【155A】情報戦略テクノロジー【155A】
1 : 管理人 : 2024/06/18(火) 04:20:27 ID:OwnerKabu685
情報戦略テクノロジー[155] - 発注企業との直契約で提案から開発まで手がけるシステム会社。要件定義外への対応力に強み
現在書き込みはありません。
情報戦略テクノロジーを保有している方や思惑のある方は、ぜひ書き込みして行ってください!
情報戦略テクノロジーの銘柄情報はコチラ→155A
[155A]情報戦略テクノロジー 2ch&Yahoo板統合 新着口コミ情報
※コメントは常に更新されます
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
271 :ここで資料を読み込ん…:2026/09/17(木)23:00:00 ID:tak*****
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
270 :最後誰かしらないです…:2026/09/17(木)15:35:00 ID:ジョン・タイター
最後誰かしらないですが男気ある買い方のお陰で明日は雲の上に出れそうです。 明日は結構大事ですのでみんなで買って買って買いまくりましょう。
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
269 :まぁグロース上げ上げ…:2026/09/17(木)14:27:00 ID:ジョン・タイター
まぁグロース上げ上げなのに今日の値動きはだらしないですね。
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
268 :業績良くボックス往来…:2026/09/17(木)14:12:00 ID:uii*****
業績良くボックス往来相場操縦、なんでここだけ目の敵にされてしまうのか?何が悪いのか会社コメントして、高い社長直轄組織どうなってんの?機関に恨みでも買っているのですか
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
267 :1年保有しても買値に…:2026/09/17(木)14:04:00 ID:uii*****
1年保有しても買値には戻らないのか!売るチャンスもない資金三分の一で拘束出来高無く人気無
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
266 :今日は右肩でなく、:2026/09/17(木)13:59:00 ID:hhz*****
今日は右肩でなく、 ドスンじゃない。。 なんかあった?
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
265 :機能しない:2026/09/17(木)10:51:00 ID:uii*****
機能しないIRに直訴しても株価無頓着だから糠に釘押し、
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
264 :掲示板で文句言うなら…:2026/09/17(木)10:31:00 ID:ジョン・タイター
掲示板で文句言うならIRに直接文句言ったらどうです?
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
263 :ボックス高値で空売り…:2026/09/17(木)10:26:00 ID:uii*****
ボックス高値で空売り小銭稼ぎデイトレ相場操縦脱却ししないと玩具だよね!…会社からポジティブ開示出さないとああ頭くる
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
262 :2032年売り上げ1…:2026/09/16(水)16:48:00 ID:tak*****
2032年売り上げ1500億円目標があるからそれを信じる
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
261 :75MAの上で終わり…:2026/09/16(水)15:37:00 ID:ジョン・タイター
75MAの上で終わりましたね。 良い傾向です。 では今度は850-950のレンジにいきましょうか。
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
260 :株価押さえつけ操作必…:2026/09/16(水)13:30:00 ID:uii*****
株価押さえつけ操作必死だな…上がるの困る輩がいるが社長どうする?こんなんでいいんですか?竹槍応戦しか株価対策無いの株価対策無いの
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
259 :今日は結構ショート入…:2026/09/16(水)12:49:00 ID:ジョン・タイター
今日は結構ショート入ってそうな気がします。 いつもなら850がレンジなので。 なのでここを超えて850をサポートにしたいですね。
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
258 :踏ん張ってますね:2026/09/16(水)12:03:00 ID:tdh*****
踏ん張ってますね
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
257 :854円で小遣い稼ぎ…:2026/09/16(水)11:14:00 ID:uii*****
854円で小遣い稼ぎデイトレ空売りハンターがいるのか?
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
256 :売りたい人ではなく押…:2026/09/16(水)10:36:00 ID:ジョン・タイター
売りたい人ではなく押さえつけだと思いますよ。 今日は850円超えていってもおかしくなかったですが、グロースが酷いので、その中でも頑張ってる方です。
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
255 :851円以上の売りい…:2026/09/16(水)10:33:00 ID:uii*****
851円以上の売りいた厚いです!早く逃げたい損切りホルダーが多過ぎます。売ったの後悔するような展開になーれ
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
254 :2期連続での成長率3…:2026/09/16(水)09:24:00 ID:ジョン・タイター
2期連続での成長率30%超えはかなりえぐいです。
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
253 :楽天証券の四季報です…:2026/09/16(水)09:14:00 ID:ジョン・タイター
楽天証券の四季報ですよ。
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
252 :どこで見れますか?:2026/09/16(水)09:04:00 ID:tak*****
どこで見れますか?
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
251 :•連27.…:2026/09/16(水)07:04:00 ID:ジョン・タイター
• 連27.12予:売上高 14,700 / 営業利益 1,250 / 経常利益 1,230 売上147億で 36%の成長率ってやばすぎないですか。 今時価総額90億ですよ。
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
250 :絶対戻るからガチホし…:2026/09/15(火)21:35:00 ID:tak*****
絶対戻るからガチホしてて
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
249 :毎回右肩下がり投稿お…:2026/09/15(火)18:53:00 ID:uii*****
毎回右肩下がり投稿お疲れ様空売り儲かっていますか?
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
248 :ドンドン右肩下がり。…:2026/09/15(火)14:56:00 ID:tdh*****
ドンドン右肩下がり。 プラスで終われるかな?
Yahoo掲示板(Y板) - 155より
247 :明日は四季報発売日で…:2026/09/15(火)13:13:00 ID:ジョン・タイター
明日は四季報発売日ですね。 楽しみです。
続きは155A銘柄情報ページでご確認ください
掲示板書き込み
- スパム対策の為、URLは"h"を抜いた"ttp"から入力して下さい。
- 宣伝目的と思われる書き込みに記載されたURLにはサイト内銘柄ページ、ブログランキング他、当サイトからのリンクを全て除外させて頂きます。
銘柄別掲示板一覧
- 【6743】 大同信号(1)
- 【8944】 ランドビジネス(1)
- 【4840】 トライアイズ(3)
- 【6776】 天昇電気工業(1)
- 【7033】 マネジメントソリューションズ(103)
- 【1766】 東建コーポレーション(2)
- 【3475】 グッドコムアセット(1)
- 【9468】 KADOKAWA(1)
- 【2120】 LIFULL(1)
- 【2330】 フォーサイド(1)
- 【6301】 コマツ(2)
- 【3686】 ディー・エル・イー(1)
- 【2767】 円谷フィールズホールディングス(1)
- 【3399】 丸千代山岡家(1)
- 【3133】 海帆(1)
- 【8226】 理経(5)
- 【6966】 三井ハイテック(1)
- 【9504】 中国電力(1)
- 【2764】 ひらまつ(37)
- 【9558】 ジャパニアス(1)
- 【2370】 メディネット(10)
- 【3401】 帝人(3)
- 【2418】 ツカダ・グローバルホールディング(1)
- 【2157】 コシダカホールディングス(1)
- 【3099】 三越伊勢丹ホールディングス(1)
- 【8233】 高島屋(1)
- 【6191】 エアトリ(1)
- 【7554】 幸楽苑(1)
- 【3030】 ハブ(1)
- 【3481】 三菱地所物流リート投資法人(1)




週刊SPA!7/24・31合併号のマネー(得)総本部のコーナーで当サイト『恐るべき注目銘柄株速報』のインタビュー記事が掲載されました。

ここで資料を読み込んだ私が情報提供 ・コンサル部門はベイカレントの部長を採用した ・子会社White Boxのサービスで登録者3万人のSESに手数料なしで(下請けなしで)仕事提供、売り上げの半分を占める ・自社SESの粗利率は他社SES経由売上の1.5倍、つまりSES企業をM&Aすれば粗利率は伸びる。 ・エンジニアからのコンサルのキャリアがありコンサルの採用育成も自社のSESが高年齢化してから内製できる(高単価) ・ピープルドットをM&Aしたがこの会社は上場予定の有望企業だった(それでもM&Aの方が利益があるから同意した) ・継続顧客には付加価値の向上に伴う単価の上昇を交渉しておりSESの給与向上に結びついている(採用の定着