ダン一族やりたい放題 本国といっしよ 会社たたむな気だな 中国に帰れ

この前の変な上方修正から1ヶ月もかからずに100円以上の暴落 この間株価対策は何もせずにXではプレゼントキャンペーン連発して新商品の宣伝をしているだけ 実質臨時ボーナス状態のやる意味がわからないストックオプションは段一族の持ち株比率が高いからどうせ可決されるからもし役員報酬がカットされたとしてもノーダメージだね 株主には配当半減で優待は増えることもなく苦痛だけを与え続ける方針は改善されないでしょうね

役員報酬は全額ストックオプションの現物支給でないと納得いかんな いまの提案は単なるボーナスやんけなー

株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的と説明してますけど、なんて都合の良い言葉を使っているんだか…と思いますよねこの会社の株主なら

ストックオプション＝10,000株付与されたと仮定。 仮に450円で設定⇒750円まで上がった際に行使したら、10,000株×（差額）300円＝3,000,000円の利益になりますね・・・ （約20%の税金を差し引いて）手元に残る最終利益＝約2,400,000円。 450円より下がってしまったら、行使しない＝ノーリスク。 株主はほぼ全員損しているのに、とても都合の良い話ですね。。。

上方修正IRはここで逃げなさいのフラグだったんだね

毎日株価下落して役員はストックオプションで一儲けできてラッキー もう株主に残された吉報が役員報酬カットしか無い状況

株価上げる施策を何もしないのにストックオプションなんて企んでるから直近で何も株価対策やらない気満々なのが見透かされてるんだろうな

伝家の宝刀ジワ下げ株価底なし沼 いつもこれだから伝家の宝刀ではないか…

ストック・オプション価格設定対策の為、現在、株価を抑えている可能性もありますね・・・結局、株主のことは考えておらず、取締役/一部の管理職の利益しか考えていないですね。。。

それは、私です。-500万円ちょい…税金対策で何とか、-400万円！今年は絶対売ります！イヌさん毎日投稿してたのに、いなくなりましたね…私は逃げ遅れた…ふ〜〜う

ここ長期でもって機会損失に大損した投資家おおいだろうな

役員報酬減額は株主総会後のタイミングで出るけど、株主総会の質疑応答で役員報酬減額の質問されたら今年は上方修正出したから減額なんてするわけないだろって自信満々で回答しそうな気がする 時価総額を半額にした役員の手腕は自身の報酬の減額には使われないかと

新株予約権の発行（ストック・オプション）上場前の設定付与価格＝780円でした。 今回は、現在の株価前後の設定になるかも知れません・・・ （株主の方々、こんなに苦しんでいらっしゃるのに）「株主と同じ価値共有」とは、ほど遠い内容です。 かなり、考え方が乖離しているように感じております。 そうでもしないと、一部の管理職等が離脱してしまうのかも知れません・・・

株主苦しめておいて、何やってんのここ 上がったら利益確定するってか、ふざけんのもいい加減にしろ

新株予約権の発行？ そんなの許すわけないじゃん 何勝手なことやってんだここ

中国企業の化粧品なの？ まずは中国の安全性に関して アレルギーがあるからな。 信用されるかどうかが大切になってくるよね。