株主優待を設けると株主は少数ながら増える可能性があります。
この旅行者のほとんどは富裕層とのことなので、1,000株保有で、旅行代金の5%off。
現在は海外旅程の早期予約でせいぜい10,000円の割引なので、上手に宣伝すれば株主は増える可能性もあります。
リピーターがほとんどとの情報もありますので、そういった対策も必要かなと思います。
しかし、売り上げから、5%割引はきついかなあ。いくら少数株主対象とはいえ。

過去10年間の株価チャートを見れば、今がいかに割高かが分かります。

こんな規模の会社じゃ無配転落の危険が常に付きまとうだろう。社員の給料も低い。
株価は遠からず500円前後へ戻るだろう。長期保有のNISA対象なんて論外と考えている。
ROEも低めだし、PERも割高を暗示してるからこの先、臍を噛む可能性大だろう。

こんな規模の会社じゃ無配転落の危険が常に付きまとうだろう。
NISA対象なんて論外と考えている。
この先、臍を噛む可能性大だろう。

100株ずつ安値を狙って今年のNISA枠で購入していますが、今日あたりが拾いどころかもしれませんね。

配当金6%超ってありがたい
嫁口座で買増します！

2026/9 までカウントダウンが始まった。
流通株式約３５％は時価総額約8億3千万で
10億に少しだけ足りない。配当金は31円→50円
（193円増）でも　株主は増えず、むしろ減っている。
　増配よりも　インパクトのある優待新設（例えば100株で
1000円ギフトポイントとか）
すると一時的にも株価上昇　株主数増で　時価総額
10億超えにつながると思ってる。
是非に一考されたし。

今日、大手証券会社の社員と話していて、この会社の話題を振ってみました。
とても興味深い会社だと言っていました。
オーナー会社なので、基準い満たさない場合でも、最悪損はなさそうな気がするのですが。
あとは、知名度をもっと上げれば良いのかと。

まったく、同感じゃよ。
南雲長者の推薦銘柄じゃからな。

孫に又、株の話しばかり、と芽依