オープンジャッジシステムでは部下も上司も育たない。ま、この会社はシステムで売っているから株主にとってはそれもいいが社員はたまったもんじゃない。離職率も多い。
哲也社長だけは特別扱い？俺は株主だけから見られればいいとは？あなたも下から判断されたらもっと優秀な経営者何育って会社をリードしてくれるのでは？

また哲也社長が人気取りで恋人居住地転勤OKだしたな。女子はいいが男子もいいのか？ついでに親の居住地への転勤もOKしろ。ここは表面的な策ばかり。

お客様相談が終わってる。調べて連絡すると言われたがまったく連絡がない。しかも電話での態度も悪い。

ひたすら屑株。

日本の製造業は、トランプ関税の直撃を受ける。それを考えると、ファクトリールートが中心のトラスコ中山の業績も悪化するのは不可避では？影響は間接的だけれども、今後の業績に注意したい。

省人化してブラック労働を減らす社会貢献の高さには敬意を払うべきです。ココの株主ではないが、省人化の向上は数値化して社会課題に対応していくべきであり、省人化率の向上に多くの企業が目を向けるべきだと思います。

今期の業績ヨシ。割安。自己資本比率ヨシと見ましたが何で下がり続けてるんですかね？
配当利回り普通。微増配傾向。低配当性向だからでしょうか。

配当めちゃええよ

ひそかに買っています

過去に高値で仕込んだのが多いのかねぇ？ここは配当株。
取引されない特定株が多いので、上げれば貸株で売られるから。
そこでコツコツと拾っていくとそれなりの資産。我慢できず売ったら敗北。
ずーっと下で待ってるわ。暇あったら株主の現場公開に行く。