おそらく関係者はこのファイナンス欄は注視しているはずだが？（してなければそれも危機意識なし）どう考えてるのか！？

日経下がれば当然よそ以上に連れ下げ、日経爆上げでも関係なく下がる、、、
どうしょうもない！

来週に備えて値幅制限ギリギリで売り予約しましたわ

へーそうなんだー

それなー
どーしてココが東証PRMにいるのか、
まったく理解出来ないんだわ
でも、どっちにしても時間の問題ってやつだろう
すぐに100円台は見えてきたし、
この調子で順調に進めば1年後には100円も切ってくるだろう

高市内閣のような刷新力のある経営陣の総入れ替えを望みたい。

またすげーこと、気付いてしまったんやが







ぐるなびの、ぐの点々取ったら














来るなび！

当社には絶対倒産しないで欲しいと思います。
コロナ前の業績まで早急に回復するよう、経営陣を早急に一新し、しっかり経営を立て直して欲しいと思います。

昨年の第２四半期決算発表で冒頭に注力施策「楽天ぐるなびの強化」で「幹事ガンバレプロジェクト(幹事ランク制度)の本格化」を掲げており、当方はこの目玉施策の貢献による業績急復活を期待していました。(プロジェクト自体はとても良い施策だと思います)

ところが、当キャンペーン開始日にiPhoneぐるなびアプリで「幹事ランク」キャンペーンバナーをクリックしても内容が表示されず白地ページのままでした(ぐるなびWebサイトでは内容表示されました）。これはアプリ担当者がキャンペーン開始日にリンク切替設定を失念したケアレスミスであり、大きな問題ではありません。半日もかからず修正可能です。

しかしキャンペーン開始から、１週間たっても白地表示のまま、２週間たっても白地表示のまま、３週間か４週間たった頃に漸く切替設定されて内容表示されました。忘年会は最大の宴会予約時期です。本来ならばキャンペーン効果による予約獲得で得たはずの期待利益の喪失が相応にあったと推察します。

そして何より経営マネージメントとして大問題だと思います。
①プロジェクトの担当者/管理者/責任者/経営陣まで、自社の目玉プロジェクトを本番リリース後にiPhoneアプリでチェックしていないのでしょうか？
②社内で当事象やトラブルに気づいた人が社内連絡する仕組みがないのでしょうか？
③アプリの継続的改善に向けて、日常的に本番アプリをチェックしていないのでしょうか？
④このようなことが積り積もって、業績回復の遅れや、日経平均株価が３５年ぶりの史上最高値更新する中で当社株価は史上最安値で低迷することに繋がっているのではないでしょうか？

もう少しで、今年の忘年会新年会キャンペーンが始まると思いますが、今年はこのようなことがないように期待しています。

配当金がない上場企業は、何者か？
東証もなぜ上場させるのか？

上がらないね～

売上もなかなか上がらないね〜

昨今、不正会計事件があとを絶たないが、ここは大丈夫ですかな？

広告会社と結託して循環取引とかで売上計上してたりしないよね？！！