値上げなんて無理すよ 保険ですから　 医療機関色々潰れてから皆様気づくでしょう。

コロナ禍の時だけバグったよなぁ、あの頃のバグ上げを再びと思い続け保有しとるが、見る影も無く、しょーもない銘柄になったもんや！ 儲かってるんなら、せめてもっと配当をふやしてくれ！

まさにそうですね！ 谷村さんはこれからも船頭やるなら本を書くべきです！ 時間の無駄、嫌だ、私生活等晒したくないとか 言うかも予想されてますが、このAI時代、パランティアCEOみたいにAIだけではなく信仰信念がガチの経営者と対等に戦うことなく、ゲームチェンジャースケールを変えることが出来ないのであれば印ろうを渡すべきです。

「交代は必須」になりつつある エムスリーは今、 創業者の静かな合理主義だけでは乗り切れないフェーズに入っている。 ① 医療界との摩擦が増えている 医師会 製薬企業 病院経営者 行政 これらとの対話には、 “熱”と“説明力”が必要。 社長の沈黙は、ここで弱点になる。 ② 社員数が増え、創業者の“静かな哲学”が伝わりにくくなっている 社員が数千人規模になると、 トップが語らない＝文化が薄まる。 これは組織の危機。 ③ 投資家・市場とのコミュニケーション不足 谷村は市場に語らない。 これは創業期は強みだったが、 今は“説明責任”が求められる。 ④ 医療DXは“社会的対話”が必要なフェーズに入った 医療は社会インフラ。 トップが語らない企業は、 社会からの信頼を得にくい。 谷村の静かな合理主義は、創業期には最強だったが、 次のフェーズでは“語れる後継者”が必要になる。 「本心は行動で証明される」 「語らないリーダーには限界がある」

谷村、世代交代しろ

ここて何で儲けてるのかいまいちわからん 医者使って遊んでるの？

ため息しか

jca銘柄の本領発揮中

医療も値上げせざるを得んじゃろ。 半導体だけ高くなっても経済は繁栄しない。 だから５年後は、みんなキオクシアになるように思っとるが❓ 程度の差はあるものの。 ここの１株利益も２００くらいにはなっとるだろう。。 そうすれば株価は自ずとついてくる。サイテー４０００とかね（➡︎そうなったらそんなわけねーな。）

買収の画策してんじゃね？ しらんけど。 キャッシュため込んでる エムス

OKではないような…半導体バクアゲしてるし相対的にバク下げ…現金の目減りと理屈はいっしょやね

野村證券が、450万株の大量保有。 さてさて

多分　ＳＯＮＹからも　1500億の余剰資金の使い方のプレッシャーが強まると思う 成長投資で大型Ｍ＆Ａをして株価を上げるか　それもしないなら　ちゃんと配当を上げＳＯＮＹに金を落とせ　と言われているのではないか　ＳＯＮＹは最近金融部門を分離したりしている　本業と関係ないところは容赦なく切り捨てるだろう　しかも大きなライバルが出現することになった　今年は何らかの動きがでてくると思う

ここが２７００になる方がキオクシアが１０マンになるよりも速いかも知れんとは思うけどね。 しかも１５マン以下の資金は無理が無い。 生活の破綻の心配は皆無じゃ。 おいらの投資に対する考え方じゃけどね。

事業は順調、株価は低調 これは経営の問題でなく 市場の効率性の問題だから 待ってるだけでOK♪

他の銘柄に移動します もう疲れました

今、キオクシア買うヤツはアンポンだわ〜♪

此処も第2の手付かずのキオクシアじゃねえの❓❓❓

ここの役員陣は大半がマッキンゼー出身者とは驚きやわ。実ビジネスを知らない経営陣ばかり言う事やね。 世界の主要なコンサルティング会社では、生成AIの普及による業務効率化や組織再設計（構造改革）を理由とした大規模な人員削減（AIリストラ）が相次いでいます。 従来の「大量の若手を投入してリサーチや資料作成を行う」ビジネスモデルが崩壊しつつあり、バックオフィス（間接部門）やテクノロジーサポート、リスキリング（再教育）が困難な職種を中心に数千人〜万人規模の削減が実行されています。 マッキンゼー・アンド・カンパニー（McKinsey & Company） 削減規模：全体の約1割（累計5,000人規模）を削減。 背景と実態：社内で1万2000もの「AIエージェント」を稼働させており、文書処理やリサーチなどの業務を自動化しています。同社は「コンサルティング業務の約3割はAIで代替可能」と試算しており、AI時代に合わせた組織のスリム化を進めています。 アクセンチュア（Accenture） 削減規模：全従業員の約2.5%にあたる1万9,000人規模の削減を発表（コンサル業界で過去最大規模）。 背景と実態：業績自体は増収傾向にあるものの、エージェント型AI（Agentic AI）の導入などによる1人あたり生産性の向上に伴い、人員構成をドラスティックに見直しています。最高経営責任者（CEO）は「必要なスキルのリスキリングが現実的ではない人材の退職」と言及しています。 マッキンゼーやBCG（ボストン コンサルティング グループ）などのトップファームは、人手を増やすための投資から、AI（システム）への投資へと資金をシフトさせています。 単純な作業代行を行う人員を削減する一方で、各社ともAIを駆使できる高度なコンサルタントや、クライアントにAI導入を提案する「AIコンサルティング」の専門人材は猛烈な勢いで採用・育成しています。

谷村氏は時代に付いていけないコンサル経営者（＝不要な人材）やわ。先端AI企業の開発導入速度は人間が１０年要することを２時間足らず達成しとるのが現実やね。 代表含めて退任して優良AI企業に売却して欲しいわ。

1200円から戻してるじゃないか

日経はしっかり戻しているのに、何なんだここは全く戻さないですね まじで株主総会どうやって株主に説明するつもりなんやろ 下がり続けて含み益がある株主いらっしゃるのか

空売りの買い戻しが、きてる感じだな。さすがに半年以上も前から大量だったから、７月の決算まで 利益確定の準備に入ってきてる感じか。 1500回復、早いかもしれん。 まあ、期待はしないでください

此処は株価が下がれば信用害が増えて又下がる… 追証喰らって株の怖さ知った方が良いよギャンブラー達

エムスリー谷村代表の終わりなき挑戦の経営哲学 マッキンゼーのインタビュー記事。アクセスするとログイン求められますが、その画面で全部コピーすると全文コピーできてしまうザル仕様。さすがというべきか。。 この株価が凹んでるときに見返せない自分語り系記事というのはまあ置いておいて、何か全体的に薄ぺらいというか稚拙というか、、 特に海外投資家から動き悪いと怒られているみたいことに対して、刺激なりますぐらいなもんしか書いてないのがなんとも。 株主総会は行くつもりですが、どんな人物なのか、、わりと時代の寵児という立ち位置だと思いますが、最近の動きを見てるとただの置物系おじいちゃん化しているのかなあ、、