大規模買付行為等に関する防衛策(買収防衛策)を導入することを決議し、20**年**月**日開催の取締役会において、当該買収防衛策の一部変更を行った上で継続すること（以下、「本プラン」と言います。）を決議しました。

また、当社は、株主の皆様のご意思を確認させていただくため、20**年**月**日開催の第**回定時株主総会において、本プランの承認議案を付議し、本プランにつき株主の皆様のご承認をいただきました。本プランの有効期間は、20**年**月開催予定の定時株主総会終結の時までとしております。基本方針及び本プランの詳細につきましては、20**年**月**日付「当社株式の大規模買付行（略）

リリースが出ています
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/07

＞　コストも50万円かからない

500 円のクオカードを、株主 2,300人に配るとコストは 120 万円。「クオカードの方がいい」という声が上がらないようにするため、賞品総額を抑えてるのも一つの考え。例えば、

ペルチェ冷却ジャケット ３名（Ｌ,M,S各１名）
音が見えるメガネ　　　 ２名
サイドミラー防滴フィルム 50名

とすれば、たぶん 20 万円で収まる。これなら、取締役会で反対する人もゼロ！
金額の多寡より「株主優待を始めました」アピールの方がプライスレス。

株主にクオカードを配るなんて陳腐なことはやらずに、朝日ラバーらしさがある企画を希望する。例えば、こんな感じで制度設計する

対象：　３月末の株主で製品プレゼントを希望する人

商品：
◎　ペルチェ冷却ジャケット 　　　　　6名（L,M,S 各サイズ２着）
◎　音が見えるメガネ　　　　　　　　 ４名
◎　肩甲骨はがし枕　　　　　　　　　10名
◎　車のサイドミラー曇防止シール　 100名　

各コースとも、応募者多数の場合は厳正な抽選となります。
当選者の発表は賞品の発送をもってかえさせていただきます。

HPにお知らせを載せて、希望者には「株主番号、氏名、希望商品」を指定アドレスに送信してもらう。例えば、〆切を７月末くらいにしておくと、応募は100件くらいで、事務作業は軽微。コストも50万円かからない。次年度からは、総会の議決権行使ハガキの横に応募欄を付ければいい。

上記賞品の一部は想像で、実在しないものもある。取引先には正規の代金を払い、まちがっても無償で提供を受けることの無いように。

＞　2026年08月06日　2027年3月期第1四半期　決算発表

会社の IR カレンダが更新されている。

そのころには、高騰した材料費の価格転嫁の話も進んでるはず。このご時世、需要側は「安定供給」が一番の関心事で、価格交渉してくる筋は皆無だと思う。とはいうものの、ＩＲが大幅増益を予想すると顧客にムカつかれる恐れもあるので、それなりに抑えた業績予想が発表されるのだろう。

それにしても１Ｑ決算発表まで5週間もあるので、間を持たせるために、IR チームに何か企画して欲しい。その一つは、株主優待

＞　今日の寄り前の板は何だったんだろう？

第４号議案の可能性が大だと思う。

＞　第４号議案 取締役に対する業績連動型株式報酬等の額および内容の一部改定
の件　　（中略）　当社は、本制度の改定により、16百万円に当該対象期間の年数を乗じた金額（ただし改定後当初対象期間は、2027年３月31日で終了する事業年度から2031年３月31日で終了する事業年度までの５事業年度とし、80百万円）を上限とする金員を、当社の取締役への報酬として拠出し、受益者要件を充足する取締役を受益者とする信託期間の信託（以下「本信託」という。）の期間の延長および追加信託を行うことにより、本制度を継続します。

80 百万円をザックリ１株 800 円とすると、10,000株の「買い」になる。ワンショットでこのサイズは捌けないので、阿吽の呼吸なのか、予定調和なのか知らんが、大株主の一角が需給調整に応じたのでは、とオレは邪推している。

同じことなら自社株買い 80 百万円として株主還元の姿勢を示した後で、ボーナス信託に拠出して欲しかったところ。ただ、一般投資家が参加できない TostNet3 で闇から闇の受け渡しではなく市場売買だったことは評価したい。

↑は俺の想像。総会で第４号議案が可決された翌営業日の寄り付きだったこと、金額が第４号議案とほぼ同じサイズだったこと、からの思惑。もし仮に、ボーナス信託の設定があったのなら、取得株数と単価を適時開示して欲しいところ。そもそも、報酬規程の枠外で取締役に報酬を払う案件で、株主総会で図られた重要案件で、その株数（単価の逆数）は取締役のインセンティブに比例することでもあるので、一般投資家の投資方針に大きな影響を与える可能性のある情報だ。


さっさと公表して、社長は「株価もビヤンド、ニーマル、サンマル」と檄を飛ばして欲しい。

隠れ半導体×フィジカルAIの穴たる理由：
独自の分子接着技術やゴムの高度加工に強みを持つ高機能素材メーカーです。

隠れ半導体： ゴムメーカーとしては非常に珍しく、半導体・電子部品分野に深く食い込んでいます。半導体の熱対策として不可欠な**「サーモモジュール（温度制御素子）」において、半導体大手のフェローテックグループと相互販売特約店契約を結ぶ**など、製造装置や先端デバイスの熱制御に欠かせない存在となっています。

フィジカルAI： 自動車のインパネやスイッチ用LEDなどの車載ゴム製品で高シェアを持つほか、ロボットや医療機器の「触覚・センサー」に応用できる極薄の「ナノシート電極」や筋電計測技術といった、フィジカルAIが現実世界と接触するための最先端インターフェース技術を開発しています。
とあったのをコピーしてます
なので、期待しようかなぁと