2025年生成AI全社活用への大型投資
全エンジニアに最新生成AIツール活用体制
生成AI活用によりエンジニア個人の生産性を3倍以上に向上させ、より創造的な業務に集中できる環境を提供
オリジナルの研修体制で、2023年からトップエンジニアによる生成AI活用実績に基づく研修プログラムを提供

バフェット神
・長期保有しないなら株買うな
・経済的、精神的準備なしに株買うな
・株価気にすんな
・底は拾えないぞ
・誰もあれ買えと言ってくれないぞ
・半値かそれ以上下落しても余裕じゃなければ株買うな

上がらないな。

今年度上期は、業務効率化のための生成AI投資と福岡新拠点の開設等成長投資を積極的にする計画だが、生成AI投資は必須だし、それを増収に結び付けるには営業地域の拡大も不可欠。短期的な利益よりも、こういった必須投資を継続しているのは評価できる

すげーな。ここはインターンシップでこんなことやってんだ。俺が新卒だったらこれぜひやってみたいね。特にRAG技術は身につけたい

生成AIを使ったチャットボット開発の実務を体験しよう!
「AI×社会課題解決」― 今注目のRAG技術を使い、リアルなAI開発の現場を体験しよう！
当コースでは、実務で使用されるRAG（検索拡張生成）技術を活用し、実際のビジネス課題を解決するチャットボット開発に挑戦します。

AI分野においては、新入社員全員に実施する生成AI研修から、Python・統計検定・E資格などの応用コース、Kaggle（世界最大のデータサイエンティストコンペ）上位入賞を目指す選抜コースまで充実の内容。Kaggleの称号であるCompetition Masterに昇格したエンジニアもいます。

全くの個人的意見だけど、メイテックがここを買収するとかなりシナジーがあると思う。メイテックは利益率が高いけど成長が頭打ちで、ここはその逆。メイテックは中年のベテランが多く、彼らがここの主力の若手を教育して一緒にやれば成長性と利益率を同時に追及できるかも。

テクノプロもフォーラムEも米大型ファンドに買収され、派遣業界は急速に再編されつつあるわけで、2社が一緒になればポジション・競争力が強化されるのではないだろうか。2社間で顧客をクロスセルしたり、得意分野にも広がりが出よう。

いきなりM&Aというのも経営陣からするとリスクを感じるのであれば、まずは株を持ち合って資本提携しつつ、業務提携を進めてみればいいのではないか。

シャチョウサンの評判はいいようですが
毎年どれだけ配当もらっとるねん
会社経営はいろんな意味でお上手ですね

高級人材派遣業と呼ばれているコンサル会社が総じて売られ始めましたね
逆に技術者派遣業にとってはチャンスですよね
コンサル企業の若手層の業務を技術者派遣業者さんが取って代わるフェーズへ移行

顧客企業からしたら、コスパが格段に上がりますから、私がその企業経営者の立場なら、確実に後者を選択します

オープンアップ、メイテック、アルトナー