変な会社だな

・ブルパス低学歴社長の退任
・プロレド創業者級がHPから消える
・短期間での連鎖的な人事変動
・説明ゼロのまま進む組織の空白化

決算短信でコンサル事業は売上12億で利益700万円という常識では説明できない利益率

仮に4月に新卒を採用しているなら、彼らが入社後に直面する現実は相当厳しいはずだ。人事の急変、事業構造の歪み、説明不足。これらが同時に進行している企業を、投資家はどう評価するのか

そもそもAI時代に社員増えてますって言ってる中計ダサ 笑。

変な会社だな

・ブルパス低学歴社長の退任
・プロレド創業者級がHPから消える
・短期間での連鎖的な人事変動
・説明ゼロのまま進む組織の空白化

決算短信でコンサル事業は売上12億で利益700万円という常識では説明できない利益率

仮に4月に新卒を採用しているなら、彼らが入社後に直面する現実は相当厳しいはずだ。人事の急変、事業構造の歪み、説明不足。これらが同時に進行している企業を、投資家はどう評価するのか

そもそもAI時代に社員増えてますって言ってる中経ダサ 笑

昨年度決算の業績がよくて株価上昇した後、中計とストックオプションを出してこれからという時に、持ち株を全力で売りまくってた山本卓司氏がHPから消えてるね。

当社子会社代表取締役の就任に関するお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120260325588593.pdf

事業として終わってるかどうかは分からないけど、人員強化できてないんですよ、そもそも
先行投資フェーズが失敗してるので、単純に営利が少ないからではなく成長シナリオ外れたから喜べない

人が減り続けてるのに採用費削ってギリ黒調整に見える。平均単価は他社と大きく変わらないので、そもそも採用費以外にも販管費が高すぎるのが問題。何に使ってるんだ
（販管費率は1Qで65%、同業ライズの大体2倍）

特に中計でサービス開発してる気配もないし
社長にはここらへん、きちんと説明してもらいたいものです

とは言え、ふと思い出したけど
単体黒字、連結の親会社帰属純利益黒字で株主還元検討するんだった。これは期待させる為の布石か…？配当利回り1%でも40〜50Mだぞ笑

ここ数ヶ月、相場は強いのに自分の結果は微妙で、
どこでエントリーすべきか分からなくなることが多かったです。

そんな時に参加したオープンチャットの情報がすごく良くて、
毎朝7時の銘柄配信で買い・売りポイントまで分かるので助かっています。

おかげで最近は＋23％の利益になりました

コンサル事業はもともと人員強化の先行投資フェーズで赤字だったのに、1Qで黒字化して本来ポジティブな転換なはずなのに、黒字幅が小さすぎて事業として終わっているみたいな投稿している人たちは、安く仕込みたい勢でわざと間違えを書いているのか、それとも本当に理解していないのか？謎だね。

事業ってのは先行投資の赤字から黒字転換するタイミングがあって、その瞬間のスナップショットで利益率を語っても意味ないのよ。

それにしても、会社としてもIRちゃんと説明した方が良い。理解しない層は相手にしない姿勢なんだろうけど。

GPTに聞いたことを自慢げに投稿して
内容が間違ってることにも自分で気がつけないとは

>27408

×4が正しい数字ぽいですね
GPTの計算違いか

にしても月利益/人が13,000円（利益率0.6）は謎過ぎる。人件費4億程度なのに何故まったく残らないんだ。。みんな高級ホテルの高級寿司屋でくつろぎながら仕事しているのか笑

単価が55万円というのはどういうロジックでしょうか？単価は200万円(1093M÷3÷180=2M)では？