株価、指数は二軸で表わされてますが、軸を増やしていくとベクトル方向にまわっているじゃないかと思うんです。 月の満ち欠けの様に見えてる部分と光があたっている部分で大きくも小さくも見えてる。 時間方向で株価が下に来ていても、どっち方向に勢いがついているかを考えるのが今のソシオ。 時間の幅で大きくかわると思うんですが、自身の余力と相談しながら利益目指しましょうよ ちなみに、３日は満月月食らしいです。

銘柄選びが一つのカギだと思いますよ。 私も初心者の時は、るるこさんが選んでいるようなトレンド株ばかりに手を出して失敗ばかりでした。 いわゆるチンパン買い、イナゴです。 急騰銘柄に入って初心者が常勝できるほどこの世界は甘くないと思い知るのは、何度か高い授業料を払ってから。 あくまでも私の場合ですが、まず仕事と趣味優先、加えて春から秋にかけては実家の農業の手伝いに駆り出され、一日中相場を見ることも出来ない環境というのもありますが 必然的に短期売買はしなくなりました。 ソシオは保有株全体の15%位の割合ですが、長期的にポテンシャルの期待できる銘柄だからこそ、例えば持株会(すぐ換金できない、毎月定額積立）の位置づけで、今なら幾らで買ってもOKと考え、一度に大量購入はせず無理ない長期投資を心がけています。 参考にはならないかも知れませんが、いつかご自分に合った投資スタイルを見つけて頑張って下さいネ！

金儲けにモラルの欠如は付き物と、私が表現したのは、 短期と長期とでは短期のほうが阿漕な行いが横行しがちだという意味でして、長期が善ということではありません。 インサイダーもレーティングもインフルエンサーのつぶやきも、長期ではノイズでしかありませんが、短期では株価に大きな急変をもたらして、当事者の利益に大きな影響を与えます。株は長期投資でインカムゲインを主とするなら理論上はプラスサムゲーム。逆に時間軸が短いほどにゼロサムに傾くと思います。なので、短期より長期のほうがモラル的にはマシだと思う次第です。でも、そんなこと言っていたらこの厳しい世の中…ですよね。

＞放置するか、スイングするかは、相場に参加できる時間がドンだけあるか、次第でしょうからにゃあ、、、、 まったくおっしゃるとおりだと思います。 自分のライフスタイルに合わせた投資方法を選択するのが長続きするコツだと思います。

私とKilimanjaroさんの投資スタイルは似ていますね。 長期投資をしつつも、トレーダーとして短期的な売買も。複数の証券口座を活用したり、とにかくコツコツと利益を積み上げていくタイプ。IPOも複数の証券口座があったほうが当選率も上がりますし。色んな選択肢があったほうがいいですよね。デイは疲れているときはスルーで、気が向いた時にいつでもできますし。

ありがとうございます

ありがとうございます

あなたは前も、私に意味の分からない、自分の理屈で絡んで来てましたね。あの方が謝ってるのは、私にでは無いと思いますが、文章を読んでも理解出来無い、ば◯なあなたは、掲示板など見る必要が、無いと思いますが。

うさんが謝ることなんかないでしょう(^_-)-☆　私は、tiさんてなんか上から目線の思い上がりの強い人みたいに感じます。気にしないことですね。

単に平均取得価格を下げるだけのために難平するのは（スタンス・心構えとして）｢最悪｣だと思います。 自分の持株に関係なく、買うときは｢そこから騰ると思った時｣に買って、逆に下げたら即、躊躇せずに損切りする、ってやり方もあります。 難平して買い増しても、反転して騰がって来なきゃ、助かるどころか儲けも出ませんからね。 下がったところで買えば、その後に騰ったらその分は儲かりますが、逆に更に下げちゃったらその分も含み損の拡大になります。 大きく騰って来るなら、難平しなくたって助かることになりますもんね。 大損しない様に、大きく資金拘束されないように、上手くやると精神的にも楽かと？ 下げて来て下げ止って騰りそうな場合、手法としては、 他の証券会社で買うとか、NISA枠を利用して、持株の平均取得価格に影響しない様に買う、って手もあります。 信用買いを使って、買い建ててから下げたらそこだけ損切りするとか、持ち株価格まで騰らなかったら信用分だけ利確するとか、って手もありますね。 大きく上げて祭りになって、TOTALの平均取得を越えて爆上げになったら現引きしておけば利益が伸ばせるかも？ やり方はイロイロあります。 ただね・・・今のソシオならどこで買っても、５年待っていれば大笑いになると思ってんですけどねぇ。

買ってる銘柄悪くないので、落ちるナイフということは安い時に買えてるということですか？今はかなり含み益になってます？ソシオも先週の金曜日なら極端に悪いタイミングとは思えないですし、本当に初心者ですかね？と思ってしまいます。ただ、戦争は関係なく、月曜日は下がりそうとは思ってましたが…月曜日になったわけではないので、下がるか上がるかは分かりませんよ。長期保有目的なら明日の株価は関係ないでしょうがね。というか会社の事を調べてかってますか？

作戦など考えず、平均取得単価を 下げることに必死になってしまい 今回は大失敗でした 為になるアドバイス ありがとうございます

儲ける方法（買いのタイミング、利確のタイミングなど）は人それぞれで様々だし、これからの値動きなんて誰にもぜったに判るわけ無いんだから、何が良いか悪いかなんて断言できるわけ無いんですが、 急落したときや下げている時に買い増すってのは、それなりの｢作戦｣が無いと、予想以上に酷い目に遭うことも多いですよね。 難平して良い結果になる事もあれば、悪い結果になって大損か助かる見込みの無い塩漬けになっちゃうこともありますよね。 絶対に避けたほうが良いのは、｢少しでも値を戻したら助かるかも｣って言う希望願望だけで｢中途半端な難平買い｣をして、更に下げて含み損に耐えかねてぶん投げ・・・ってヤツですかね？これを繰り返しちゃうと気持持ち込むし、損が増えて資金が減っちゃうかな？ 下げたら少しずつ利確か損切りしてポジションを下げるってのも、 儲けを減らしても大損しない・・・ってのには｢吉｣なのかも知れませんよね。

ありがとうございます

こんな掲示板で、喧嘩を売ってくる、ば◯と口論をする意味は有りません。 掲示板という匿名性の高い場所で、論理的な対話が難しい相手（いわゆる「話が通じない相手」）を納得させるのは、残念ながら極めて困難です。 ​その理由は、相手が「正解」を求めているのではなく、「勝利」や「感情の発散」を目的としていることが多いからです。 ​納得させるのが難しい3つの理由 ​ダニング＝クルーガー効果: 能力の低い人ほど自分の能力を過信し、自分の間違いに気づけないという心理現象です。「自分が間違っているかも」という疑いがないため、正論も届きません。 ​バックファイア効果: 自分の信念に反する証拠を突きつけられると、かえって自分の考えを強く信じ込んでしまう心理です。論破しようとすればするほど、相手は頑なになります。 ​文字情報の限界: 掲示板はテキストのみの交流であるため、ニュアンスが伝わりにくく、相手は自分の都合の良いように解釈（歪曲）して受け取ってしまいます。 さっきも投稿しましたが、こういう事です。

あるか？とは、喧嘩を売っていますか？

tiさん、ねぇ 返信先の方は、確かに、初心者にありがちな｢良く無いやり方｣をして嵌まっているのは事実だろうけど、そこまで言う必要あるか？ 最初の頃は、誰でもそんなモンだと思うけどね。

明日は、下げで始まるが、後場回復するだろう。

あなたは投資には向いていませんね、投資とは1ヶ月、2ヶ月後の数10％値動きに一喜一憂するのでは無く、数年後、10数年後の数倍、数10倍を取る為にする物です。 ここ最近に、この銘柄を買ったのであれば、近い内には戻るでしょうから、その時は返済して、個別株は辞めた方が、あなたの健康には良いでしょう。

ありがとうございます

人それぞれ、儲け方の方針が違うから何とも言えませんが、 上場来の株価推移（チャート）を見て、業績の推移も考慮して、 今の株価から下がったらどれくらいまでか？とか、騰るとしたらどれくらいかな？とか、上値余地・下値余地・・・ってのを自分で想定するのも気休めにはなるかと思います。 難平すると、持ち株の平均株価を越えて騰るまでは利確も出来ず資金拘束になりますから、その辺も考慮してポジションを考えた方が宜しのかと？ ソシオネクストの場合は、多少の時間が掛かっても、ホールドしていたら儲かると思いますけど、ねぇ。

これ、面白いデータですね。 やはり、製造部門が無いソシオネクストは、平均年齢は高いけど、 （まだ役員では無い）マネージメント層を比べたら、ダントツに飛び抜けて高いって事では無いようですね。

ソシオネクストの従業員平均年齢で、解釈の違いで意見が食い違っているのかな？ 一般的な製造販売業は、工場で人海戦術の生産ラインを抱えていたら、多くの若い従業員も採用するから平均年齢はある程度低くなるけど、生産部門を持たなかったら、若い従業員は少なくて、こうなっちゃうんでしょうね。 設計部門だけで言っても、昔、紙に二次元図面を書いている時代は、｢設計｣をする人以外に｢製図｣を担当する若い従業員も結構必用だったけど、今は紙の二次元図面じゃ無くて３次元だし、製図なんて、設計者自身が端末で一瞬で出来るしね。 従業員の平均年齢だけじゃ、比較できる内容も限定的になるんじゃ無いかと？

社員の平均年齢 度々、話のネタに挙がることありますが 経営の中核を担うマネジメント層の平均年齢には 触れる方は見かけません 大切なことは 組織の構造やガバナンスの質です 社員の平均年齢は 現在の実行部隊の一面を表してるに過ぎません 実行部隊と司令官 個人的には双方に意識を向けることが大事だと思います