素直で良い

え？空売り危険☢️ですか？ 明日損切りします

いやー、もっとボロボロになるまで下がると思ってました。買ってるridgeの方がボロボロになりました。 ホルダーの皆様おめでとうございます。

だいぶ安い値段で買えたね

空売り？ ここを空売りしたら地獄見ますよ 老婆心ながら忠告します

後場は空売りで行きます。

2,000だけどね。まめ太郎さんがやられたけど、きっと良い会社だと信じて。長ーい目で見る。

そんな詳細に説明したあかん。わかる人だけ買えばええ

takさんプラスゼロ買ったの？ここって調べれば調べるほど欲しくなるんだよね！何倍にもなると妄想してるよ

こんな株価にしたのは会社のせいではありませんょ

まめ太郎さん、見てるか？ここでリベンジしてやるぞ。

2680円の空売りは買い戻しできましたか？

私も同じくです

ストックオプションの為に、こんな株価に結託してやったのなら、需給とはいえ、合法とはいえ、いいことではないかな。このバイアス使って更に下げたりするとか、、、数日様子見です。

株価は買値からだいぶ落ちてるけど応援したい会社でもあるので3000株ポッチですがホールドさせてもらいます！

騙し上げしてから社長が売ってたり、優待で吊り上げてから廃止して騙してきたり クソみたいな会社がたくさんある中この姿勢は株主としてホントに嬉しいね 上層部だけが得してる株式会社ってのはいずれ制裁される

すごくわかりやすいです。ありがとうございます(*^^*) そして、会社への信頼感が増しました 決算後の下がりは驚かされましたが また伸びることを期待してます(*^^*)

良いですよね！気合い入ってます

今回のストックオプションをポイントを要約してみました。 ------ 1. 全体像 　取締役・執行役員・従業員向けに有償の新株予約権（ストックオプション）を発行 2.目的 　中長期の企業価値向上と株価下落リスクも含めて株主と同じ立場に立たせること 3.発行の狙い・考え方 ①上場後の成長をさらに加速させるため ②役員・社員が株価に対して「報酬」だけでなく「責任」も負う仕組み ③株価が大きく下がった場合には強制的に行使（自己資金で株を買う）義務が発生する厳しい条件 4.特徴的なポイント ① 強制行使条項 　株価の21営業日平均が行使価額（2,753円）の30％（約826円）を一度でも下回ると残っている新株予約権をすべて、満期までに必ず行使しなければならない 　退職後でも、この義務は消えない(株価下落時のリスクを役員・社員も強く負う設計) ② 自主放棄できない 　新株予約権は途中で放棄・返却できない。 　会社側も原則として任意に取り上げられない ③ 行使期間は長期（約10年） 　2026年1月～2035年12月まで 　中長期の企業価値向上を前提とした設計 ④ 行使できる量は「時間に応じて段階的」 　毎年の稼働時間（勤務実績）に応じて行使可能割合が増える 　一気に全部行使できるわけではない（2033年以降は制限解除） 条件を満たさないと行使不可 •競業行為 •法令違反・不正 •懲戒処分 •反社会的勢力との関係 など (一般的なストックオプションよりも制約が多い) 金額・株数 •新株予約権数：184,500個（1個＝1株） •発行価格：1個112円 •行使価額：1株2,753円 •全て行使された場合の希薄化率：約2.4％ (希薄化は限定的で合理的と会社は説明) 　割当先 •取締役：2名（60,000個） •執行役員：6名（62,500個） •従業員：10名（62,000個） ------ 　「株価が下がっても逃げられない、責任重視型のストックオプション」だと思います。 　役員・社員を本気で株主と同じ立場に立たせ、長期的な企業価値向上を狙った設計ではないでしょうか☺️

やっと理解できた！今期の予想下げたのか？有償のストックオプションで自分にプレシャかけて今期の予想下げて株主に迷惑かけないことかな？第3本命になった！買い下がりまっくたので目先はAIオペレータの交渉が大事かな？大きく伸びる期待は変わらない

明日ってストップ！有り！？思惑の域は脱しないけど、こんな韓進みたいな戦略とる会社初めてみた

うん！？これって要するに今の株価が底値で背水の陣をひいたってこと！？会社と社員総出で

希薄化も2%ですか。 とりあえず社長の気持ちはわかったのであとは導入IRなど首を長くして待ってます。

自信満々だ〜ネタあるなこれは、

株価が30%未満になったら強制行使のリスクありの有償ストックオプションですかね。 会社の人も株主と一緒にリスクを背負って10年間歩んでくれるんですかね。