呆れました。
現金保有率高めたいし、ここまでやる気が無いので全売りしました。

新年あけましておめでとうございます。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB04E6F0U4A201C2000000/
MBOでの不当な低価格防ぐ　東証、企業に根拠説明義務（日経新聞2025年1月7日)

さらに外堀が埋まってきているようですが、今年も放置して逃げ切ろうとなさるんですかね？

最低2年間継続して株価の低迷を放置し、年間約1億円の経営指導料という形で日本伸銅の少数株主達から間接的にお金を搾取し続けている親会社及びその経営陣、自らの役割を放棄しているとしか思えない社外取締役、経営側とベッタリで少数株主の事をないがしろにし続ける意見を出し続けた山田コンサルティング、皆さんまとめて、きちんとこれまでやって来られてきた上場市場を愚弄する行為に対して、東証さんからお灸を据えていただく事に、ヘビ年の今年は強く期待いたします。

蛇って人間から嫌われている事が多い生き物ですが、諦めず、じっと我慢して生き続けているイメージもあります。数年来の少数株主である私も、蛇にあやかって、諦めずに今年も保有し続けたいと思います。昨年の辰年はこの株の一部を損益通算のために損失確定させましたので、内心はらわたが煮えくり返っておりますが。

では、本年もどうぞよろしくお願いいたします。

関西企業のボーナスランキングダイキンより上で笑った
ひで―会社だ

この冬のボーナスが140万円
一流企業以上｡
だったら配当も増やせ！

四季報より『【継続】企業価値向上に有用と親会社CKサンエツの経営指導（年約1億円）を続ける。』
本当に有用なのか？

https://www.jpx.co.jp/news/1020/20241121-01.html
かなり進んできているようなので、個人的には外堀が埋まってきているようにも見えます。来年どうなるか、楽しみに待ちたいと思います。

https://www.jpx.co.jp/news/1020/20240830-01.html

この資料、ご覧になりました？

もう冷静な感情ではいられなくなりました。

監査役は株主の利益、監査法人は投資家の保護の意識を持って職務を全うして欲しいものです。

配当を上げると個人へ金が出ていくから指導料でピンハネですかエゲツナイ