メンパとは、「メンタルパフォーマンス（Mental Performance）」の略です。 コスパ（費用対効果）やタイパ（時間対効果）に続く言葉として注目されており、心のエネルギーや精神的な負担の費用対効果（心のコスパ）を指します。情報過多の現代において、決断疲れや心理的負担を最小限に抑え、自分の良い状態を保つという概念です。 なんと。 メンパの悪い薄配当塩漬け中国電力株にしてるのは、 N川の決断力か？

なんと AIが一般消費者に普及する中、2026年はコスパ、タイパに続く第3の消費スタイル「メンタルパフォーマンス（メンパ）」が急速に顕在化する。メンパとは、一言で言えばストレスからの解放だ。「選択のストレス」、SNSで広がる「失敗を許さない（したくない）心理」、現代人はそうした様々なストレスに晒されている。 N川! メンパが悪い。 増配だ!

会社が社員にお願いすることではありません。 これほど中国電力は世間から逸脱しているか。

.....長きにわたる経営不振の責任を痛感し、Ｎ川ＫＧ社長が辞任の意向というニュースが欲しいのでございます。

なんですか？この引けの212万株は？

> こんな↓通知書を待ってま～す。 細かい事は言わんから「島根3号機x月x日から試運転」というニュースが欲しい。

配当の３０塩。 これが未来永劫続く安定継続配当なら買うけどね。 配当推移みるとコロコロ変わって安定してないから いつ無敗になってもおかしくない。 有利子負債が多すぎるから金利があがると利益を削られて 減配の要因になる。 ３０塩の配当もかなり無理をしていると思う。 でも株主重視の姿勢は評価しないとね。

さぁ～グイッといこうや^_^↑

いよいよ4桁^^

会社が社員にお願いすることではありません。 どれほど中国電力は世間とかけ離れているか。

ずーーっと悲哀舐めさせられてる株主への報告、まだ～??? こんな↓通知書を待ってま～す。 【長年に亘り大変ご迷惑をお掛けしてます株主様へ】 この数年来のご迷惑(課徴金707億円、島根原発怠慢等々)に対し遺憾に思い大幅な増配をいたします。

いよいよ4桁に戻るのかな？

中国電力を劣後させるは丸山知事 であると、ノーテンキな社長です。

無断録音の次は、無断飛行ですかﾆﾔﾆﾔ さすが良識のちゅーさんは違いますなぁ 中国電力　中川賢剛 社長(2023/6/28) 「社員に ”良識のチューニング” という言葉を使い、自分の価値観やルールについての知識が社会のそれとかけ離れてないか、定期的にチェックすることをお願いしました。私自身が先頭に立ち、しっかりと取り組んでまいりたい思っております」

株主総会には日経の記者も来てたんだろうな。 ワシが質問した「九州・四国に劣後している」を記事にされるのは、社長としてはなかなか恥ずかしいやろ。 来年も数字が伴ってなかったら、また日経さんに刺さるワードをかましてやるわ(笑) 同じ電力業界の近隣他社と比較して、経営成果で負けていると突きつける路線がフォーマルでいいかな。

中川の不謹慎かつ下手くそな経営により何回も1000円以上から叩き落とされた。 そのためか誰も1000円以上で買ってくれない(笑) 中川が辞めるしかないじゃろ。

.....★○●良識のチューニングの実態の巻●○★ ....自衛隊美保基地周辺の飛行禁止区域で、白兎電力Ｇ傘下の中電ネットワーク社員が無許可でドローンを飛ばしたとして、警察の事情聴取を受けております。 ....電柱の保守作業とはいえ、飛行禁止区域であることを全く認識せず、配電の維持が国防より優先するのだという奢った意識があったことは否めません。 ....Ｎ川社長におかれましては、かくなる現場の実態に鑑み、一層の良識のチューニングをお願いするものでありんすわいなぁ、ふうー！

電力株で今日もビリッケツ、島根原発うごいても、株はあがらん、よっぽど魅力の無い会社！魅力の無い経営陣早く代われ!

せいぜい10年後、前役員から、 100万返して貰ってお終いだろ。 現役員も退職金貰ってとんずら。 猿芝居の一方、4000億損失続く

皆さんおはようございます

せいぜい10年後、前役員から、 100万返して貰ってお終いだろ。 現役員も退職金貰ってとんずら そんな猿芝居で時価4000億損失。

せいぜい10年後、前役員から、 100万返して貰ってお終いだろ。 みんな死んでるから意味ないよ。 そんな猿芝居に時価4000億損失。

カルテルの裁判って終わった？

13WMAが26WMAを抜いたら本物ｗ

サイは投げられた！じゃなく株が投げられてますもんね～。。。 あれだけ買い場があったのだからスイングの利食い以外は配当もらっときますｗ