はい、場立ちさんのおかけで質問しやすい雰囲気でしたので
私も質問させて頂きました。
パックご飯もらえるから～くらいで株主になりましたが、
総会に出てしまうとやはり会社の行方は気になるものです。
新任取締役も神明からで、新しい風は吹かないのか・・・とガックリ。
モスバーガみたいに現場の人が取締役になって、自社の強みを活かしつつ斬新な提案もバンバン出てくるような会社になってほしいなぁ、と夢をみております。

議決権行使QR、結構コストがかかるんですね。
郵便代かからないぶんQRの方がコストカットなるのかと思ってました～。
未導入、今回はついにショクブンだけでした。
確かに株主数も少ないのでコストかかるなら導入しなくていいと思います。

ご無沙汰しています

私も参加者です。
昨年あくびを連発していた寺地さんは退任されたようでが、今日は林先生がガムを噛んでいたような・・・。昨年同様、緊張感のない総会だなぁと残念です。
社外取締役３名の意見を伺えたことは良かったです。ナイスな質問、ありがとうございます。
恒川氏や永井氏が業務の執行をしてくだされば、もう少し活気のある会社になるのではと感じました。とにかく元気がない、美味しいものを届けてくれる感じがしない！
食事の宅配だけでは先細りでしょうから新規事業は大賛成なんですが、思い付きで素人がやって上手くのか甚だ心配です。もちろん上手くいってほしいですが。
今日は東陽倉庫の総会とどちらに行くか悩みましたが、昨年との違いを感じたいと思って参加しました・・・変わってなかった。。

お疲れ様です。
場立ちさんすぐわかりました笑
社外取締役それぞれに質問していて、いい感じに緊張感を与えられていてGJでした！
一番の経営資源がセールスドライバーなのは同感です。
それを生かした販路拡大策があのペットフードと化粧品販売なのでしょうが上手くいくと良いですね！

おつかれさまでした。当方数々質問したので印象に残っているかもしれませんね・・
昨年も同様でしたが、大株主からの派遣役員が幅を利かせているので伸びしろが狭い感覚です。
残念ながら、社内生え抜きメンバーがしっかり育ってくれると良いのですが・・
一番の経営資源はセールスドライバー（ヤクルトレディに類似）の活躍がキーポイントだと
感じています。
社外取締役（3名）もしっかりしたビジョンをお持ちのようなのでフォローして欲しいところです・・

BY　場立ち

総会出席しました。
総会に出席する事自体が今回初めてだったのでどんな感じなのか聞いてるだけでしたが、新規事業のペットフード販売と化粧品販売は顧客からの要望が原点だったんですね。
社内に専門知識のある人はおらず、外部から専門家を導入し、責任は私が取ると三枝社長自ら発言されてましたが、果たしてどうなる事やら、、、と思いながら聞いてました。
総会に出席された方々の質問内容もとても有意義で勉強になりました。

明日は株主総会。
当方参加予定です。
同席の際は宜しくお願いします。

BY 場立ち

静岡在住です。パックご飯ありがとうございます。孫がご飯大好きなので助かります。

軽井沢
今配達されました。
6月19日佐川
黒部　15時01分でした。

>>657
だから、役員退職慰労金制度のの廃止なんでしょう