たぶんだけど運用の問題、人材の問題であって
特別区にすれば一気に解消！ならとっくにどこもやってるよね(´・ω・`)制度設計の問題じゃないと思います
戦争をしらない人ほど作戦をしたがる

ディップあかんか
人材系死んでるな

玉木が首相になっても大臣どーすんの？ってことよ
人材居ないし立憲なんて反対の考えの奴らなのに
まとまるわけない

アメリカは能力が高くなくても利用価値がある人材は受け入れる、コムKや進次郎のような

小泉とか玉木とか笑えない冗談だろ　あれだけ国会議員がいるのに人材いないの？

稼げる
★ボイス・トォ・スカルを使用でいていると思っていた勘違いの方々が下記の人たちなのか！
★ボイス・トォ・スカル返答は○○です【内密な！】

有機半導体結晶でキャリア移動度10倍…東大、高性能エレなど展開へ
10/12(日) 16:10
https://news.yahoo.co.jp/articles/80db91bf961a318164b4c3e25e563505130c880e

学部・修士の５年一貫教育を来年度にも制度化、大学院進学者増やし専門人材増やす狙い…文科省方針 [ぐれ★]
2025/10/08(水) 11:03:02.51
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1759888982/

自公決裂！組織票欲しさに二大宗教団体を利用した自民党のツケ　中国の支配から抜け多党制に移行か ※遠藤誉氏 ★2 [おっさん友の会★]
2025/10/12(日) 11:45:59.88
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1760237159/

【さいたま】内部告発者に4千万円賠償請求　障害者ホームが元役員提訴 [ぐれ★]
2025/10/12(日) 07:40:17.08
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1760222417/
※障碍者などの弱者対象の業者はこのような人物しか経営をしてないのか！

【炎上】スターバックスさん、バイトをえり好み顔採用しまくってることがバレ炎上ｗｗｗｗｗｗｗｗ [977790669]
2025/10/12(日) 14:57:27.47
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1760248647/

【動画】　公明党の斉藤大臣さん　中国との関係が疑われて目が泳いでしまうｗｗｗｗｗ [593349633]
2025/10/12(日) 15:28:14.39
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1760250494/
※与党から離れたのはこれが露呈し居たからなのか！

>>741
議席増えるだろうけど国の舵取りできる人材が居ないんじゃね

三国志で滅亡寸前の蜀でまともな人材がいないから問題児の魏延を重用せざるをえなかったようなもんか

故・森永卓郎さんが「ろくでもないビジネス」と喝破していた「エリート集団」の「職業の名前」…そのヒドすぎる「嘘」と「詐欺」

息子の康平は外資系の投資銀行（金儲けのためなら何でもする金融機関）で働いた経験を持っているが、私は投資銀行の人とはこれまであまり接点をもってこなかった。

最近になって投資銀行の人との付き合いもできたのだが、話を聞いているといろいろと考えさせられた。

投資銀行と聞くと、ものすごく優秀な人材が集まっている、というイメージを持つ人もいるかもしれない。理系の大学、大学院を優秀な成績で出ていて、数学に精通し、金融工学を駆使して高度な金融商品を開発したり、顧客に高付加価値の商品を提案している、といったイメージだ。
ただ、実際に投資銀行の人に会ってみると、良くも悪くも普通の人で拍子抜けした。高度な数学知識を持つ人などほとんどいないのだ。
そもそも、話を聞く限り、彼らのビジネスモデルは非常にシンプルで理解しやすいものだった。

外資系銀行の“ろくでもないビジネス”

要は、彼らは次の3つをやっているに過ぎない。
1つ目は「相場操縦」だ。マーケットに介入し、自分たちが儲かるような相場を作っている。
2つ目は「M＆A」。会社を買収し、転売して利益を出す。
3番目は、いろいろなデリバティブ取引を活用して、「低リスク高利回り」をうたうインチキ金融商品を販売すること。

1についてはもちろん法律に触れない範囲でやっているわけだが、誰が見てもグレーな仕事だろう。2についても、M＆Aが本当に経済の役に立っているかどうか疑わしいと私は考えている。もちろん、経営が悪化した会社を買収し、そこに資本やノウハウを注入して再建することはあり得る。ただ、いわゆる「外資系のハゲタカ」は、そんな面倒くさいことはやらない。バラバラに解体して転売するだけだ。
https://gendai.media/articles/-/146124?page=2

>>282
一回インド人を社長にして失敗したよねw
まあ孫に変わる人材なんかいない罠

氷河期世代から下の世代のIT人材採用してないゴミ企業はサイバー攻撃にクソ弱えーなwww

企業が求める人材は新卒で若くて長年の業界経験者で即戦力(´・ω・｀)

でも高市の次に首相になる人材ってもういないよね　結局また　進次郎　コバホーク　ジャバザハット林　とか　コオロギ太郎とかが
また立候補してくるんだよね・・・　(´・ω・`)

月曜のIPOは人材派遣でタイミング悪い
進次郎勝ってれば爆上げだったのに

高市は本人の資質はともかく取り巻きのクオリティはあかんので上手い事やって他陣営から人材引き抜いてほしい

つまりこれからの世に必要とされる人材はマタギ(´・ω・｀)🫵

世界の実質賃金
https://www.nli-research.co.jp/files/topics/78664_ext_15_1.jpg

働くだけ無駄な国に優秀な人材は集まらない

日本の主要企業が外国人労働者を事業運営に欠かせない人材として位置づけている。日本経済新聞の「社長100人アンケート」で今の政府の受け入れ拡大政策を支持するとの回答が9割を超えた。

外国人受け入れ拡大、経営トップの9割超「賛成」　高度な専門職など
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC242920U5A920C2000000/

>>732
うわあああああああああああ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1759124388/7

7 名無しどんぶらこ sage 2025/09/29(月) 14:40:52.21 ID:/s0MaXa50
>>1


>株式会社I.Y.P Consulting（本社：東京都中央区、代表取締役社長：崔晉豪、設立：2023年10月）

元IBM→アクセンチュア→デロイトトーマツコンサルティング出身の韓国人社長


代表取締役社長 CEO（最高経営責任者）
崔 晉豪（Choi Jinho）

韓国・高麗大学経営情報学科卒業。新卒で日本IBMに入社し、金融機関向けシステム開発に従事。その後、アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティングにて、Salesforceを活用した業務改革やDX推進プロジェクトを多数リード。戦略立案から業務設計、システム導入、定着化支援まで一貫したプロジェクト推進を強みとする。2023年に株式会社I.Y.P Consultingを創業し、「End-to-End伴走型支援」を掲げ、設立から約2年で複数業界・業種にわたる案件を展開。若手人材が早期に裁量を持ち成長できる組織文化を重視し、先端技術と人材育成の両立を目指す。

総裁選の仕組み変えて欲しいな
なんで日本人の代表決めるのに
こんな低能＆怪しい人材ばっかなんだよ
この中から選ばなきゃアカンの罰ゲームだろ

マイホームは高嶺の花。物価の影響を受け価格高騰
「建設業の２０２５年問題」迫る危機　大工職人の高齢化と人手不足が招く未来。人件費の確保難しく
現状は海外からの人材で物価高騰対策をメーカーがしてる。人件費が上がるともう家がとんでもない値段になってしまうんやな
平均的な人件費をどこまで抑えるかが業界の課題なんやと。給料も上がらないから人が入ってこない問題に直面しとる

人手不足といいつつも人材選り好みしてるのなんなの

日本は“稼げない国”…「不良外国人が増えた理由は、日本が人材を選べなくなった結果」もはや“誰でもOK状態”の実情 ★5 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1759013336/

日本人「米の消費税が0になる！！」

キャプテン「人材派遣の発注の消費税が0になる！自分のお賃金が10%上がる！！」

ただ大きな問題点として学び直し、リスキリングの期間が1年前後やから教える方の確保が大変なんよね
デカい人材派遣企業とかの部門が請け負うかもな