会社として、優待はあまり拡大したくないやろね まあ、ショボい配当を、「配当+優待利回り」で５%超と称してよく見せれるのはメリットや で、優待を使わない株主もいるから（そもそも６割超が実質社長持ちやし）、実際の支出はそれ以下で済むしね とはいえ、本来はお客様に買ってもろてナンボの商品やで。それをタダで配るのは、やっぱ痛いで しかも、たいがい売れ筋商品から優待で消えていくんやｗ ホンマは縮小したいくらいやと思うで

月次の売上が昨年対比で伸びてるとはいえ、そもそもインフレが進んでいる 特に、海外（中国、その他アジア）で生産しているベガのような輸入内需系は、値上げしているはずや 昨対113％程度だと、動いている商品の量はほとんど増えてないと思われる

せめて株数に応じて優待を拡充してくれ。配当利回りが低いからナンピンする気にならん

リアル店舗出店ペースが速すぎる ノウハウを積む間もなくポンポン新規出店している まるで何かに急き立てられているかのようだ しかも、沼津とか、採算乗せがいかにも難しそうな場所にもオープン予定。平日、人来んやろ とりあえず店舗増やして、売上だけでも手っ取り早く作りたいのだろうか 昔のライザップみたいに・・

店舗型にすると利益率さがるよね、しかも思ってるより、売れとらんし 店舗6も増やしてんのに売上同月比113って酷いもんよ。 良いように見せてるけど、利益率下がっとるんやろうね

結局、買い支えには限界があるというハナシや ストックオプション価格を下回ってるということは、当時買って未だ握ってる役員・従業員、みんな含み損や そら、強引に買い支えて、格好がつくようにしたいのはわかる しかし、配当利回り見てわかる通り、明らかに株価が高すぎるんや 永遠に買い支えるわけにはいかんし。どこかで限度がくる それが、た○た○今なんちゃうかな

なんでこんなに下がってるのかな？

『着工戸数は減少続く…大和ハウス・積水ハウス・住友林業など、住宅「高付加価値」に活路』 人口減の上、資材・土地・人件費高騰で家の着工件数が減っている ということは、家具の新規需要も連動して減るわけや

まさかクジラが買ってるとは