中間決算やからポジティブなガイダンスでも出してほしいところや。

決算がなんとなく良いのはわかってる。 通過することの意義も大きい。 900円割れで仕込めるのは来週中までだな。

ニューロクラインは素晴らしい決算だったな

そこまで頭の回らない経営陣だから、三下り半を突きつけられていることも理解できないのは、説明を聞いていれば容易に想像できます。 ・交渉がスムーズなわけでもない ・報酬が安いわけでもない ・バイオに長けている人材でもない ・株式を理解しているわけでもない ・社内環境を快適にできるわけでもない ・パイプラインを増やせるわけでもない ・企業価値を上げるパフォーマンスをできるわけでもない 資料の数字を間違える月15万で派遣できるただの経理マンにすぎない

発信した情報を、相手に知らせることなく、削除や加筆訂正している例は「枚挙に暇がない」 株主は、何を信用すれば良いのだろうか ? 　よ～く考えよう ! '

「analyzing management execution」 辛いこと〜 上から情報が降りてこないのに上になんとかせぇ〜言われること〜 ルセラスタットも消したしな〜ｗｗ イドルシアが新たなデザインで治験を始めるのにどうするんやろ〜ｗ やるんか〜やらんのか〜どっちやねん

申し分けない 中間結果などは一般的にどういうタイミングで発表されるのか分からんしな〜謎

治験が終了してもいないのに中間？などという統計学的に有意差を判断できないものを出すなどといったことが物理的にできるわけないだろ ┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

ネクセラの発表する情報は、全く信用できないと言う事や ! 株主に明示した情報を、株主に知らせることなく秘密裏に訂正して、後日の責任追及から身を守る・・・・・・流石・・・・　www

今日ニューロクラインの決算発表だからなんか誤解させてしまったな。資料見てM4の中間結果が出ると思ったわけではない。。。

>どこ見てんの？ どこも見てない。M4のP3の結果出るのまだまだ先だから今年の終わりとかで中間結果だしてくれたら嬉しいなと思って、誰か予定とか知ってる人おらんかなと。そもそも中間結果とか出さんのかもしれんけど…

決算書類や有価証券報告書など規則で定められているものを修正した場合は広報しなければならないが、その他の会社が作っている資料などどう修正しようが会社の勝手だろ いちいち株主にこう修正してよろしいかなどと諮っていたら仕事にならんわ

>>647 そうなんよ ! 自分たちの都合だけで何も知らせず勝手に、重要な資料を削除したり・加筆訂正する悪いクセがある企業や ! 2035年のWAVEⅡの目標が、無理になったと覚悟しておいた方が賢明ですよ。 そんな事が随所に見られるプライム企業ですワ ! 　www > そのページも何もなかったように消えてたなｗｗ > 消さなくていいじゃんって思うけどな〜 > 勝手に形式を変えられるのが一番困る

そうなんよ ! 自分たちの都合だけで何も知らせず勝手に、重要な資料を削除したり・加筆訂正する悪いクセがある企業や ! 2035年のWAVEⅡの目標が、無理になったと覚悟しておいた方が賢明ですよ。 そんな事が随所に見られるプライム企業ですワ ! 　www > そのページも何もなかったように消えてたなｗｗ > 消さなくていいじゃんって思うけどな〜 > 勝手に形式を変えられるのが一番困る

プレスリリース 太平洋時間（PT）の午後1時→西海岸 東部時間（ET）の午後4時→東海岸 だいぶ先だぞ〜朝だぞ〜

資料が上がってるか？ どこ見てんの？ カンファレンスコースでも登録して聞いてるん？それでもだいぶ先と思ってるんだが

中間解析がされないと言うことは、まあ、順調に治験が進行していると言うこと。

M4のP3って中間結果の発表とかないんか？

やん物語Spin-off 特別編「M4で大暴れ巻」その2 M4は快走を続けていた。 その時。。。金男上級信が叫んだ❗ 「前方に赤い線の丸で真ん中が三角の旗印が見えます。。」 橋本中級信徒が。。 「やん総代。あれは武田の旧旗印やんと答えた」 するとやんは。。 「薬品工業やとくそがぁー古くさい名前や

それ新しい発想だな〜気づかんかった

あれも変だよな〜ｗ 金額を合わせるんじゃなく、枚数を合わせに来たよなｗｗ

そういえば株主と痛みを分かち合うとか言ってたねw 分かち合わなくて良いから辞めてくれよw

役員と株主が同じ目線なら、せめて毎月の役員報酬の 50%くらいは株で付与し、部外に管理してもらい 退職したタイミングで個人へ移管したらいいと思うけど 株主提案とかないんかな？

たむやん居なくなったから導出ペース落ちてるだけだろ よくあるいいわけだよ

そもそも株価が下がったほうが報酬株数が増える時点で、株主と同じ目線になることは不可能