意味不明ですね。

皆さんおはようございます

.....ようこんなもん、臆面もなく造りよるなぁ、ふうー！

アクションプラン2024のパワポ貼っとくね。 0.7から1言うて0.4叩き出すの芸術点高すぎ。 中川はギャグのつもりかもしれが、全っ然っ面白く無い。 今はアクションプラン2026のパワポ作ってると思うが、また糞みたいな発表やんのか？あん？

九九九.九！九州電力にゃっ。違った中国電力にゃー

999.9 フォーナインズ。最高純度の品質だそう。3桁。どんだけ好きなんだか。

現取締役会全員が、１０２回株主総会2号議案　役員選任の件で、 否認反対票が限りなく５０％に近付くか、 会長・社長５０.１％で解任されない限り、 ２０３０年迄、配当金30円のDOE％を設定し続けるでしょう。 課徴金損失回収し、3号機稼働迄、配当金増額・株価最下位を継続させるでしょう。 株価・配当が、企業・役員・社員の価値評価であることを、平然と無視し続ける 厚顔無恥・傲岸不遜集団です。

中川ならこれやりそう 「組合員の方々の要求は15000円でしたが、 20%我慢してもらって、12000円で回答しました。」 →達成率80% なら、 「DOE2%を目指すところを 20%我慢して1.6%に設定しました（ドヤっ）」 とか普通に言い出しそうで怖い。いや、絶対来る予感

ふざけた終値だな。

ここをこの株価に抑える事がこの会社の狙いかな?この値段だからこの配当で抑えられる。この株価では買う事も売る事も出来ない、金縛りの株価

中川リスクを抑えるために、中電と東北電の価格差が100円以下になった時、1000株程東北に乗換えておいたんだけど、どうなるか 中電1100株で東北1000株との交換は悪くないと思った次第 トータルで中電は3500株程減らして、他へ回してみたけど、まだ２割も減ってないのよな。 いっきに行けないところが、ズルズルと中電を引きずってしまってる それはそれで、たまに見る　makオーレオーレが楽しめるってこったな

九電　東北4％以上下げてるけど、中電2％と結構耐えてる感じ 今回の春闘好感されたのか？ それとも。配当政策見直しで、39円をやってのけるのか？ 一般株主は裏切れても、機関投資家は騙せんだろう 騙した瞬間、怖ろしい程の空売り攻勢に合うもんな 中川社長はそれをよーく経験してる その経験を身をもって、感じ取れてるかどうかは定かでない

権利落ち後に下がるかもだけど 今日はガチホでいいよ 来週は権利取り週間だから♪ 権利落ち前に逃げるか 逃げないかは あなた次第です（笑）

って事で、中電NISA分を売った資金、マツダに回してみた 1095円で配当55円 今期来期と増収増益 ま、そんなに悪くない しかしまた、中国地方ってｗ

また3桁。まさか春闘で12千円も回答しといて3桁引け？ 株価は最低、給与は最高、中国電力です。 ◯◯エモン「すげぇーたるんでる会社があるらしぃじゃん」

　1000円台でとりあえず一部でも利益確定しておいたほうが良かったかな～？って毎回思うんだけど、結局できない自分！このスイングを利用して何度も何度も利益を増やしている人もいるのに！ここ1～2年少しも前進できていない自分がいる！あっ！考えてみると中国電力経営陣と変わらないな？笑

北陸電力、3年連続ベア　初任給は一律1万円引き上げ 労働組合の要求額（ベアで1万3000円、初任給は1万3000円の引き上げ）は下回った。年間賞与は労組の要求通り4.8カ月分とした。 四国電力、1万3000円のベアで春闘妥結　初任給も引き上げへ 2026/2/6 中国電力労組ベア1万5千円要求方針　直近10年で最高額 ↓ 2026/3/18 中国電力、ベア1万2000円で妥結　初任給も引き上げ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経営者もたいがいだが、中電組合員はさらに頭がぶっ飛んでるな 減収減益の上、大幅減配やってる分際で、過去最高額を要求とか旧国鉄労組さながらの、BAKAっぷり ベア12000円に抑えたは良いが、それでも敗北してる北陸電力を多いわな ま、四国電力よりベアを抑えたのは評価できるとしよう 格下(電力需用)の四国電力に、圧倒的敗北を喫している中電 四国よりベア上なんてあり得ない 高い要求を突きつけるなら、それ以上の成果を出しなって話 今時「全国労働者よ団結せよ！」なーんてマルクス主義かかげる労組なんて、資本主義の観点からは遺物、骨董品、呪物でしかない 中川社長の言う、1600億の純利を出してからいいな

早よ戻せカーバ

皆さんは株価3桁でため息ついてますが 前回下落時の株価920円にも届いていない 今の株価はメッチャ強いと思います 逆に言えば権利落ち後の下落余力も 十分ありそうです（笑）

おおっ！10時55分現在珍しく電力株の中で下げ率が一番低い！ でも３桁か～　泣

従業員と役員の過大報酬どうにかしろ！ 特に役員報酬は株価か配当に連動させろ！ 報酬の維持には必死になるくせに、株価には必死にならないの、なんなん？

はぁ…また3桁。 春闘も同業他社と同等水準らしいじゃん。 いや、いいんだけど年収は業界トップクラスをキープするのに必死なのに、株価は最低クラスって… 良識をチューニングしろよ(怒)

　ここの経営陣のやることってトランプのやることと似ているなぁ 中国電力：「自分たちが法律違反して７０７億円の課徴金を課されると、自分たちの給与を下げるなどの責任を取らず、法律違反には一切関係のない株主の配当を下げるという形で責任を押し付ける」 トランプ：「自分たち（アメリカとイスラエル）で国際法に違反して勝手にイランを攻撃し、ペルシャ湾が封鎖されるなど世界経済に大きな打撃を与え、収拾がつかなくなったら攻撃に全く関係のない同盟国に責任（タンカーの護衛）を押し付ける」 大企業（大国）だからってやりたい放題やってるといつか天罰が！！

何事も継続が大切です。 総会まで企業価値毀損オジを批判しまくりましょう。 たしかに掲示板の影響力は微々たるものです。 しかし3ヶ月以上、ここやSNSで騒いでおけば、マッチ1本の火でも地獄の業火まで燃え上がるのが今の時代です。 “株主配当は半額、役員報酬は満額、社長の良識をチューニングしよう！”キャッチフレーズに中国電力版のエピックヒューリー作戦を実行します！ この火を消せるのは株価上昇という消火剤しかありません！

先物ガラってる。上げは最弱、下げは幅はトップクラスをやっちゃう？ ごりゃっ！中川っ！