まずワーカーがドタキャンしなければいいのよ。 ドタキャンに違約金取れないのよ。

店長経験者でさえ、Bad評価やブロックをされる。 非公開も選べるようにしろよ！ レビューを全く関係ない会社に公開するな！ フルキャストより酷いよ！

企業は人不足がこのまま続けばタイミーの増利益もずっと続くから時代の流れに 合った会社だと思う。このままの株価だと割安感が強まり適正株価に修正され 最後は利益率で判断され新高値取りに行く時が来ると思います 将来性がないとTOPIXには採用されない 期待して待ちましょう

​『他社は絶対に追いつけない』と社長は豪語するが… タイミーが市場を独占し、地域の求人を囲い込んで『社会的インフラ』になればなるほど、たかが『一定期間の利用停止』や『限定公開』であっても、労働者から生存権を奪う公的な暴力に変わる。 ​インフラ化したプラットフォームが、反論権すら与えずに自動で労働者を市場から締め出すのは、独占的地位を悪用した『不当な取引拒絶（優越的地位の濫用）』そのもの。 ​シェアを広げれば広げるほど、『単なる一アプリの利用規約』という言い逃れは通用しなくなり、そのシステムの脱法性と暴力性がより一層浮き彫りになる。 「インフラ」である水や電気も止められることはあるが、労働の機会はそれ以上に守られなければならない。 生きるために必要な水や電気の料金を払えなくなるのだから。

何%下がったら大暴落なの？

書き込みがあったよ！ タイミーの訴訟の切っ掛けは一人の大学生の男性でしょう。 彼の訴えが切っ掛けで、9人のワーカーが東京地裁に訴訟したのですから。 タイミーのワーカーの多くは理不尽なブロックや企業側キャンセルを喰らっています。

この銘柄は、PTSは占い程度で見れば良いかと。

タイミーのワーカーなんか、毎日日本全国で何十万件と稼働しているのだから、こんな事件もあるだろうよ。 まるでタイミーが悪いみたいな悪意を持ってここに転載するのはダメだろう。 悪いのは犯罪者個人であって、タイミーではない。 そして、それを恣意的に書き込む人間も法令違反なき悪人である。

ぴーww てぃーww えすww 大暴落してて草

介護にスポットワーク、タイミー募集6割増　特定技能は2万人拡大案 日経新聞　ビジネスTODAY

AI時代が恐ろしいのは情報格差が広がることだ ググってネットサーフィンが激減 AIが的確な情報を提示する 一般的な庶民の頭では、まずプロントの投げ方が分からないかもしれない 賢い人ほど無駄な時間が減り、個人としての生産性が上がる 銘柄選択という究極の判断が求められる投資の世界では結果に大きな差が出る

タイミーを使って ブロックを多用して、社風がおかしくなって数年後、 タイミーで募集を辞めた企業も多いけど。 代わりはいくらでもいると思っている紹介先企業も多いよ！ 裁判をきっかけで募集を辞めた企業も多いよ！

タイミーか

ノルウェー政府！ の銘柄か。 まあ、そういうのを買っておくのがイナゴとしては楽ちんで儲かる秘策だな

俺はタイミーのアプリを持っていない （どうなって居るか興味はある） 何故なら俺のスマホ

スマホ

こどおじタイミーマンが一生懸命作ったスクショ貼っとる

もしも、希望の職場などが、タイミーを使っていたとしたら下見も出来るでしょう。 賢く上手にタイミーを使えるのではないでしょうか！

チャッピーちゃんより

従来の一般入試では、教科の知識や問題を解く力が合否を左右する傾向がありました。 しかし、大学で学んだり、社会に出て働いたりするには、それ以外の能力も必要です。 自分で問題を発見する力 筋道を立てて考える力 自分の考えを文章で伝える力 他者と協力して物事を進める力 そこで早稲田は、知識だけでなく、思考力・判断力・表現力なども重視する方向に改革を進めました。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 タイミー活用をし、就活に活かしましょうと 就活インフルエンサーが話しておりましたよ！

私立文系は、確かに数学から逃げた人たちが多いでしょう 今は大学全入時代と言われていますが、それはボーダーフリー大学に限ったことです。 難関大学は英語必須です。 早稲田の政経、社学は数学が入試に入ってきました。 数学出来なく本質が理解出来ない生徒が多くいた為です。 早稲田は入試改革がされました。 政経、社学は、マークシートではなく総合問題を取り入れました。 幅広く困難を突破出来る人が欲しいとゆうメッセージでしょう！ 慶応も国語の小論文廃止となるらしいです。数学は入試ないらしいですけどね！

タイミーで最強のガクチカ活用法とは この特徴を利用 初対面のメンバーやり方も店舗によってかなり異なる 普通のアルバイト以上に環境に適応する力が求められる 知らない環境に入り、相手のやり方を理解して自分の役割を見つけたうえで、チームの一員として成果を出すことなど 周囲に質問をする！＋質問の仕方の工夫 情報共有 相手の仕事を助ける 忙しい人を見て先回りをする タイミーに沢山入ったとゆうことがクチカで話せるとゆうことではなく 実際にどう動いたのか 適応力＋チーム力がつくらしいです

ゴールドマンが動き次第で個人の爆死もあるけど、ゴールドマンの小判鮫です。

＞ガクチカでタイミーを勧めてるらしいですよ！ 出鱈目を書かないで下さい。 学生バイトはさぼる人も多いですよ！ タイミー経由の労働がガクチカになるの？ ええ加減な紹介先企業が多いよ！ 年中、タイミーを使っている所は社風もおかしくなって来るよ！ レビューを書いて老人ばかりが来るようになって紹介先企業は困っているよ！

ここっていつ上がるの