【7078】ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ【ＩＮＣ】
1 : 管理人 : 2019/11/20(水) 06:12:12 ID:OwnerKabu685
［特色］-
［連結事業］-
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓを保有している方や思惑のある方は、ぜひ書き込みして行ってください！
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［7078］ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 2ch&Yahoo板統合 新着口コミ情報
※コメントは常に更新されます
【急騰】今買えばいい株27183【MLCC】より
27 :山師さん：2026/07/01(水)17:09:24 ID:nBCqpgO5
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
41 :嘘っぱちの買い報告な…：2026/07/01(水)16:35:00 ID:世界の逆神
嘘っぱちの買い報告なんかよりはマシずらよ
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
40 :残念❗❗：2026/07/01(水)15:15:00 ID:masabon vvv M,Y
残念❗❗
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
39 :ここまだあったんかあ…：2026/07/01(水)13:31:00 ID:413
ここまだあったんか あのインチキ ストップ高 その後の地獄銘柄 あの時と同じ状況がいや 同じ状況だと言っても会社の内容も 事業内容も圧倒的に違うんだけど 584 A よく似ているぞ
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37 :お悔やみ申し上げます…：2026/07/01(水)05:13:00 ID:アーモンド
お悔やみ申し上げますw ホンマ空気読めんもんな
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
36 :お悔やみ申し上げます…：2026/07/01(水)05:10:00 ID:アーモンド
お悔やみ申し上げますw ところで9月ってなんなん？
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
35 :そんなに遅いの：2026/07/01(水)01:12:00 ID:世界の逆神
そんなに遅いの
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
34 :ところで彦左衛門クン…：2026/06/30(火)23:07:00 ID:しん
ところで彦左衛門クン、株主総会出席したんか？
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32 :残念ながら、：2026/06/30(火)23:05:00 ID:しん
残念ながら、IST が上場すんのは、早くて2029年、遅れれば2030年になるらしいですな。 あーあ、早よオサラバしてーわ(´Д｀)
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
33 :お悔やみ申し上げます…：2026/06/30(火)23:05:00 ID:しん
お悔やみ申し上げますWWW
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31 :出来高増えてくれば本…：2026/06/30(火)19:24:00 ID:彦にゃん
出来高増えてくれば本物。 9月から徐々に見直しされる ホルダーはお楽しみに。 私は4万株主よ
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30 :頼むから390まで戻…：2026/06/30(火)15:14:00 ID:ikkakusennkinn
頼むから390まで戻して
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29 :経営者の反省が株価へ…：2026/06/30(火)14:07:00 ID:スヌ神様
経営者の反省が株価へ？☺️ 反省しなくてもいいから打ち上げをw
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28 :360付けました：2026/06/30(火)10:30:00 ID:kya*****
360付けました
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
27 :強い値動き，流れが変…：2026/06/30(火)09:53:00 ID:kya*****
強い値動き，流れが変わったようですね、なんらかのISTに関するIR出そう
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
26 :全然笑：2026/06/30(火)00:49:00 ID:アーモンド
全然笑
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
25 :楽しみだね。：2026/06/29(月)21:43:00 ID:彦にゃん
楽しみだね。 市場はどう見るか？ 株価や市場の反応としては、**「目先の業績悪化を嫌気して下がるリスク」がある反面、すでに業績の悪さが株価に織り込まれていた場合は、「悪材料出尽くし（ここからはAI新体制で上がるだけ）」**とポジティブに反発するケースもあります。 短期的には警戒されますが、CAIO率いるAI戦略（AX）や宇宙・食関連の具体的な成果が数字として見えてくれば、中長期的な「大化けのプラス材料」に変貌する可能性を秘めた発表です。
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
24 :攻めの体制構築（CA…：2026/06/29(月)21:42:00 ID:彦にゃん
攻めの体制構築（CAIO新設）： 衛星データやECのAI分析を強化するため、鹿倉良太氏が初の「最高AI責任者（CAIO）」に就任。 守りの責任明確化（役員報酬減額）： 足元の業績低迷の責任をとり、2026年7月から代表取締役会長の報酬を44%、社長を12%削減。 経営基盤の変更（事業年度変更）： 決算期を変更するため、次期（第20期）は「14か月間の変則決算」という異例の移行期間に入る。 つまり、**「業績不振の責任を報酬カットでとりつつ、決算期とAI体制を刷新して不退転の覚悟で巻き返しを図る」**という会社の転換点を示す内容です。
Yahoo掲示板（Y板） - 7078より
23 :
INCLUSIVE Holdings 株式会社は、2026年6月29日開催の株主総会および取締役会において、新たに取締役に選任された鹿倉 良太 氏が、同日付で新設された**「CAIO（Chief AI Officer / 最高AI責任者）」**に就任することを決議しました。
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ19281より
431 :山師さん＠トレード中 ：2026/06/25(木)06:40:16 ID:O87226T00
Qualcomm Inc
QCOM:NASDAQ
After Hours: Last | 5:34 PM EDT
221.70 quote price arrow up+24.29 (+12.30%)
マイクロンの話題の裏で・・・(´・ω・`)
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ19281より
430 :山師さん＠トレード中 ：2026/06/25(木)06:38:59 ID:aRP5tLZ60
TOTOまで半導体進出かぃ
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ19281より
330 :山師さん＠トレード中 ：2026/06/25(木)05:08:39 ID:BY+u1++20
$MU
Micron Technology Q3 Earnings & Q4 Guidance
Adjusted EPS $25.11, est. $20.49
Adjusted Revenue $41.46B, est. $35.69B
Sees Q4 Adjusted EPS $30–$32, est. $25.31
Sees Q4 Adjusted Revenue $49B–$51B, est. $43.24B
Adjusted Operating Income $33.68B, est. $27.86B
Adjusted Gross Margin 84.9%, est. 81.9%
Sees Q4 Adjusted Gross Margin ~86%, est. 83.6%
Cloud Memory Revenue $13.77B, est. $10.69B
Core Data Center Revenue $11.52B, est. $6.8B
Mobile & Client Revenue $11.52B, est. $9.73B
Automotive & Embedded Revenue $4.63B, est. $3.51B
Declared quarterly dividend $0.15/share
Says customers' demand is growing rapidly(´・ω・｀)
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ19281より
329 :山師さん＠トレード中 ：2026/06/25(木)05:08:20 ID:UfSwStD40
MU時間外↑8%(´・ω・｀)
【急騰】今買えばいい株27143【弱冷房車は女多い】 より
540 :山師さん：2026/06/24(水)15:17:09 ID:BDWT2mu3
山口メンバー 超絶きたぁ～
山口達也@yamaguchi_inc
YouTubeチャンネルを始めます
初回は6月24日、17時〜
配信開始予定です
今の自分に何ができるのか
出来る事を精一杯
「チャンネル登録、宜しくお願いします」
↑これ、言ってみたかったです
575 :山師さん：2026/06/24(水)15:19:34 5Em/PD8I
>>540
山口メンバーお金稼ぐ手段ないんか？
548 :山師さん：2026/06/24(水)15:17:43 kXL92PdF
>>540
チャンネル登録しないなら帰れ！！！
【急騰】今買えばいい株27058【全戻し】より
16 :山師さん：2026/06/09(火)07:44:53 ID:h94ySpRg
OpenAI IPO申請か、ソフバンあがるかな？
https://x.com/kobeissiletter/status/2064094804523229538
BREAKING: OpenAI has confidentially filled for an IPO.
We are about to witness the most incredible IPO run in history.
2026 6/9 6:18
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え？今から？
ANYCOLOR株式会社 @ANYCOLOR_Inc (2026/07/01 17:00:37)
【ANYCOLOR #採用情報！】
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