人事システムといえばカオナビ!!

投資判断をする際には、市場指標に頼るだけではなく、徹底的な調査と分析を行うことが重要です。
また、個々の投資家は異なる目標、リスク許容度、時間軸をもっており
それらが投資選択に影響を与える可能性があります。
https://stocktrade.cloud/market/fcfbe.html

成長鈍化懸念なんですかね？

すでにARR91.5億ありますし、多少成長鈍化したところで？

極端に鈍化させてみても・・・

25期2Q　ARR91.5億（+28%）
26期2Q　ARR110億（+20%）
27期2Q　ARR126億（+15%）
28期2Q　ARR139億（+10%）

販管費適正化したら営利率30%以上という想定で

ARR139億×30%=営利41.7億

EPS200円以上、100円配当の利回り4%でも、株価2500円

最低でもそれくらいにはなると思うと、安くなりすぎてる気がします

てか、そもそもそんなに鈍化しない気が？

ここ踏ん張りどころっ！ふぁいっ！！

「人材管理システム」というのが正しいという事ですね。
ありがとうございます。勉強足らずで失礼しました。

導入企業が増えているのは事実なので、気長に放置株として構えます！

このサイトは「人事システムの説明」であり、カオナビの機能説明ではありません。例えば勤怠管理・労務管理などはカオナビの機能にはありません。
喧嘩しようとして「人事システムではない」と言っているのではないですよ

コレ読んでからもう一度貴殿の言う、人事システムとは何か教えてもらえますか？

https://www.kaonavi.jp/dictionary/personnel-system/

ご気分を害したのならごめんなさい。でも人事システムではないです笑
それは事実ですので、あしからず。

そうですかー
ソフトの品質が他と比べてイマイチで、完全にタレパレ、スマートHRに負けています。レビューサイトでも数年前は星4つついていたのに、徐々に下がっていき、今は3.5…そして他のソフトは点数を伸ばしている。
が、イマイチでも株価だけ伸びるソフト会社もありますから、製品の品質の話だけじゃないですよね。うまく上がって、利益を手にされるように祈っています。

まあ指咥えて株価見ててください。