スタンダードに移行できるのか？

日経平均6万円突破おめでとう

自社株買いはしないのでしょうか。前回の自社株買いは2021年で、平均取得株価は2,763円だぜ笑

さすがにここまで下がると買いたくなるな。

さっさとスタンダードに移行しようぜ。プライムはすべてが身の丈に合ってねえ。

ここの会社って最初はコスト削減提案のコンサルのイメージしかないですね。
電気代の削減のために、再生エネルギー利用や電力会社を変えましょうなどの提案は数年前は良かったかもしれないが、今は合わないですね。
というかそれはコンサルなのかすら疑問です。
そもそもコスト削減なんて成果報酬型だとしたら一過性で終わりな気もします。

売上や業績拡大のコンサル提案イメージがあまりないので、なかなか苦戦しそうな予想です。

ビジネスモデルが壊れるとこうもダメになるのか。
昔は凄く良い会社と思ったが・・・。

ゴールドマンは空売り損切りしてるのよ
年初から20万株損技って1億くらい溶かしてるの
空売りナンピンして、それも処分してるでしょ

外資と国内最大手のサンドバッグになったみたい。ゴールドマンと野村が、揃いも揃って空売り残高を積み増してくださってる。これ、ただの売りじゃなくて、プロがここはまだ掘れる、バリュエーション、なんて関係ないって太鼓判を押したってこと。底を打ったとかリバウンド期待とか言ってる間に、彼らは平然とアルゴで板を叩き壊してくる。GSが売って、野村が追撃。この連携プレーの前で、個人の微々たるナンピンなんて、象がアリを踏み潰すようなもんでしょ。アマ個人投資家としては離れて良かったとピュアに思う銘柄

変な会社だな

・ブルパス低学歴社長の退任
・プロレド創業者級がHPから消える
・短期間での連鎖的な人事変動
・説明ゼロのまま進む組織の空白化

決算短信でコンサル事業は売上12億で利益700万円という常識では説明できない利益率

仮に4月に新卒を採用しているなら、彼らが入社後に直面する現実は相当厳しいはずだ。人事の急変、事業構造の歪み、説明不足。これらが同時に進行している企業を、投資家はどう評価するのか

そもそもAI時代に社員増えてますって言ってる中計ダサ 笑。