それより 優待の山分け辞めたがよくない？ 僕たち実験台らしいけど…

でもさーきみはヘーキなわけ？ ストックオプションの時価総額１００億なんてグロースの上場維持基準でしかないんだよ それクリアしただけで、きみは株が9％近く希薄化させられるわけさー しゃちょーが自ら掲げてる目標の「時価総額１０００億」に設定すべきだと思わん？

後15分でプラ転

あまり連投してるとセルフ非表示ペナルティ喰らうらしいよ

フツーに考えなよ 時価総額１００億超えて 買った後ですぐ3段階　約９％近く希薄化する株を 誰がギリギリの価格でで買うんだい？ わいなら　遠慮するねー

誰かこの異常な高値で買ってくださーい！ お願いします～

材料が次々出てるのに高値を更新して行かないのは何かまずいことがあるからだと、経営陣自身が気づかなければならない。 ストックオプションで、自分たちだけ大儲けすれば、身銭を切ってる一般株主は、時価総額100億付近で買っても希薄化するだけだから、株式を買わなくなる 新規で株が買われなければ、株価は上がらないし、時価総額も高まらない。 当然の帰結だよ

ほら、材料出ても株価戻らないでしょ 高値で買う人がいないのは、ストックオプションで希薄化する事をマーケットは認識してるから！ 希薄化するような株は誰も買わなくなる！ ◉人材不足が深刻化するホスピタリティ産業を支えるデリ・アートHRが給与即払いサービスを導入 1月28日(水) ◉「ガリバー」を展開するIDOMが株主優待としてデジタルギフトを採用 開示 1月26日(月) 08:30 ◉約4,400万人規模の会員基盤を背景に成長するANA Payと連携を開始 開示 1月22日(木) 12:00 ◉【国内初】日本円建ステーブルコイン「JPYC」に対応 開示 1月21日(水) 10:00

何度もいうが成果が出るのはこれから 信じられないなら降りればいいさ

IR出てます 「人材不足が深刻化するホスピタリティ産業を支えるデリ・アート HR が 給与即払いサービスを導入 ～ホテル・レストラン業界の人材確保・定着、支払い業務の DX を推進～ 株式会社デリ・アート HR（代表取締役社長：加藤 友聡、本社：東京都千代田区）に、ホスピ タリティ産業における人材不足への対応強化を目的として、株式会社デジタルプラス（代表取 締役社長：菊池 誠晃、本社：東京都渋谷区、東証グロース市場：証券コード 3691）グループ が運営する給与即払いサービスをご導入いただくことになりました。」

デリ・アートHRが給与払いシステム利用って、資金移動業取得の最初の成果かな？

2025年内に株主優待導入企業100社を実現できず、 2026年1月中に100社導入できるんですか？ まだ70社位ですよ？ 株主優待として「デジタルギフト®︎」を採用した企業 2026/01/27　コラボス 2026/01/23　IDOM 2026/01/16　富士山マガジンサービス（拡充） 2026/01/14　FPパートナー 2026/01/09　メディア工房 2026/01/05　ランシステム 2025/12/26　ジュンテンドー 2025/12/26　スペースシャワーSKIYAKI 2025/12/19　東名 2025/12/18　シンシア 2025/12/15　ストレージ王 2025/12/12　メンタルヘ○ステクノロジーズ 2025/12/11　スパーダープラス 2025/11/25　日本情報クリエイト 2025/11/20　ブロードバンドセキュリティ 2025/11/20　アクシスコンサルティング 2025/11/14　マイクロアド 2025/11/14　ビープラッツ 2025/11/14　アジアクエスト 2025/11/14　オーケストラＨＤ 2025/11/13　日本情報クリエイト 2025/11/13　サインド 2025/11/12　I-ne 2025/11/12　フルハシHD 2025/11/12　ステムセル研究所 2025/11/11　ツナググループ 2025/11/04　平和堂 2025/10/07　シンシア 2025/10/01　ギグワークス 2025/09/25　ROBOT PAYMENT 2025/09/19　テノ．ホールディングス 2025/09/18　ビートレンド 2025/09/01　QLSホールディングス 2025/08/20　エコミック 2025/08/18　リネットジャパングループ 2025/08/15　チェンジホールディングス 2025/08/13　ランサーズ 2025/08/12　リンクアンドモチベーション 2025/08/12　バッファロー 2025/08/08　エルテス 2025/08/04　イルグルム 2025/08/01　リビン・テクノロジーズ 2025/07/30　ZETA 2025/07/25　デジタリフト 2025/07/24　ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス 2025/07/16　イー・ガーディアン 2025/07/16　ネオマーケティング 2025/07/15　プリントネット 2025/07/15　FCE 2025/07/14　テモナ 2025/07/03　シーラホールディングス 2025/07/02　明豊エンタープライズ 2025/06/27　ジオコード 2025/06/26　ベストワンドットコム 2025/06/16　ブラス 2025/05/22　東京通信グループ 2025/05/21　リビングプラットフォーム 2025/05/20　ピアラ 2025/05/19　富士山マガジンサービス 2025/05/14　ナイル 2025/04/18　リグア 2025/04/17　プロディライト 2025/04/16　オープンワーク 2025/04/15　バリュークリエーション 2025/04/14　グッドコムアセット 2025/01/16　ラクーンホールディングス 2024/12/26　ビジョン 2024/10/29　モバイルファクトリー 2024/08/20　ポート 2024/08/16　AIAIグループ

また1000円割れの大バーゲン来るぜ～ 楽しみですわ～

時価総額って株主に信頼されて初めて上がるもの 上値で買っていくのは信頼があってこそ 既存株主を裏切るようなことを繰り返せば 応援する者はいなくなり 高値で買う人もいなくなる そうなれば時価総額も上がらなくなる 社長わかってますよね？

2025年中に100社の導入目指すとか言って実現できなかったし 2026年1月中に100社導入目標とか言って まだ70社くらいしか発表されてないし それなのにストックオプションだけはしっかりww

この会社って有限不実行が多い割に 自分の利益になるストックオプションはちゃんとやるんだわ 経営者がどこを向いてるかよくわかる 既存株主の方は向いてないね

指値見たらわかる みんな逃げてる

IR発表した時より下がってるでしょ？ 経営陣が信用されてないってことなんだよね ストックオプションばかり連発するから 市場からは 自分の利益近く考えてないって見られてる ◉「ガリバー」を展開するIDOMが株主優待としてデジタルギフトを採用 開示 1月26日(月) 08:30 ◉約4,400万人規模の会員基盤を背景に成長するANA Payと連携を開始 開示 1月22日(木) 12:00 ◉【国内初】日本円建ステーブルコイン「JPYC」に対応 開示 1月21日(水) 10:00

ストックオプションやめません？ これがある限り株価は上がらないよ

社長さんデジタルウォレットの受注IRまだですか？ 1月終わってしまいますよ。

やっぱりなー ストックオプション連発する経営陣は信用されないんだよな

せっかく750まで回復したグロースがまた600台チャレンジしとる

コラボス　「デジタルギフト®︎」採用

しっかし なんでこんなに人気がないんだろ？

なんでせっかくプラ転させたのにまたマイナスに持って行っちゃったの