金券類だとグリーンクロスの事業との親和性がないので、グリーンクロスで販売している現場カレーなどの現物のほうが良い。　総会に出席したら貰えるものらしいですが、そもそも九州にいけない。　カレンダーの外注でキャッシュアウトしてる金を、関連会社の儲けになることに使うべきです。配送料も同じくらいだろう

株主優待制度の ご検討を宜しくお願い致します。
100株で クオカ 500円 1年超の保有で 1000円
300株で クオカ 500円 1年超の保有で 2000円
カレンダーの制作費＋配送費用で算出しますと
クオカのコストがカレンダーより安くなると思います。

2千4百名余りの株主のうち、個人株主は何名ぐらいいるのでしょうか。
会社として、個人株主を増やす事は、それなりにコストが掛かるのでしょうね。
福証だから、しかたがないのかも知れませんが、個人株主が、僅か数百株の売り買いで、株価が数十円も上下するような板薄は、どうにか解消していただきたいものです。
今日の板では、私の持ち株を全部売ったりすると、数円下がりますし逆に2百万円ぐらい買い進めると株価が30円近く上がってしまいます。
ここで、ぼやく事ではないかもしれませんが、少なくとも数百株ぐらいの売買では、株価に影響がでないような環境を作っていただきたいものです。

2千4百名余りの株主のうち、個人株主は何名ぐらいいるのでしょうか。
会社として、個人株主を増やす事は、それなりにコストが掛かるのでしょうね。
福証だから、しかたがないのかも知れませんが、個人株主が、僅か数百株の売り買いで、株価が数十円も上下するような板薄は、どうにか解消していただきたいものです。
今日の板では、私の持ち株を全部売ったりすると、数円下がりますし逆に2百万円位買胃進めると株価が30円近く上がってしまいます。
ここで、ぼやく事ではないかもしれませんが、少なくとも数百株ぐらい表示されている株価で売買できるような環境を作っていただきたいものです。

増配を継続するなら優待がなくても良いが、株価が長期間低迷しているので、何らかの株価上昇のきっかけになる会社のアクションは欲しいと思う。

今週上げて無いのに
下げだけ付き合わなくても⋯

おいおい何だ今のは・・・

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最近はコンビニでもセルフレジになってきて、
クオカードは使い勝手が悪いから、嬢にチップとしてあげた。
クオカードなんて出すよりは自社株買いしてほしい。
あと、従業員への持株会やら新株発行やらもしていたら控えめにしてほしい。
株数増やさないでほしい。

QUOカードは要らない