イランのホルムズ解放ってイラン資源を中国やロシアが不当に値引きしたからか？( ;`ω´)

イラン、中国、ロシアはあまり仲良くないのか？（｀ェ´）ﾋﾟｬｰ

津軽海峡解放(´・ω・`)

どうなったら原油下がるのか分からんな
ホルムズ海峡解放嘘か？

解放で爆上がりとか通れた所でちゃんと持ってこれる施設生きてるんか？

ホルムズ花びら大解放きたー(´・ω・`)

解放もきたなご祝儀方砲とで3000上げやな

ホルムズ解放きたー
買いだー

ホルムズ解放されるならさすがにバリュー上がりそうだけど

イラン高官：覚書草案に基づき、米国は250億ドルのイラン凍結資産を解放することに同意

結局イランはイーロンからスペースXの株たんまり獲得したんかな、それでホルムズ解放か？

旭川看護婦さんが言ってた「AIは民間に解放すべきじゃない」が現実味帯びてきたな

アラグチ・イラン外相
「米国との覚書を巡る合意にこれまでになく近づいている」

バンス米副大統領
「イラン側は現金を受け取っておらず、単に合意に署名したり会合に出席したりするだけで資金が解放されるわけではない」
「イランが義務を果たした場合に限り、経済的利益が得られる」

シャリフ・パキスタン首相
「米イラン和平合意の文書がまとまった」

米国との覚書、ホルムズ海峡の再開や石油制裁の解除など含む　イランメディア

　イランのメフル通信によると、米国との覚書には、ホルムズ海峡の再開、石油制裁の解除、イランの凍結資金の解放も含まれているという。

ホルムズ海峡通れるようになったってこと？

イランのメフル通信：米国との覚書には、ホルムズ海峡の再開、石油制裁の解除、イラン凍結資金の解放も含まれている。

ホモムズ解放されたら建設にフルベットする(´・ω・｀)

スペースX拘束資金解放されたんじゃないのかよ(´・ω・｀)

ぶっ壊れアメリカンとホルムズ解放あって+2000で済むのだろうか

生きるとは稼ぎ続ける事。死んだら解放される

ホルムズ海峡数年は解放されないってこと毛? ＼(^o^)／ｵﾜﾀ　

>>197
この世の苦痛から解放されるんだな

任天堂強いのにセガは微妙だな
屋根裏のゴミと番長が解放されるというのに(´・ω・｀)

ホルムズ海峡解放が遠のいた…不味いわこれは

>>387
トンガ！！(´･ω･｀)

​🇦🇺 オーストラリア
​国王誕生日（King's Birthday） ※一部地域を除く
チャールズ3世の誕生日を祝う公的な祝日です（実際の誕生日は11月ですが、オーストラリアの多くの州では伝統的に6月の第2月曜日を祝日としています）。
​🇨🇴 コロンビア
​聖体の祝日（Corpus Christi）の振替休日
キリスト教の伝統的な祝日「聖体の祝日（今年は6月4日）」にともなう振替休日で、3連休となります。
​🇹🇬 トーゴ / 🇧🇮 ブルンジ
​トガリ・エマンシペーション・デー（トンガ） ※振替休日
トンガでは「奴隷解放記念日（6月4日）」の振替休日としてお休みになります。
​ピエール・ンクルンジザ大統領記念日（ブルンジ）
前大統領の功績を称える国家的な記念日・祝日です。

終戦解放するなら今日だぞタァンプ急げよ

悲報
FIRE地獄だったwwwwwwww

「食っちゃ寝、食っちゃ寝の毎日でした」資産1.5億円突破の43歳男性、「もう限界」と早期退職・FIRE生活突入も…1年半であっさり“サラリーマン復帰”した理由
2026年6月6日 05:00
THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ゴールドオンライン

近年、広がりを見せる「FIRE（早期退職）」という選択肢。しかし、いざFIREをしても、自由を手放して再び会社員に戻る「リターン・サラリーマン」も少なくありません。今回は「40代の板挟み」から解放されたいと、資産1.5億円とともに退職した43歳男性の事例から、なぜ会社員に返り咲くのかを見ていきましょう。
「会社辞めたい」と嘆く人の横で、辞めない選択をする人も

5月の連休を過ぎ、祝日が1日もない6月。満員電車に揺られながら「会社辞めたい」「上司の顔、見たくない」と、ため息をつく会社員もいるでしょう。ただ、そう思っていても、多くの人は金銭的理由で退職を実行できないのが実情です。

一方、アベノミクス以降の株高や世界的な投資ブームの波に乗り、若くして1億〜2億円規模の資産を築き上げた勝ち組たちがいます。ただ、会社を辞めるという選択肢を持ちつつも「会社員を続ける」という人も少なくないのです。

実際に会社を辞めて完全なる自由を手に入れた43歳の佐藤さん（仮名）は、わずか1年半後に、笑顔でサラリーマンに戻っていました。

最初の半年は最高。しかし、その後に訪れた「やることのない日々」

佐藤さんは20代後半から個別株やインデックス投資を続け、40代前半にして資産1.5億円を突破。そのうえ、中古マンションの住宅ローンも完済間近、独身。早期退職を検討する要素は揃っていました。

「FIREを狙って投資してたわけじゃないんです。でも、あれよという間にお金が増えていった。リーマンやコロナもありましたが、総じてラッキーな時代でした。一方で、会社にいたら、いつのまにか肩書がつき、責任が重くなっていた。年齢的にも上司と部下との板挟み。資産が1億超えた頃から、“辞めない自分は何なんだ？”と悩んでいました」

決定打は、役員会議で言い渡された理不尽な方針転換。部下からの反発は必至でした。そのとき、何かがプツンと切れたといいます。

「もう限界だなと。それで退職届を書きました」

実際、退職直後の生活は、それまでの重荷から解き放たれた気分だったといいます。 目覚まし時計をかけずに起き、平日昼間からビールを飲めて、旅行も楽しめる。最初の半年はやりたいことを詰め込み、充実していたという佐藤さん。しかし、徐々に生活は乱れていきました。

「友人はみんな普通に働いているので、何をするにもほぼ1人。一日中ベッドの上で『食っちゃ寝、食っちゃ寝』の繰り返し。起きてる間はスマホとゲーム、たまに株取引。目が疲れて、毎日頭が痛い。ああ、自分にはやっぱり“やること”が必要なんだと思いました」

「少し働く」がかえって難しいという現実

完全に社会から孤立することに危機感を覚えた佐藤さんは、リハビリを兼ねて「少しだけ働こう（＝サイドFIREへの移行）」と考えます。 しかし、次は、40代のリアルな壁にぶち当たりました。

「少し働くって、けっこう難しいんですよ。“アルバイト程度”といっても、若者に混ざって40過ぎのおじさんが働くのは気が引けます。スーツを着て会社員しかやってこなかったから、逆にハードルが高かった」

結果として佐藤さんは、転職サイトを通じて正社員に再就職しました。役職も肩書きもなく、年収は前職の半分以下の450万円。ですが、佐藤さんは満足げです。

「平社員は、むしろ願ったり叶ったり。会社に貢献しつつも、影は薄く、ほどほどに。目標は、変に活躍して重たい役職を付けられないことです（笑）」

冷静な人が「会社員を辞めない」本当の理由

厚生労働省「労働安全衛生調査（実態調査）の概況（令和6年）」によると、現在の仕事や職業生活に関することで「強いストレス」を感じる事柄がある労働者の割合は68.3％。30代と40代がともに73％台と、特に高い割合を占めています。

強いストレスの内容は「仕事の量（43.2％）」が最も多く、続いて「仕事の失敗、責任の発生等（36.2％）」が続いています。ここからは、30代・40代の多くが、仕事の量と重圧を同時に抱えているという実態が読み取れます。

こうした中で、FIREという言葉に憧れ、必死に資産形成に励む人もいます。ただ、佐藤さんの事例は「お金だけあっても人間は幸せになれない」という現実を物語っています。