株式分割してください！

今の株価水準（7,000円以上）について、どう思っているのか知りたくて、 先月、株主総会に出席してみました。 当面、分割はしないような、話しの内容でした。 株主になると、こういう特典があります、みたいなことをわざわざチラシになぜ載せたのか意味不明。 主婦からしたら、今の株価水準は高くて、株主になろうと思わないだろう。 そこらへんが、一般庶民との考えのズレか？ 社長は、高収入だからな。

株主優待で選択しておいたお米が届きました。備蓄米やブレンド米ではない地区限定米とあります

イオンが分割するから、次はベルクだね

千葉県だけど 今日最寄りのベルク行ったら 備蓄米売ってたよ 2000円ぐらいだった ただ、古古古米って店員さんが言ってた 味が心配 食べたら感想書いてみるね

あなた様は、店舗責任者が数か月で異動になるのを別に現場軽視度とは思っていらっしゃないとお考えですか？　その理由をお聞かせ頂いたら幸いです。

あなた様はベルクの関係者ですか？ 店舗責任者が数か月で交代するなど、私には異常と思えるので投稿しました。 それが今回のみならず過去に度々ありました。 トップがポンポン変わると現場は混乱しませんか？ それを実施している組織に不信感を抱きます。 それが現場軽視と思った理由です。 今度赴任される店長もすぐに異動になるのかもと思ったら、適当に聞き流していれば いいと同僚が言っていました。 真面目に聞いているだけ馬鹿らしいと言っていました。 こんな事でベルクが良くなるのでしょうか？ 現場がそんな思いでは株主の利益実現に乖離すると思います。

店舗責任者が数か月で異動となれば、現場は混乱します。 少なくとも100人以上の従業員を指揮監督し、その店舗での状況に応じて様々な施策を行い、それに従ってがんばろうとしている者にとっては、いきなり数か月で店舗責任者が変わるのは、現場に混乱を招くだけだと思います。　店長が数か月で度々異動になるのはあたりまえなのでしょうか？　他のスーパーでも同様なのでしょうか？ 近隣のスーパーの店長は少なくとも2年ぐらいは変わっておりません。

商業使用人？　どこが現場軽視なのか詳しく頼むよ

ベルクで使って頂いている者です。 店長が数か月で異動になりました。（今回が例外でありません。) 人事やマネージャーにとても疑義があります。 店舗任者が数か月で変わると、下々の者はとてもやりにくいです。 売上は経験豊富な前任店長より上がっています。 ガバナンスはどうなっているのかな？　社長はご存じなんでしょうか？ 店長にお伺いしたら、前回も数か月で異動だそうです。 現場軽視も甚だしい。 ほんとやる気失う。　株も保有したくなくなった。 ヤオコーさんの株に乗り換えます。