ずるずる下げずになんとか踏みとどまっているな。感動した（笑）。

じゃあどんどん売ったら良いな。売るには最高の日。

資産や事業を次々と売却して資金を作り、それを自社株買いや消却に回している。その結果として手元の現金も減っていく一方で、役員には高額な報酬や株式報酬が支払われている。そして資金繰りが厳しくなると、千億円規模の社債を発行するという流れ。 そのしわ寄せが現場の従業員にいっているように見えて、正直あまり良い印象はない。こういう経営をしている会社は、個人投資家にとって安心して投資できる銘柄とは言いにくいと思う。

動ける（出来る）人から辞めてくから、それ真理やね

辞めるかと迷っている社員ならすたこらさっさと辞めたほうが良い。売ろうかと迷っているホルダーならばっさりと売ったほうが良い。迷っているのは精神衛生上、良くない。

早期退職で辞める社員が多い環境はむしろ辞めずに残った社員の方が問題があるのでは？というケースも多い。

完全に外資になってしまいましたからねぇ、東京なんて転職先いっぱいあるだろうからみんな嫌気がさして辞めていくんでしょうね

社内、ここ最近ほんと落ち着かなくて、長く働いてきたベテランの人が急に役割が変わって、そのまま退職していくって話があちこちで出てます。 あんなに頑張ってた人までこうなるのかよって、みんなちょっと焦ってる感じです。 で、これまでも何回か募集があったんで、みんなある程度は慣れてるはずなんですけど、今回はなんか雰囲気が違うんですよね。 前までは、定年が近い人とか、再雇用の人とか、そういう層が中心って感じだったんですけど、今回は「え、この人まで辞めるの…？」ってレベルの人が普通にいなくなっていくんです。 しかも、ずっと会社を支えてきた人が、配置換えをきっかけに退職を選ぶケースもあって、現場でもざわついてます。 周りからは「上のポジションに行けなかったら厳しいのかな…」みたいな空気もあって、正直不安になります。 今月末が退職日になってる人が多いみたいで、もう有給使い切っていなくなっちゃってる人も多くて、気づいたらベテランがいない状態になってる部署もあります。 送別会も前みたいに堂々とはやれない雰囲気で、静かにいなくなってしまった人が増えました。 現場の空気はかなり張りつめてて、ほんと、今までにない感じになってます。

いつもの如く７最後クイッと下げるよ

第一三共が利回り3パー超えたところでここの資金移動させたよ。 決算見てからまたくるよ。

信憑性ゼロ％だな、ワラ

暇だから「こんな書き込みをみたけど真実かどうか」問い合わせしてみたわ

社長交代まで株価上昇は無理だと思う。

社長交代まで株価上昇は無理じゃないかな～？

外人社長が退場しないと株価は騰がらないと思う。 逆に日本人社長になれば騰がる可能性大である。 外人は能力がピンキリが激しいが日本人は平均している。

まーた履歴ゼロの自称従業員の書き込みか・・・

結局今日も最後はーだろうな