10年ちょい前までは社員数は1500人超いた企業だけど、今は900人ちょい 売上は20年ぐらい横ばい（400億円前後を行ったり来たり） 良くも悪くも『安定している企業』だね ちょいちょい新ソリューションをリリースするも、どれも小粒（不発？）で結局はウェブリングス（公共部門）頼み 以前は公共部門、金融部門、産業部門の三本柱としていたけど、H社系列から抜けて産業部門はオコボレをもらえなくなった？のか、単体の部門として扱われていないようで金融と産業を合わせて民間部門ってしたのかな？

昨今、社員が100人づつ減っているけど、質が向上していると受け取っていいの？ IT業界新卒就職人気企業ランキング６８位 だから大丈夫だよね。

公共部門が占める割合が増えているようですが、他部門からの大きな施策に期待！！

四季報予想からも標準化で電算のように化ける可能性は十分あったのに。 詰めが甘いのか本チャン稼働前につまづいた。基準未達とは？

５０億のビル立てるまえにもっと株主たてろ。 PBR１倍割れで業界水準大幅に下回ってる 総会のときだけPBR１倍超えようと思っても無駄

成長意欲が感じられず株主還元の意識も低い。 事業に投資しないのであれば株主還元を強化すべき。

IT企業とは思えないくらいの発信力、情報量の少なさ。 IRのレスポンスも悪く軽視。 そもそも株主に対する向き合い方が昭和。この会社の社風、姿勢が継続。 東証プライムでアイネスのIT、SI業界ではワーストのPBR それが許される時代じゃないことをそのうち知ることになるんじゃないでしょうか。 三菱総研に２０％持ち合いしてもらって安心してる危機感もなし

しっかし情報発信が少ない会社だこと

電算が大化けしてもアイネスは取りこぼし 連想買いしても無理無理 標準化で躓いてるんだから 電算　自治体におけるデジタル化への取り組みが加速するなか、自治体ＤＸの推進につながるソリューションを今期も積極的に展開する

２０年間の売り上げ推移 ４００億前後をいったりきたり なぜ成長しなかったのか？ なぜ成長をあきらめたのか？ 歴代経営陣の怠慢は明らか 自浄作用なし 令和の東証改革のこの時代にこんな銘柄が許されるのか？ PBR１倍割れ　買収案件