銅狙いなら1693の銅ETFの方がいいと思います。

目指せ。5000円。

銅、史上最高値を更新‼️

銅関税50%ってどうなんですか？

https://www.nippon-shindo.co.jp/pdf/250625sk.pdf
「⽀配株主等に関する事項について」2025年6月25日付

本日IRに出た文章と昨年の文章とを比較し、違いに気付きました。
「４. ⽀配株主との取引等を⾏う際における少数株主の保護の⽅策の履⾏状況 」

今年：
①親会社である株式会社ＣＫサンエツとの間で、経営指導契約に基づく取引、ソフトウェア等の使⽤契約に基づく取引、同社が契約しているグループ役員賠償責任保険契約に対する当社負担⾦の⽀払、及び業績連動型株式報酬制度に対する当社負担⾦の⽀払を⾏っております。

昨年：
①親会社である株式会社ＣＫサンエツとの間でソフトウェア等の使⽤契約に基づく取引、同社が契約しているグループ役員賠償責任保険契約に対する当社負担⾦の⽀払、及び業績連動型株式報酬制度に対する当社負担⾦の⽀払を⾏っております。

差分：
「経営指導契約に基づく取引」という文言が追加挿入されている。

個人的には、昨年・今年の２年間に渡って、この文章を社外公表する事を承認した社外取締役の方や監査法人は、自らの責務を果たしていない事が明白ですので、即刻解任または辞任すべきだと思います。

文書を読めば矛盾が明らかですが、

2番の「親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付けその他の上場会社と親会社等との関係」の所で、
「株式会社ＣＫサンエツおよび同社グループ各社との関係においては、取引等の⾯において著しい依存関係はなく、⾃主・独⽴性を持ちつつ、綿密な連携を保ち、グループの持続的な成⻑・発展に努め、独⽴した体制により事業活動をしております。」と、【自主・独立性】【独立した体制】という言葉を使っているにも関わらず、上記4番の所で「経営指導契約」が記載されています。

※「経営指導」と「独立」は両立しません。少数株主の保護という観点で、親会社による子会社からの年間1億円の経営指導料の徴収は絶対にダメだと思います。

「経営指導契約」締結時には、どうやら「山田コンサルティング」グループという所に2022年に確認を取っているようです。
https://www.nippon-shindo.co.jp/pdf/240918ke.pdf

東証は、山田コンサルティングに対して監査・是正勧告等は行わないのでしょうか？

なるほど。これだけ出来高無ければアクティビストも買いづらいな

私の持てる権利を行使して総会議案は全て反対票を投じます。
親会社との関係もおかしい、配当もおかしい、何もかもおかしいよこの会社

CKサンエツの操り人形。名ばかり社長ということですわな。株主総会の案内来ているからスマホで反対票を入れてやってください。30秒もあれば議決権行使できます。

IJTTで悲惨な目にあった個人的な意見としては、現状で上場廃止というのは株主に利益をもたらさないと思います。PBRなんて関係ありません。買収される側がその価格なら妥当と了承すればスクイーズアウトが成立してしまうのです。

つまり、万が一TOBになった場合、それを拒否して株式買取請求権を行使することができますが、手続きが煩雑、短期間かつ費用が掛かる上、非公開になるため、大株主と共同で裁判にでもならない限り他の株主がどういう買取価格になったのかを知る術はありません（団結しなければいけないのはこういう理由ですが、普通の人は諦めます）。

もし、最後まで粘った場合は非上場株式の売却となり、他で損失があっても通算ができません（よくある脅し文句です）。

TOB価格について幾らなら妥当かというせめぎ合いになるかと言えば、こんな見たことが無い超低配当性向の会社が少数株主のことを考える確率は０％です。

パッと四季報を見ただけで年100円超の配当はあってもいいでしょうと思えるような財務内容です。それともこれは幻の決算なのでしょうか。

東証は親子上場やそれに近い支配的なものについて、少数株主への利益の保護についてもっと早急に動くべきだと思います。

別に従業員さんの給料やボーナスに文句をつける気はない

株主として適正な利益配分、還元を求めてるだけ

経営者として30年チャート見てなんも感じないか？

まあ、親会社に平気で一億円のコンサル料払い続ける
経営者はなんも感じないか

まあ、ここの経営者だけは親会社と共に本当に
許せない