メイン証券の部長さんに 「どうしたら株価が上がりますか？」 って率直に相談したがいいですよ 自分に知識がないなら人に聞いてみなさいよ 貴方が社員にいつも言ってる事 貴方が一番知識もなく、行動力もないんだから

メイン証券の部長にお願いして 「なにをしたら株価はあがりますか？」 って率直に相談したら 優しく教えて下さるから その通りやってみなさいよ おぼっちゃま社長さん

経営能力がないなら 「引責辞任」を勧める 市況が悪いって毎日愚痴ってるなら 退いたがいい みんなの為だ 3期連続赤字の意味をよく考えなさい もうお遊びは終わりにしろ

3期連続赤字企業の社長は 「市況が回復しないんだよな」 って毎日愚痴ってるらしい こんな社長が居たらどう思いますか？

「引責辞任」 世襲のおぼっちゃま 広辞苑を熟読してみなさい そこら辺の商店なら世襲で 何期も赤字でもいいでしょう しかし上場会社ならばそういう訳には いきませんよ 市況が悪いんじゃなくて 貴方の判断や行動が話にならないんです 3期連続赤字、下方修正の連続 いよいよ笑い事じゃなくなるよ おぼっちゃま

この状況で一切対策なしって この会社上場してる意味あるの？ 3年以上赤字の企業で リストラも株価対策も一切なし 経営陣の免責も一切なし もう上場廃止した方がいいと思うな MBOして上場廃止 これが最善だよ IRを待ってるよ

利益剰余金ため込んで何がしたいのでしょうかねぇ？ 配当で分配したらどうですか？ まあ蛸配を続けていくためには必要なのでしょうが… 親父がため込んだものをドラ息子が食いつぶしているという構図ですね 借入金ありますが3期連続赤字では要注意先となり新規融資は難しいはずです フル担保ならOKなのでしょうか？もしかして預担？ 振る担保ならOKなのでしょうか

取引先の従業員や自社の従業員は 自社株買わせられてずっと損失なのに 経営陣の役員報酬は沢山もらってるわ これが高松機械の全てを表してるな 可哀想な能登半島の従業員さん達

毎営業日、閑散としているが、今日はめずらしく前場だけで28.900株の出来高 30分おきぐらいに1000株単位での処分売りらしきものが出ている あまり商いが行われないと株式上場の意義も問われる 救いは配当利回りが2.11%ぐらいあることか

ここの筆頭株主は 「自社取引先持株会」です 能登半島で大変苦労してる 下請け会社様に申し訳ないと 思わないのか？ 経営陣なにを考えてるんだ 取り引きの会社や社員に 辛い思いさせてなにも感じないのか？