配当の低さは改善して欲しい。この配当の低さの根本を探るに、株主の軽視、創業家の保有率が高いので配当自体が本質的に株主還元になりにくい、内部留保思考などではないか。特に気になるのは 株主軽視。おそらくマインドが上場企業になりきれていないのではないか？成長段階とは思うが、そのプライベート企業マインドが今回の減損に起因しているように感じる。然るべき計画、精査が行われていたのであれば今回の件は避けられたのではないか。配当の低さは確固たる将来成長から来る自信ではない。企業の未熟さから来るものと私は判断している。逆を言えばその未熟さが残る段階でのこの素晴らしい数字は将来の成長に期待せざるを得ない。経営陣は今回の失態を十分に分析し学んで欲しい。いつまでも勤勉な社員に甘えている訳にはいかないでしょう。経営陣は目を覚ませ。

決算の流れや、その他総合的に経営者の誠実さ、労働の濃密さを感じる。応援したくなる企業のひとつではないか。しかしながら今回の減損は株主としては許せるものではない。投資に対する経営陣の計画、精査の段階にまだ未熟さが数字に露呈したのではないか。それら未熟さを打ち消す現場の濃密な労働には拍手を送りたい。未熟な段階でのこの数字を出すと言うことは今後の成長に期待せざるを得ない。今回の失態を次回の成功の肥やしにしていただきたい。街で車輌を見る度に陰ながら応援している。

ここの優待のクオカードはデザインがいいのでコレクションの為に持ち続けてます

利益コントロールというか、膿出しという意味では？

営業利益30億の企業が赤字企業買って3年で9億全損してるのは利益コントロールで済ませちゃいかんだろ(笑)

利益コントロールですかね、来期利益確保ですね

儲かってますねぇ。新店オープン直後の減損。笑える。単なる無計画出店か？それとも厳格なガバナンス体制か？そもそも出店計画のいい加減さなのか？？
加えてのれんの減損。チャレンジもいいが、悲観的な計画チェックが無いものなのか？

とにかく儲かってますからこの調子で頑張って株価あげてください。足元の業績は良いんですからね。

リニューアルオープン4ヶ月で特損(笑)

ここまで戻してくると、決算期待だねぇ
分割ん時みたいにガツンとあがんないかなぁ〜

トラックよく見るなァー 頑張ってますね