配当も自社株買いの額もケチケチなのに、自分が住むマンションだけは一切ケチってないどころか大盤振る舞い。株価と時価総額で判断したら公営住宅だろ。 ここの社長は上場企業の器じゃないね。社長が持っている株は社員に譲渡して引退すればいいのに。どうせ社員の給料もケチケチなんでしょ。 しっかり利益が出せる会社なんだから、もっと会社の価値を上げられる人に社長をやってほしい。

法人番号検索で移転履歴見ると新築マンション好きの社長なんだろ 最新:東京都渋谷区渋谷２丁目１９番１５号 →宮益坂ビルディング ザ・渋谷レジデンス · マンション 1つ前:東京都港区愛宕１丁目１番１号 →虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー 2つ前:東京都港区虎ノ門１丁目２３番２号 →虎ノ門ヒルズレジデンス

現預金でTriplaをTOBしようぜ！！！

この出来高で、自社株買いの効果無く下がってるってどういうこと？

ここは上場して20年ひたすら株主軽視の経営をしてきた結果、株価は上場月（2006年3月）の14,000円から2000円前後と7分の1に下落。 貯め込んだ内部留保（利益剰余金）は62億円で、時価総額143億円に対して43%が現金。 低出来高は「上場市場に必要ない」という投資家からのメッセージなので、出来高を増やすためにもアナウンス効果がある株主優待を導入すべき。 「100株保有でデジタルギフト年1万円」の株主優待を導入すれば、2日連続ストップ高もあり得る。 中途半端な配当、中途半端な自社株買いでは何も変わらない。 本気で株主と向き合う気があるなら潤沢な内部留保を使って株主優待を導入すべき。

売りが枯れてきたころだったから自社株買いは効果あるね。

それで今日は特買いから始まったのですか、今寄り付きましたけど？

役員構成が社長と経営管理部長だけでその社長が遊んで暮らしてるんだから成長戦略も何もないだろう。

真面目に配当性向の拡充か、優待追加を検討してほしい