既にキラキラさんのこれまでの発言などで楽しませてもらってるけど・・・ 人を笑うものは自分が一番笑われてるのに気づかないなんて滑稽ですな。

今から祭りが始まるよ。 ドンドコ、ドンドコ。ピーヒャラ、ピーヒャラ。 みーんな浮かれまくるから。 みてな。 そのときの浮かれた投稿みるのが笑えるから。

最近値動き無いね　上も下も材料待ちかあ

粘着暇人

株式投資は甘くない。 社長が個人的に自由に増資する企業に機関投資家は投資しなくなるだろう。 夢をみることすら楽しみでなく不安になる。 7月8月の祭りで浮かれて売り忘れないようにな。 まーた、来年まで留年になるぞ。 少なくともヘリオスって銘柄に拘るにしても日本古来からの投資手法の　うねり取りでいきな。ずっと何もせずホールドする高配当銘柄とは違うんだからよ。

現実逃避、現実逃避、現実逃避。 損失、損失、損失。 カモ。カモ。カモ。 可哀想だな。

290円以下で保有できてる方は勝ち組だな。

願望、願望、願望。 損失、損失、損失。 可哀想だな。

【本日よりLinkedInで定期的に会社の最新情報を発信していきます。 ・・・・今後の情報発信にもぜひご注目いただき・・・】 だって！ ■LinkedIn：世界13億人以上が利用するビジネス特化型SNS 世界に向かって情報発信をして行く！と宣言した！ って言う事は、そういうことだね！　＼(^o^)／

ナゼ？ 下がる

さあ‼️SO内容と行使条件と個数が正式確定 社員役員の士気を上げていよいよ本丸の上棟式かしらね〜 社員同様に耐えて忍んで握ってる現物ホルダーの方々も本当に大切にね‼️ 恩返し待ってるわ❤️

期待値組み込まれてないの上等 開き直った200台 学びの2年 耐えたで　 ここ惚れ　わんわん

ここの社長さんは、パワーエックスの会長さんもしてるんですね。

　日本維新の会の厚生労働部会（伊東信久部会長）は6月30日、近くまとまる「骨太の方針2026」を視野に、厚生労働分野の提言書を上野賢一郎厚生労働相に手渡した。医療・創薬産業を「国家成長戦略の中核」に位置付けるべきだと求めた。 　提言書では、日本が国際競争力を維持しながら、皆保険制度を持続させるには、医療をコストとして捉えるだけでなく、成長産業として育成する視点が必要だとした。 　医薬品・創薬分野は、官民連携による研究開発投資や治験実施体制を強化すべきだと主張。再生医療、遺伝子治療などの革新性を、適切に評価できる薬価制度改革も進めるべきだとした。 　医療ツーリズムの推進、粒子線治療など高度医療の維持発展も促した。日本人への医療提供体制は適切に確保しつつ、国際的な医療拠点として日本の地位向上を目指すべきだと訴えている。 　保険外併用療養費制度の対象拡大、米国の最恵国待遇（MFN）薬価政策に起因したドラッグ・ラグ/ロス対策、医薬品・医療物資の国内生産基盤強化などにも言及した。 ●美容医療、適切な提供体制を 　提言書では、社会保険料負担の上昇を抑えるために、医療提供体制の効率化、疾病予防の推進が不可欠だとも強調した。 　そのために、AI診断支援技術を活用した「医療AX（AIトランスフォーメーション）」を推進し、診断ラグの解消、医療資源の最適配分を実現すべきだとした。 　肥満症、脂肪肝といった国民病については、早期発見・重症化予防・生活習慣改善を組み合わせた、総合的な健康管理の推進を求めている。 　セルフメディケーションを基盤とした次世代医療システムの構築、HPVワクチンの男性定期接種の検討、高齢者向けワクチンの接種対象拡大の検討にも触れた。 　患者本位の医療を進める観点から、美容医療のトラブルに対応する必要性も盛り込んだ。実態調査結果を踏まえた適切な美容医療提供体制を構築し、国民が安心してサービスを選択できる環境を整えるべきだとした。 　ほかに提言書では、介護・福祉分野の物価・賃金対応と生産性向上、医療・介護・福祉施設の耐災害性機能強化なども求めている。 　維新は現在、社会保障制度改革を巡って、自民党と詰めの協議をしている。厚労部会では、それ以外の視点を意識して、提言書をまとめた。伊東部会長と新実彰平副部会長が厚生労働省で、上野厚労相に提言書を提出した。【MEDIFAX】

ここは米国の雇用統計とかもまったく関係なくて、そういう意味では良い銘柄ですな。 我が道を行くw

がんばれー、じゃないんだ ありがとう、なんだ 単純計算で従業員１人あたり４万株ほど、みんなも最低それくらいは持とうね 恩返し、ありがとう

SOの、 ヘリオスの従業員はヤッてる事に対して評価(報酬)が低いの 形になれば評価されてあたりまえ 株価も必ず上がる

まじで、今日のIRをたのしみに待ってた人いるの？いないでしょ

結局、パイプライン進捗待ち SOで株価に変に期待や嫌気の影響ない点はホルダーとしては歓迎 なかなか即時的なリワードの無い、困難な仕事に向き合うヘリオスの方々が幸せになれる未来であってほしい

明日、機関がどう動くのか見定めましょう。

あんまり儲かってなく無いですか？ 最近 この時期突発的に上に行くリスクもありますし… キオクシア行った方が儲かると思うんですけど いや、別に良いんですけどね…

売り一本だよ

社員が頑張るためにというより 辞めさせないためのものでしかないので 効果は薄いと思います。 ２年いればもらえるので 貰えるまで凌ぎ 貰ったら辞めるになりかねない諸刃の剣。 それまでに収益化して給与で反映しなければならないが できなければまたストックオプション濃厚。

年内未達なら『来年こそは〜』と繰り返す。 これで永久機関の完成や