正式決定ではございませんが　の前置きがついていたので、
特に大きな計画や事情の変化がなければ、、、みたいなことだと自分は解釈してますが、
「ご案内は例年通り6月頃を予定」の記述はありました。

※念のため書いておきます。
これは経営統合でGMSグループの子会社になる前の、TOYOイノベックスとしての最後(2026年3月期)の優待の話です。

合併した企業って優待を検討するのは1年〜2年後が一般的らしいです。
検討しないかもしれないが···

問い合わせ確認感謝いたします。

その前置きは、最終承認はまだであるという意味でしょうね。
覆る可能性が高い場合は、内容について返信は詳細に語れないでしょうし。
昨年の感じ今月末くらい？に出るであろう情報を待つことにします。

今回同じGMS株保有者といえ、もともとがTOYOなのか日精なのかで優待は変わる可能性が高そうですね(あくまで統合前の優待という形)

ハハハ

そういう語調で書いてくるヤツに説明してやる気にはなれないなぁ。

つまり、どういうことなんだよ。

>TOYOさんに問い合わせ送りつつ調べた。
ちなみに自分が問い合わせたのはTOYOイノベックスさんです。
（ホームページにあるお問い合わせ機能を使いました。）
※GMSグループ(親会社)に問い合わせた訳ではありません。

問い合わせたのはTOYOイノベックスさんの
「2026年3月31日時点の株主に対しての、株主優待は実施されるのでしょうか？」です。
※GMSグループの今期（2027年3月期）の優待を問い合わせた訳ではありません。

日曜なのに返信きました。
「現段階では正式決定ではありませんが」の前置き付きなので転載はしませんが、
安心して良い方向の内容でした。

日精株持ってた人も、念のため自分で問い合わせてみる方が良いかも。
何せ、日精に問い合わせたって書き込んでる人のID(表示名)が・・・だからな。

なお配当に関しては、その2号議案の説明中に(ご参考)として添付画像の1文がある。

TOYOさんに問い合わせ送りつつ調べた。

2026年1月30日に開催された(全ての議案が可決された)臨時株主総会、
その議案中の　第2号議案　が、　定款一部変更の件　であり、添付画像の内容。
第12条が削除されている。これの解釈(これが優待の権利も影響するのか？)の問題だな、、、

わからない事が不安であって不満ではない。不明な事を早く発表して欲しいと思うが会社にも都合や予定があるだろうからそれを待っていると言う話。