【6551】ツナググループ・ホールディングス【ツナグ】
1 : 管理人 : 2017/05/30(火) 05:23:25 ID:OwnerKabu685
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[6551]ツナググループ・ホールディングス 2ch&Yahoo板統合 新着口コミ情報
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496 :【ツナグGHDPR】…:2025/11/18(火)18:04:00 ID:ツナグGHD PR
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495 :まぁここは今のうちに…:2025/11/18(火)17:10:00 ID:kotubu
まぁここは今のうちにちょこちょこ集めて放置しとけ ばいいでしょう
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493 :いつも同じ情報欲しい…:2025/11/17(月)18:27:00 ID:e9c*****
いつも同じ情報 欲しい、みたい人にいるんか 迷惑だワ そんなにことより株価上げれよ 誰が発信してるんや 誰もみてないやろ バ○カでないか 信者米田教祖に言っとけ
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491 :おーい米田の広報姑息…:2025/11/17(月)11:31:00 ID:e9c*****
おーい 米田の広報姑息なてを使って騙しても上がらんがや 上げる機あるんか バ○かヨネダ 薄利多売の会社 派遣は解雇 米田はたんまり私腹を肥やす 糞会社
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489 :本当に正しと思ってい…:2025/11/14(金)13:48:00 ID:e9c*****
本当に正しと思っているんか 米田のグルだな 上がる上がると煽らんようにな もしかして 今年こそは黒字 今期こそは黒字 来年は黒字 では、なだろうな 奴隷か米田の請け負で いくらもらっているんだ いつも、良い決算と言うが上がらんがや いい加減にセイ
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488 :やってることは正しい…:2025/11/14(金)11:24:00 ID:lri*****
やってることは正しいと思うのだが、、、株価あがらんの・・・
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487 :このドミノピザRPO…:2025/11/13(木)15:59:00 ID:mrd*****
このドミノピザRPO、外国人材アルバイターを扱っている企業は導入したいのではないかな?
続きは6551銘柄情報ページでご確認ください
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週刊SPA!7/24・31合併号のマネー(得)総本部のコーナーで当サイト『恐るべき注目銘柄株速報』のインタビュー記事が掲載されました。

【ツナグGHD PR】 ★★アジアの学生を支援する奨学金制度『ツナググローバルスカラシップ』第2回授与式を開催★★ 2025年11月14日、アジアの学生を対象とした奨学金制度「ツナググローバルスカラシップ(TSUNAGU Global Scholarship)」の第2回授与式を工科テクノロジー・技術短期大学(CTECH短期大学)にて開催しました。本制度は、2024年3月より若年層の人口増加が著しいアジアの学生を対象に支援を開始。学業に励む優秀な学生を経済的に支援し、将来的なキャリア形成を後押しすることで、外国人材の活躍を促進することを目的としています。 ■背景と狙い 日本では2030年に年間約50億時間の労働需給ギャップが予測されており、国内労働の活用に加え、外国人材の活躍は不可欠な状況です。中でもアジアは経済成長が著しく、人口増加も顕著です。しかし、貧富の差が大きく、学習機会が平等ではないため、活躍の機会を得られない人材も少なくはありません。ツナググループは、経済的な理由で学業継続が困難な学生を支援し、将来の外国人材育成に貢献することを目的として、ツナググローバルスカラシップを立ち上げました。 今後も日本国内での採用効率向上や生産性向上施策を進めるとともに、外国人材の日本での就業促進に向けた事業開発や連携を積極的に行っていきます。 ■ツナググローバルスカラシップ 第2期生認定について ツナググローバルスカラシップの第2期として、引き続きベトナム国ハノイを所在とする工科テクノロジー・技術短期大学(CTECH短期大学)を採択し、今回は要件を満たす68名の学生に奨学金を授与しました。CTECH短期大学を運営するハイフォン株式会社は、ベトナム国内で上位5社に入る主要送り出し機関です。教育・送り出し・行政連携を一体で運営できる信頼性と実行力を兼ね備えたパートナーとして位置付けています。 これまで本スカラシップは、学生の優秀層の集客と意欲向上に寄与し、現地教育機関・行政・メディアからも高い評価を受けました。授賞式は現地主要紙にも取り上げられ、「経済的支援にとどまらず、学びと誇りを与える取り組み」として報道されています。今回、応募数は前年比150%増、平均成績も8.6から9.1へ上昇し、学習水準の底上げが進んでいます。受賞者はそれぞれの専門分野で学びを深め、将来的には日本や母国での活躍を目指しています。 ■今後の展望 ツナググループは、外国人活躍支援を推進し、外国人材の採用支援やキャリア形成支援をさらに強化していきます。今後は、より包括的なサポートを通じて、外国人材が日本社会や母国で活躍できる環境づくりを推進します。 また、第2期の成果を受け、第3期の支援も実施予定です。日本に興味を持つ学生が増え、CTECH短期大学が日本語授業を必須としたことから、第3期では日本を就労先として希望する学生が優先的に推薦される評価基準の設計なども検討していきます。