チャット GPT の回答です はい、臨時株主総会の請求は年に何回でも可能です。法律上、回数制限はありません。 --- ただし、実務上のポイントもあります： 項目内容 ✅ 法的制限年間の回数制限はなし（何度でも請求可） ⚠ 実務上の注意点同一・類似の議題で短期間に繰り返す場合、<br>「濫用」とみなされる可能性があります。

社長！ 自社が出しているコーポレートガバナンスコードの原則5-1株主との対話に重大な違反が認められる事になります。積極的かつ長時間、株主が納得する総会を希望します。 今、株主は企業価値の向上そして、その結果、永続適当な株価の上昇、配当金の上昇を望んでいます。 雑な総会をやると目的が社長おろしになってしまいます。そうならない様にしましょう。

どちらにしても上場してる以上は、東証の要望に沿うのが当然の事だから相場は、そうした要望に応えるような動きに成ってるから株主としては、助けに成るんじゃないの？ まあ会社に直接抗議も効果的だからダブルで良い方向に向かって行くと思うよ。

今年の総会は本当にひどいものでした！ 会社に都合が悪い 質問に対しては 論点をそらして結局 回答をしずに、何のために株主総会を開いてるのかわからないものでした！ 僕が何度も質問すると後ろから高齢の 女性がまた そんなことをまた言ってみたいな非難するような声が聞こえてきました！ 総会が終わった後に取締役が退場する時に女性が目を合わせてお辞儀をしたので 社長の身内か奥さんなん何だろうと推測しました！そんな言葉が発言している 株主に聞こえるように言うこと自体　普通ではないと思いました！ あと他の株主の方がここの会社は 後継者 相続のために相続税が上がらないように 株価を抑え込んでいるという質問に対して社長が話し始めてすぐに言葉を止めて、急に話す内容が変わりました！多分 後ろの席にいた弁護士 たちからの手紙を手渡されてそれを呼んで対応しただけだと思います！完全な出来レース でした！ まあ ここまでコケにされるとさらに力が湧いてきたので また来年も我々に応援のほどよろしくお願いします！ もっともっと 仲間が増えることを願っています！

パブリックカンパニーとして市場で株式を公開した以上株主に説明と対話をする義務があります。 公開企業ということで質の良い新入社員が入社する。取引銀行や取引先からの信用が増す、公開価格で資金を得ることができる。一方、株主に対する義務が発生します。それが嫌ならMBO（PBR1倍で）するべきです。義務を果たさず、逃げ回っていては解決できません。 社長が１００％の株を握れば自身の報酬も何もかも自分中心でOKです。 株を公開することを選択するのか自身が１００％保有するのか決断する時ではないでしょうか

【次に向けて】 励ましの投稿有難うございます。 鶴見社長の株主軽視は、極まりました。 彼は、株主総会以外では、株主と直接話さないと明言しました。 従って、次期定時株主総会を待てない場合、臨時株主総会しかありません。 臨時株主総会には、私達も相当な準備が必要です。 取締役会の議事録を閲覧する。 会計帳簿を閲覧する。 議案を決めて、700名ほど（500株以上保有）の株主に説明文書を送付する。 約1800名の株主がいますが、700名がマンパワーの限界です。 会社に臨時株主総会招集を要求する。 時期は、早くても来年２月でしょう。 まずは、これまでの経過を報告書にまとめます。 そして、株主提案賛成率30％近い実績をかかげて、東証に提出します。 株主軽視を続ける企業に対して、どう働きかけたらよいかを相談します。 東証は、自らは、動きませんが、相談には、のってくれるはずです。 負けはしましたが、これからやるべきことがたくさんあります。 活動する仲間に入ってくださると嬉しいです。

約30%株主提案に賛成はすごい 次回から予定を空けて、株主総会に出席しようと思いました。 小冊子をいただき、自身も３００口を超えるように買い増ししてみました。 （６か月後、株主提案できるように） 小口の売り板を数円上回るように１０００～３０００株の買いを出してみると約定した後、元の値段に売り板が速やかにでる。 すぐに、会社側の売りだとわかりました。だから買いを継続しました。 この時代に株主軽視は許されません。 DOEについても社長が丁寧に説明し納得させて投票を行うべきです。 PBR０．２５土地の含みを加味するとPBR０．１倍台です。 株価２０００円から３０００円が妥当でしょう。 そして、今回の株主提案はかなり優しい！！ 無茶苦茶な要求ではない。さくらをいれるなんて言語道断！ 社長は後悔しない対応をしたほうがいい。 株主を甘く見ないことです。

臨時株主総会は大賛成です。 代表取締役の解任決議 反対になるでしょうが 株主軽視の姿勢を正す事、 開催する事それ自体を目的として

昨年の総会での株主提案の　賛成(個)　反対(個)　棄権(個)　決議の結果及び賛成割合(％)　はどのくらいだったのでしょうか。

【応援に感謝します】 総会までご足労くださり有難うございました。 お声をかけてくだされば、嬉しかったです。 昨日は、疲れました。 一晩寝たら、闘志がわいてきました。 来年もやります。 これからも応援宜しくお願いいたします。

昨日は株主提案、質問、お疲れ様でした。 いつもは株主総会には行かないのですが 今回お手紙いただいて、熱い思いを受け取り 初めて株主総会に行ってみました。 会社の誠意を感じなかったです。 サクラみたいな質問もありましたね。 サクラっぽい人は最初に社長が話した時も 食い気味に大きな拍手していたし、 やっぱり仕込みの方なんでしょうか。 社長さんから感じる社風というか、 会社の雰囲気はあんまり良くないのかなー？ って思いました。 駐車場や1階で案内されていた方達は みなさん感じ良かったです。 従業員さんたちは頑張ってると思うので 良い会社になるといいですね。 また株主提案する場合は賛成します。 頑張ってください。

【無念です】 30％超を目標にしていたので無念です。 あの説明冊子では、多くの一般株主が動いてくれませんでした。 固定票（社長、銀行）の壁は、厚かったです。 来年は、カラーやグラフでわかりやすい説明をします。 銀行対策も必須です。 送付する株主数も700名から増やします。 課題がいっぱいです。

決議事項　賛成(個)　反対(個)　棄権(個)　決議の結果及び賛成割合(％) 第１号議案　39,970　16,572　　　　0　可決　70.3％　（会社提案） 第２号議案　16,369　38,802　　　　0　否決　28.8％　（株主提案） 株主提案で29％近くまでいったのは凄いとおもうけど 無念ですな

お疲れさまでした。 どうしても同族系の個人的な小さな上場企業は、金融機関や取引先や役員など自分たちの好き勝手な事を実行していくから大口達には、特に好まれにくいね。 でも今回の相場は、そうした常識外れの事が注目もされてきてるから東証も仕方なく要望も出してるから効果が出てくるはずだよ。

【株主総会結果報告】 報告がおそくなりましたことお許しください。 株主提案は、負けました。 疲れました。 銀行関係者が数名総会にきていました。 銀行は、社長に賛成したと考えています。 配当とは、関係のない質問をしていました。 私達の質問は、無視されました。 DOEの考え方については、一切議論なし。 今期の配当性向18％、配当10.5円の説明もなし。 出席株主は、半数は、社長サイド、半数は、株主サイドでした。 ご協力有難うございました。 深く感謝しています。 今日中に昨日の賛成率の報告がEDIネットにのります。 その数字をみてから、来年の対策を考えます。 昨年の22％が今年どこまでのびたかが、ポイントです。 長い闘いになりました。 ここまで無視されては、臨時株主総会も検討します。 社長は、株主とは、株主総会でしか会わないとのことですから。

もう底上げ買いも続かないかなあ？ 順調な上昇で利益確定売りがでだしたかな？

総会がどんな様子だったか教えてください

雀の涙程度の配当が振り込まれてるな・・・・