公募組1530円で取得した方の思いに報いるためにも、この株価を目安に利回り3%の還元を考えてみます。ただ、大株主でもある社長への配当は、経営責任が問われる中で納得を得られません。そこで優待が考えられますが、対象株主数を抑えるため300株以上、1年以上保有の条件とし、6500円相当を年2回（計13000円）がいいでしょう。1530円✕300株✕3%≒13000円です。優待コストは年2000万円ぐらいと思われ、現預金20億円や営業キャッシュフロー年2億円以上と踏まえると、持続可能な優待のはず。 あ、ただの暇つぶしです

去年は7月から9月に盛り上がったんだけどなあ。まさか1日で700株の売買だけ、かつ午後は取引なし。これでは上場しなくともいいんじゃない？

株価が安いと、この企業に対して、就活生が持つイメージも良くないよね

株価が安いと、就活生に対するイメージも良くないよね

まあいつものことだけど株価は1150円から1200円の間を行ったり来たり。出来高も決算後の下げの時以外は集まらない。何かカンフル剤を打たないと上場している意味がないなあ。

次もまいどまいどの大爆笑決算ですか？

キャッシュ・アロケーション

今後2〜3年の成長の牽引役は４本柱を想定しているそうです。善良な株主の皆さん、それぞれ４本柱の頭文字をとって「V-GAP」と覚えて応援しましょう。試験に出ますよー ①VXIー社会価値変革研究所 ②GINーインド子会社 ③AIーEBAADやGxRaptor ④PSープロダクト・サービス事業

ここは、事業等のリスクの一つに「特定顧客への依存」を下の通り評価しています。このリスクの頻度は「発生しにくい」になってるんですけどね ーーーーー 影響度：4（大きな影響） 発生頻度：2（発生しにくい）

今回の下方修正の理由の一つ、「医療業界向け案件の検討期間の長期化」について「お客様側の投資の優先順位の見直し」があったとか。嫌な予感をさせる表現ですが、お客様って〇プロのことかな。気になります