昨日、三桜工業の決算「個人投資家向け会社説明会」の資料みたら、
質疑応答で
Q1.今の御社の株価の水準に対して、社長の考えを教えてください。
A1. 現在の株価水準やPBR1倍割れを経営として重く受け止めています。

とあり、低PBRに問題意識があるのが分かる。
ここの社長もこのぐらいのこと言えないのかね…
口先介入だけでも水準訂正できるぐらいの低PBR（0.33倍）ですから。

社長のキャリアは超一流なんですね。

「株価は経営の通信簿」（本日の日経１面からのパクリ）
PBR0.33倍は5段階評価だと１～２ですかね。
東大法学部→通産省→北京大学法学部留学されているのですよね。

社長交代が最優先課題です

せっかく有望な会社なのに、なんともったいない。
コロナの時みたいに業績予想が出せなくて配当も未定なのはわかる。
しかし、業績予想を出しているの配当予想を出さないのはホント意味不明。
これを改めるだけで、株価1.5倍くらいにはなると思うんだが。

昨年5月２２日にアップされている決算説明動画を初めて見た。
14分40秒。こんな短い決算説明動画初めて見た。
全て原稿を棒読みだからかな？
逆に衝撃を受けて感動した。こんな会社あるんだ。。。。。
化石のような会社。

中国事業の縮小からのインド事業を最優先課題とする方針に転換。
当然、インド市場に明るい社長が望ましい。

通産省時代に中国を見ていたので社長を任されたと思うが、中国事業が完全に足を引っ張っている。
もう不要でしょう。
社長が変わらないとこの会社は変わらない。
でも変わらないだろう。
株主構成とこの役員陣だと誰も意見を言わないから。
化石のような昭和の上場会社だもんね。
株主もかわいそうだが社員もかわいそう。

トヨタは3年で社長交代。

ここの社長は株式市場に無知すぎんだよ絶対
誰か教えてやれよ

配当も150→50→110とかめちゃくちゃやってたし、よく分からないんならDOE採用で何も文句言われないからさ2%でいいよ、毎年BPSは積み上がる会社なんだから

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