みずから沈んでる泥船だと理解してるから希望退職してんのほんと草

先日のニデックの記者会見で現社長から「上場は何が何でも、必ず死守する。」と発言されているのがとても印象的だったが、その発言を聞いた瞬間、ここの前社長 苗代”資金不正使用者”亮達氏からは、そのような発言は一度たりとも聞かれることは無かったなと思った。もう「上場を維持したい」という強い思いはないんだろうなぁ…

買うには、分が悪すぎるね

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L.I.N.E

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PDハウスに限らず、長年も老人ホームで働いた看護師が病院に戻るてのは、あまり聞かない話ですね。あって療養病棟でしょうか。
あと施設内訪看の看護師は、採血やルート確保程度なら結構やってますよ。

Sunwells. Sunrise？

看護師でパーキンソン病に特化した、しかも施設で長年働いてたとしたら次病院に戻るの大変だろうなぁ。
ルート確保も採血もないだろうから技術もアレだから、やはり施設とかにしか転職しないのかな。

同行要因として雇った介護士があぶれてる。そんでもって稼働率の悪い施設が多い。
そうなると職員は時間を持て余し必要以上に楽な方へ流れたり、会社批判を仲間内で始める。現場は緊張感が無くなる。ダレる。
今のサンウェルズにとってリストラ策てのは色々な意味合いで必要な措置だと思う。

あと能力高い人　訪問介護や看護にはいないと思う。ボランティア好きな人という認識。

新規施設　６割の稼働　訪問看護に介護士連れて国から貰えたが看護士分だけしか訪問看護では認めないになった。人余り。