これまでXで投資情報を集める中で、後藤先生の分析に注目するようになりました。 根拠が明確で、再現性のある内容だと感じています。 年初にご縁があり、現在は直接やり取りが可能となりました。 今は無料体験として投資グループが公開されています。 毎朝、有望銘柄と売買タイミングが共有されるため、無駄な判断ミスが減りました。 また、選定ロジックも公開されているため、自分の投資判断にも活かせています。 2週間で約36％の成果を確認しています。 興味のある方は

取締役に税理士が2人 民間企業の事業会社で汗水流す現場や関連法規の経験が無い中、会長さんが、居なくなった穴を埋めるにもなあと。 現場を支える従業員の気持ちとか理解できないですよね。 亡き会長、現社長の右腕や後継者が育っていることを願うばかり。 経営陣のスキルポートフォリオみなおすべきにみえる

チャート見てると、ひょっとするかもしれんで、今年は 会長さんのご冥福をお祈り申し上げます

会長さんの逝去により、どう変わっていけるのか心配しています。？？？

有価証券報告書の平均年齢や経営陣の顔触れを見れば、年功序列の組織であることは一目瞭然。 成果主義に転換するにしても、優秀な社員が不足している中、不採算となる社員の雇用問題に直面するという悪循環。 とはいえ、経営陣の若返りや経営手腕のある陣容に変えるなど、意思表示しないことには、何も変わらない まずは、むだな人件費にメスを入れれるのか

なんでこんな利益出てないの？ 人件費高騰？

此処は、財務内容も好いしあまり心配していないが、一番大切な人材が不足している。 これさえ克服できれば、こんな位置にいることは無い会社だと思う。 建設会社も業績は好い、人材不足だけが心配だ。？？？？？？？？

こういうチャートになる予感はしてたでな

暇すぎてこんな町工場みたいなところまでしかけられましたね

100株しか持ってないからイナゴタワーだと分かってても売る気にならないなぁ…。