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株主にはいつになったら報いていただけるのでしょうか？

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キクリンとのお食事会の権利あるの君くらいだろ 報告よろしくね

動画まとめ ・23期連続成長 ・第一四半期は成長鈍化する予定だったが成長 ・通期で200億円の流通総額ベース ・流通粗利率5％達成 ・2026年1月　株主優待100社導入 ・時価総額500億円以上のプライム企業に導入してもらう ・配当企業を出してる企業にも株主優待を導入 ・JPYCと連携 ・人的資本主義。競合優位性につながる。人材確保のために高い給料払います ・ストックオプションの件はスルー

説明が下手なので、どうぞご自分でご覧くださいませ

1月中に「デジタルギフト」株主優待導入企業100社突破 これだけは確認した

経営陣だけ大儲けのストックオプションについては一切触れてない動画

どんな内容だったんですか？

このストックオプションって グロースの上場維持基準（2030年度から）に過ぎない 「時価総額100億弱」に設定されてるんだけどさ (a)株価終値が2,600 円を上回った場合：33％ (b)株価終値が3,000 円を上回った場合：67％ (c)株価終値が3,600円を上回った場合：100％ これ何がまずいかっていうとさー グロースの上場維持基準に「達しないように」経営者が蓋したのと一緒なんだよねw だってさーこの価格で買ったら希薄化して損するんだもんな 誰がそんな価格で犠牲になって買うよ？ 誰も高値で買わなくなったら 時価総額上がりませんからー

できるだけ　多くの株を　より長期に 持ってもらえるように、政策を変更するのが 頭使ってる経営者のすることじゃないの？ ここの経営者って、 いっぱい持ってる人が売るように仕向けて 株主が増えれば増えるほどもらえる優待が減るように仕向けて 自分たちだけ、ストックオプションで、大儲けできるような制度作って 何がしたいん？

前の優待は1万株、2万株、3万株でも貰えたんだ それが700株単一になったら いっぱい持ってる人　売るやんかw そしたら株価下がるやんか 経営者ってそんなこともわかんないの？

わいなら　希薄化する株を高値で買うなんて そんな　ど素人みたいなことはせんよなー ふつーのひとも同じだろうよ 経営者に株を与えるためだけに わざわざ犠牲になって高値で買っていくのか？ お人好しもすぎるぜ〜

経営者大儲けのストックオプションってさ グロースの上場維持基準に過ぎない時価総額100億弱に設定されてるんだけどさ (a)株価終値が2,600 円を上回った場合：33％ (b)株価終値が3,000 円を上回った場合：67％ (c)株価終値が3,600円を上回った場合：100％ 新株が行使されるわけよ そんな株2500〜2599円で　買う人いる？ 高値で買っても新株発行で希薄化するんだよ 買う人現れなければ株価上がらないんだよw 経営陣が「蓋」設定してるようなもんだろうw こんなこともわからん経営者ってなー

まぁこうなるのは当然 1000円は軽く割ります 株価を上げることにマイナスなことしかしないわけ 当たり前

約1年で株価3倍にもなったんだから、 もう織り込んだでしょう。 ここから上がるには、 社長！ 皆の不満解消しかない

デジタルギフトに上限決めたら 株主数増えるほどもらえる額減るやん 小学生でも計算できるわ

あーあーあー 次々株主が手放してる

優待も700株単一になったら 何万株も持ってる人が手放すの当たり前やんか

2025年末までに100社導入って言って それどうなったのよ？ 結局1月に延期にしたのに まだ実際の企業名は70社くらいしか発表されてないやん 2025年中に90社が決定したって言うけど名前出てきてないよね？

経営者が次々と、既存の株主が応援したくない企業に変えてるんだから、不思議だよなぁー

誰も欲しくない企業に成り下がってしまったね こんな企業見たことない 株主優待は去年末までに100社導入と言いながらさっっぱり実現しない 有限不実行 株主優待は比例から700株単一に改悪したと思ったら、今度は上限キャップをはめて、株主の支払い額を限定、2度目の改悪 一方、グロース市場の上場維持基準を達成しただけで、経営者たちは自分たちが儲けできるストックオプション 株主が離れるわけだよな

しっかし出来高すくねえな

ここの経営陣はデジタルプラスを応援しようという株主を育てる事をしてないよね だから誰も関心持たないんだよな