まえ987を見てちょうど今日見かけた書き込みを思い出したよ(´・ω・`)
多分chatgptあたりの回答と思うけど
ぼくは管理教育を回避したからなのかこの通り自由人そのもの

182：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 779c-N8LA)：2025/04/28(月) 03:08:39.74 ID:FDTSBqa80
氷河期世代とは、メンバーシップ型雇用社会であった日本国で「管理教育」を受け奴隷化した層を指します。
それが氷河期世代と名付けられた層の本質と言わざるを得ません。
リクルート社が1992年に提唱した造語である
氷河期世代（主に1970年代前半〜1980年代前半生まれ）の多くは、
「管理教育」と呼ばれる厳しい教育環境のもとで育った世代です。特に1980年代から1990年代にかけての日本の学校教育は、校則の厳格化、生活指導の強化、受験競争の激化などが特徴的でした。
この影響で、以下のような傾向が指摘されています。
• ルールに従うことを重視し、自らの考えや主体性を発揮する機会が少ない
• 失敗を避ける傾向が強く、リスクを取ることに慎重になりがち
• 柔軟性より規律や努力を重視する価値観が発達期に過剰に育まれたため氷河期世代の神経発達に影響が出ている

ただし、これはあくまで一般論であり、時代の変化に適応し、新たなスキルを身につけて活躍している人も少なくはない事実に注意が必要です。
とはいえ、管理教育の影響で自分から環境を変えるのが苦手な人が多数いるのもまた事実です。
そのため、今の時代に求められる柔軟性・創造性を有効に発揮するには、過去の教育の影響を意識しながら、新しい学び方や考え方を取り入れていく再学習・学び直しが重要と言われています。
なぜ、時代の変化にしなやかに適応できる人とできない人がいるのかには様々な仮説がありますが、クリアな結論として、
管理教育の厳しさを真正面から受け止めず、うまく回避できた人たちのほうが、結果的に柔軟性や適応力を持ちやすかった可能性はあります。
例えば、以下のような環境・要因が考えられます。
1. 家庭の経済的・文化的な余裕
• 親が教育熱心でありながらも、型にはめるのではなく、自由な発想や選択を尊重するスタイルだった。
• 経済的な余裕があり、受験競争や管理教育のプレッシャーをそこまで感じずに済んだ。
• 海外経験や独自の学びの機会があった。
2. 学校のルールを適度に無視する力
• 必要以上に学校の規則に縛られず、ズル賢くサボったり、教師と駆け引きをしたりできた。
• 部分的に従いながらも、自分の世界（趣味、創作活動、サイドビジネスなど）を確立していた。
• 親が学校教育に批判的で、家庭内で別の価値観を教えてくれた。
3. 柔軟な社会適応力
• 管理教育を回避したことで、自分で考え、行動し、環境に適応する力が身についた。
• 「何が何でもレールに乗る」という発想ではなく、状況に応じて戦略を変える習慣があった。
• 社会に出たときに「柔軟な発想」や「リスクを取る勇気」があったため、新しいチャンスを掴みやすかった。
こうした要因を持つ人たちは、特に「正社員になれないと人生終わり」という価値観に縛られず、非正規・フリーランス・起業など、多様な働き方を受け入れる素地があったのかもしれません。
一方で、管理教育を真正面から受け止めた人たちは、ルールや枠組みの中で努力することに慣れてしまい、不確実な環境でのサバイバルが難しくなった可能性もありますね。

> 「暑い方は上着脱いで構いませんよ☺」
> と、アナウンスがあり、面接に来ていた半数が、失礼しますと言って上着を脱いだ。
> 「いま脱いだ方、お帰りください☺☺」
> という選抜をされた。
> 就職氷河期世代は、そんな理不尽な就活だったんだよ。

そりゃダメだろと当時思った就活生多かったけどな
そんな時代だったよなぁ

氷河期世代になにしてくれるのかな？(´・ω・｀)
10万円配ってくれるのかな？

氷河期世代がこの先20年の票田になっていくからね
バブルの恩恵を受けられず、定職につけず、結婚できず、持ち家もなく、学生運動やストもデモもせず、貯金もない世代ってのは
高度成長期やバブル経験者とは全然違う価値観だから選挙がどうなっていくかわからんね(´・ω・｀)

就職氷河期世代」救済へ!石破政権が“3本柱”指示　国民民主は「就職氷河期チャンネル」YouTube立ち上げも　各党支援のワケとは?

ttps://news.yahoo.co.jp/articles/cb10efea070791f8ce0c91188f8e4aa214cad766

お前ら、、、(´・ω・｀)

氷河期世代以外は仕事選り好みしてなかったのか(´･ω･`)

氷河期世代だけ仕事を選り好みして良いなんて事もないからね
選ばなければ仕事はあるは全世代共通(´・ω・`)

>>307
介護職員だ足りないとか言ってるけどわざわざ安過ぎる奴隷給料で氷河期世代が今の老害介護仕事やるかよ
今の老害の選んだ政治家のせいでまともな仕事に付けなかったのに

氷河期世代はただの奴隷だからな
誰もやりたがらない仕事をさせるための存在(´・ω・｀)

氷河期世代は軍師になりたいだけなんです(´・ω・`)

今後5年で介護を担う氷河期世代は30万人増となる
就労支援でなく介護支援やれよ自公は

>>289
氷河期世代の宿命よ

こんなにも子育て支援厚くしたらそりゃ増えるだろうさ
しかし氷河期世代以上の老人は毟られるばかり

ゴールデンウイークなのに帰省が増えていない
氷河期世代は帰省する金もないのか

石破が氷河期(ペニルンやキャプテン、たまおじ)に職を斡旋――(ﾟ∀ﾟ)――!!
つ
石破首相、「就職氷河期世代」で今も不安定な仕事に就いている人に農業、建設業、物流業へ就労拡大指示

これで自民、公明、それから大連立相手の立憲共産党の野田元総理の勝利は確実やな⊂(｀ェ´)⊃

氷河期冥利に尽きる⊂(｀ェ´)⊃

仕事があるってよ(´･ω･｀)
政府、氷河期世代を「農業・水産・物流・建設」などに就労支援 [237216734]

>>21
ps://x.com/ZanEngineer/status/1915780899050045587?t=MRrEo2mibOXj3RAmiu0mMQ&s=19
しかも氷河期世代から評価を削って給料を捻出
さすがにネタだろと思いたい

これを読むと、氷河期世代は大変だったね(´・ω・｀)
https://news.yahoo.co.jp/articles/fc036b9499157041ff60858f19fd7c67c82bf298

就職氷河期世代って転職組にも負けてるってこと？(´・ω・｀)

>>410
氷河期世代だけ譲渡益税10%に減らそうよ(´・ω・｀)

就職氷河期世代の処遇改善、首相「支援に全力」　学び直しなど3本柱で政策強化を指示

ttps://news.yahoo.co.jp/articles/aa78e83b73cb7339b668606c5e6feb770d40cbba


おまえら、、、、、、

氷河期世代は寒さに強そうだから北海道の原野を開拓させたら、まだ原野が残ってるのか知らんけど

氷河期世代に学ぶ意欲があるわけないじゃん(´・ω・｀)

氷河期世代が今後、高齢化することを見据え、資産形成や住宅の確保などの支援策を検討するよう求めました。
さらに、リスキリング＝学び直しの支援拡充や、公務員や教員への積極的な採用、それに農業や建設業、物流業の就労拡大などに取り組み、

公務員になれるチャンス到来(´・ω・｀)

石破茂首相は25日、「就職氷河期世代」の支援に関する閣僚会議で、就労・処遇改善に向けた支援や社会参加に向けた支援、高齢期を見据えた支援の3本柱に沿った政策の充実強化を指示した。

ありがとういしばしゅしょう(´・ω・｀)