株主優待が魅力で、ずっと保有して来ました。無くなれば手放すつもりです。そんな株主が多いのではないでしょうか？ 優待継続を期待します。

優待は人気でした。NJSも優待開設時に参加して大きく益を得ていますが、化成での１０００株はとても良かったです。 廃止となればとても残念です。時をみて去るだろうな。

漠然と、 ホールディングスを名乗って、水のマエザワを大々的に出して行こうとしているのに、株主をがっかりさせることなんてあるのかな？ 株主が離れることは避けたいのでは？ という気持ちがあってまだ利確できないままいます。自分にここまでギャンブル素質があるとは思わなかったけど、多分賭けたい気持ち。

今日は上がっていますね プレミアム優待倶楽部新設の時に買ったので大分利益はあるのですが悩みます

万が一株主優待の廃止や縮小が発生した際の下げが怖かったので、年末年始に熟慮の上で本日利確しました。この銘柄には5年間いい思いをさせてもらい、名残惜しかったですが、背に腹は代えられずでした。利確した資金で同じプレミアム優待クラブGIFTがある、スパークスと白銅を購入してみました。配当利回り、総優待ポイント数共に前澤化成より若干高めです。

経営統合後の前澤ホールディングスでの配当や優待といった株主への還元についは、2026年6月1日のホールディングス設立に向けて検討を行っていくという状態なわけで、現時点において決まっていることはなし。 また、前澤化成工業としての株主優待は2025年12月末の株主名簿に記載された株主を対象として実施するのが最後になります 以上、IRに問い合わせて判明した結果です

３０円で頭打ちですか？ まだでしょ。

比率は週末の前澤工業2Q次第ですかね？ 優待は保有株式数とかもあるけど年１回くらいは残して欲しいものです。

HLD'sを作ってとりあえず２社 やがて前澤給装工業㈱もぶら下げるのかな？ 当面は独立した会社を維持するということだけど やがて重複部門の企画はHDに統合するのかもしれませんね 水が注目されている昨今スピード感は大事ですが 多少でも企業文化に違いがあれば拙速すぎると上手くもいかず 組織のスリム化でシナジー効果の最大化を図っていくというところでしょうか 配当、優待も含めて先ずは良いとこどりで進めてくれることを願っています

両社は上場廃止により新たにHDの株主になる。ということは、優待継続は難しい？ 社長は工業側、化成は副社長で両者代表権。監査は化成側。 役員リストラ、合理的な組織。経費の節減だろ。優待は規模縮小かもしれない。 廃止なれば株価を下げる必至。事前に売られるのは避けたいだろう。