「親子上場」への厳しい目: 特に日本伸銅のようなケースは、「親会社の利益のために子会社の価値が毀損されている（ガバナンス不全）」の典型例として、東証が最も注視しているパターンの一つです。

株主は議決権で個人株主提案の議案を可決
会社の役員の選任を否決して

信任されてないこと
PBR1割れ改善を東証も個人も望む事を示していきましょう

個人投資家も一致団結してアクティビストになる時代です。

2026/02/21に作成された日本伸銅(株)について話し合うスレッドです。
スレッドのテーマと無関係のコメント、もしくは他にふさわしいスレッドがあるコメントは削除されることがあります。

Yahoo!ファイナンスの株式、金融、投資に関するスレッドに参加する場合は、LINEヤフー共通利用規約を再読してください。

LINEヤフー株式会社は情報の内容や正確さについて責任を負うことはできません。
その種の情報に基づいて行われた取引や投資決定に対しては、LINEヤフー株式会社は何ら責任を負うものではありません。

■一つ前のスレッド
『日本伸銅(株) 2021/02/13〜2026/02/20』
https://finance.yahoo.co.jp/cm/message/1005753/ffckdcbfadfbc/4

東証に経営指導料ピンハネ、少数株主搾取
PBR1割れで　不当に企業価値を安く据え置き
プライムにあるまじき　ヤクザな経営をなんとかするように要請しよう

PBR1割れを解消せずに
キャッシュだけ抜き取る
経営は社会悪で

少数株主の権利を侵害するので
東証様には徹底的に追求して頂きたい

日本が操作されているダメな市場という
レッテルを世界から張られてしまう

ここはCKサンエツの経営者の少数株主の搾取が凄くて

キャッシュを抜くし
増配しない

東証様には指導を無視する経営者は
さらして行って頂きたい

そうなりますな　東証の圧力でPBR改善又はTOBをのんびり待つスタンスの銘柄

インフレなんで非鉄金属はいいはず

ここってネットキャッシュ比率が高い清原銘柄？

現在の日本市場は、東証が「PBR1倍割れ改善」を強く迫っています。親会社が搾取し続け、子会社の株価を低迷させておくことは、今や親会社自身の経営責任を問われる行為になりつつあります。
経営陣には責任を明らかにして子会社の成長ストーリーを出して頂きたい。

のろのろやっている間にアクティビストが買い占めると面白い展開

東証様には

①親子上場の解消
②解消しないなら自社株買いや増配などのPBR1割れを是正してROEをUPすり対策の提出
③経営指導料などの少数株主の権利を害する行為の中止を要請します。

金とるなら経営指導の効果としてROEや EPSを増やしてね